В этом курсе вы узнаете, как объединить людей, чтобы создать оптимальный опыт сотрудников, который позволяет вашей организации повысить производительность, разработать сочувствие к руководству и преобразовать, как сотрудники чувствуют себя о своей работе. Хорошо ли относятся к сотрудникам в вашей организации? Или их потребности пренебрегаются? Работают ли ваши команды согласно поставленным целям с понимаем целей? Достигаете ли вы необходимых бизнес-результатов? Платформа взаимодействия с сотрудниками Microsoft Viva предоставляет инфраструктуру для создания культуры доверия, совместной работы, благополучия и активного прослушивания. Этот учебный курс предоставит специалистам по платформе microsoft Employee Experience Platform полный обзор Microsoft Viva, а также Microsoft 365, Teams и SharePoint. В нем описано, как определить требования к проектированию опыта для адаптации сотрудников, развития карьеры и навыка, вознаграждения и признания, компенсации и пособий, благополучия сотрудников и удержания сотрудников. Кроме того, он поможет разработать решения для удовлетворения этих требований и как сотрудничать со старшим руководством, персоналом, ИТ-отделом, внедрением и изменением, а также отделами по развитию организации и обучения. Наконец, в нем рассматривается непрерывное улучшение возможностей сотрудников на основе аналитических сведений и отзывов, управляемых данными.
Профиль аудитории
Учащиеся, принимающие этот курс, заинтересованы в опыте сотрудников или Microsoft Viva и хотят узнать, как оценивать, планировать, стратегизировать, разрабатывать и управлять цифровыми сотрудниками, которые используют Microsoft Viva, Microsoft Teams, SharePoint и Power Platform. Учащийся в этой роли будет сотрудничать с несколькими командами для области, проектирования и реализации новых цифровых возможностей сотрудников, таких как подключение, развитие карьеры и навыки, награды и признание, благополучие сотрудников и хранение сотрудников. Учащиеся должны иметь базовое представление о технологиях Майкрософт, включая Microsoft 365, Teams, SharePoint и глубокое понимание функций и возможностей Microsoft Viva. Они могут иметь опыт работы в одной или нескольких из следующих дисциплин: человеческие ресурсы, развитие людей, управление изменениями, информационные технологии или развитие культуры.