Сводка о панели мониторинга оценки способов работы
Ваша компания хотела эффективно развернуть и оценить некоторые инициативы, направленные на упрощение способов работы, снижение риска выгорания и повышение эффективности руководителя. Для этого вам требовалось отслеживать поведение сотрудников на работе и шаблоны совместной работы.
С помощью панели мониторинга для оценки способов работы в Power BI вы получили аналитику, позволившую вашему директору по персоналу понять, как долго и в каких режимах сотрудничают люди в организации. Вы определили области риска выгорания и тенденции в инструктаже руководителя. Теперь директор по персоналу может расставить приоритеты по инициативе преобразования в зависимости от необходимости и уделить основное внимание вмешательству в те группы сотрудников, которые получат больше всего преимуществ.
Было бы трудно создать аналогичный отчет с нуля без данных Viva Аналитики в Рабочей аналитике и панели мониторинга способов рабочей оценки. Даже если директор по персоналу имеет разрешение на доступ к необработанных данным о совместной работе, вам надо было выяснить, как собрать их для всех пользователей, разобраться в них, вычислить бизнес-показатели, обеспечить конфиденциальность и безопасность данных сотрудников. Только после этого вы смогли бы создавать собственные отчеты об оценке способов работы.
Оценки способов работы помогли количественно определить влияние культурных преобразований вашей компании и порекомендовать измеримые изменения, которые повышают вовлеченность сотрудников, повышают производительность и открывают более гибкие способы работы, экономя ценное время для сотрудников во всей организации.
Завершив работу с этим модулем, вы сможете:
- Объяснить, что такое панель оценки способов работы в Power BI и почему ее показатели важны.
- Использовать конструктор запросов для настройки шаблона, а также загрузить данные и выбрать параметры панели мониторинга в Power BI.
- Интерпретировать результаты отчета на панели мониторинга.