Bearbeta anmälningsberättigande

Gäller dessa Dynamics 365-appar:
Human Resources

I den här artikeln beskrivs hur du kör bearbetning av berättigande för anmälan.

1. I arbetsytan Förmånshantering under bearbetar, välj Bearbetning av berättigande för anmälan.

2. I dialogrutan Kör bearbetning av berättigande för förmånsanmälan ange värden för följande fält:

   Fält	Beskrivning
   Anmälningsperiod	Anmälningsperiod för att bearbeta av berättigande för anmälan.
   Juridisk person	Juridisk person att bearbeta berättigande för anmälan för.
   Arbetare	Arbetare att bearbeta berättigande för anmälan för. Om du lämnar det här fältet tomt bearbetas en berättigande för anmälan för alla medarbetare.
   Förmånsplan	Förmånsplan att bearbeta berättigande för anmälan för.

3. Om du vill köra processen i bakgrunden väljer du Kör i bakgrunden och utför följande uppgifter:

   1. Ange information för processen.

   2. Om du vill ställa in ett återkommande jobb väljer du återkommande, anger upprepningsinformationen och klickar på OK.

   3. Ställ in en jobbsignal genom att välja notifieringar, välja de notifieringar som ska tas emot och sedan välja OK.

   4. Välj OK. Processen kommer att köras med de parametrar du angett.

4. Välj OK.

Visa processresultat

I den här artikeln beskrivs hur du visar berättigande processresultat.

1. I arbetsytan Förmånshantering under bearbetar, välj processresultat.

2. På sidan Processresultat anges följande fält:

Fält	beskrivning
Process-ID	Unikt ID för kombinationen av medarbetare, juridisk person och processkörning.
Processtyp	Detta anger vilken process som kördes. Till exempel: Anmälan.
Tidstämpel	Den tidpunkt då berättigandeprocessen kördes.
Juridisk person	Den juridiska person som anges under anmälningsprocessen.
Arbetare	Arbetaren som bearbetades.
**Planera	Den förmånsplan som anmälan gjordes för.
Berättiganderegel	Den berättiganderegel som bearbetades. Om ett fel påträffades innan berättigandet kördes är detta tomt. Exempel: om kompensationen inte har definierats för en medarbetare körs inte berättigandeprocessen och detta fält lämnas tomt.
Resultatstatus	Detta är berättigat eller inte berättigat. Resultatstatusen är inte giltig om medarbetaren inte uppfyller villkoren för berättiganderegler, om personen saknar nödvändig information, t.ex. lönefrekvens eller en fast kompensation, eller om det saknas information om förmånsplanen som förhindrar att medarbetare registreras.
Resultatmeddelande	Anger varför en medarbetare är berättigad till en förmånsplan eller om berättiganderegler har överförts.