Специализированные - курсы (форма)
Применимо к: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
Щелкните Управление персоналом > Обычный > Работники > Работники. Выберите работника. На Область действия, нажмите кнопку > Компетенциивкладка > Компетенции работникагруппы > Курсы.
–или–
Щелкните Управление персоналом > Обычный > Набор сотрудников > Кандидаты. Выбор кандидата. На Область действия, нажмите кнопку > Кандидатвкладка > Компетенциигруппы > Курсы.
–или–
Щелкните Продажи и маркетинг > Обычный > Контакты > Все контакты. Выберите контактное лицо. На Область действия, нажмите кнопку > Компетенциивкладка > Компетенциигруппы > Курсы.
Эта форма используется для хранения списка курсов, которые закончило лицо. Необходимо вручную ввести сведения о курсах, которые не поддерживаются в Microsoft Dynamics AX. Тем не менее, можно перенести информацию для курсов, которые сохраняются в Microsoft Dynamics AX автоматически для записи компетенции курса человека. В Курсы страница списка после закрытия курса, имеется возможность для передачи сведений о курсе записей компетенции курса для каждого участника курсов.
Перемещение по формам
В следующих таблицах приводится описание элементов управления в этой форме.
Поля
Поле |
описание |
---|---|
Курсы |
Введите уникальное имя для курса. |
Дата начала |
Ввод даты начала посещения курса. |
Дата окончания |
Ввод даты окончания посещения курса. |
Код курса |
Выберите идентификатор курса, связанное с курсом. Щелкните Управление персоналом > Обычный > Курсы > Курсы. Примечание Если выбрать идентификатор курса, для этого поля дат и расположение для идентификатора курса будет использоваться для Дата начала, Дата окончания, и Местоположение полей. |
Местоположение |
Введите расположение курса. |
См. также
Компетенции - сертификаты (форма)
Опыт работы по проекту (форма)
Объявления: Для просмотра известных проблем и последних исправлений используйте поиск проблем в службах Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS).