Kommentar
Åtkomst till den här sidan kräver auktorisering. Du kan prova att logga in eller ändra kataloger.
Åtkomst till den här sidan kräver auktorisering. Du kan prova att ändra kataloger.
Gäller dessa Dynamics 365-appar:
Personal
Du kan skapa ett arbetsflöde i Dynamics 365 Human Resources för att konsekvent hantera dina ledighets- och frånvarobegäranden. Ett arbetsflöde för tjänstledighet och frånvaro gör att du kan:
- Definiera uppgifter
- Bestämma vem som måste utföra uppgifterna
- Ange vem som kan godkänna eller avvisa begäranden
Skapa ett arbetsflöde för ledighets- och frånvarobegäran
Följ dessa steg för att skapa ett arbetsflöde för ledighets- och frånvarobegäran:
- På sidan tjänstledighet och frånvaro välj fliken Länkar.
- Under Inställningar, välj Personalarbetsflöden.
- Välj ny och välj sedan tjänstledighets- och frånvaroansökningar.
- När meddelanderutan Öppna den här filen? visas väljer du öppna och loggar in med dina företagsuppgifter.
- Använd arbetsflödesredigeraren när du vill skapa ett arbetsflöde för dina tjänstledighetsansökan. Mer information om hur du arbetar med arbetsflöden finns i Skapa arbetsflöden – översikt
Arbetsflödesdataelement för tjänstledighet och ledighetsansökan
Använd följande dataelement för att skapa villkorsstyrda eller automatiska godkännanden i arbetsflöden för begäranden om ledighet och frånvaro:
- Belopp
- Kommentar
- Företag
- Skapades av
- Skapades datum och klockslag
- Slutdatum
- Tjänstledighetstyp
- Ändrades av
- Datum och tid för ändring
- Orsakskod
- ID för begäran
- Startdatum
- Status
- Insändningsdatum
- Inskickad av
- Skickad av HR
- Skickad av chef
- Skickad för
- Arbetare
- Typ av medarbetare
Exemplen visar hur du kan skapa olika typer av arbetsflödesvillkor genom att använda dessa dataelement:
- Använd Orsakskod i en villkorssats för att vidarebefordra förfrågningar om sjukfrånvaro med orsakskoden Kirurgiskt ingrepp till HR för godkännande medan alla andra orsakskoder skickas till chefen. Mer information om villkorssatser finns i Konfigurera villkorliga beslut i arbetsflöde.
- Använd Skickad av HR och Skickad av chef i en automatisk åtgärd för att automatiskt godkänna tjänstledighet som dessa roller skickar för medarbetares räkning. Mer information om automatiska åtgärder finns i Konfigurera godkännandeprocesser i arbetsflöde.
- Använd Tjänstledighetstyp i villkorssats eller automatisk åtgärd för att kontrollera hur arbetsflödet skickar förfrågningar gällande vissa tjänstledighetstyper.
Lämna status för begäran och arbetsflöde
När en tjänstledighetsbegäran skapas tilldelas den två statusar:
- En begäran om tjänstledighet
- En arbetsflödesstatus som associeras med arbetsflödet som en del av en tjänstledighetsbegäran som har skickats.
Följande statusvärden för tjänstledighetsbegäran används:
- Utkast – tjänstledighetsbegäran har skapats men inte skickats.
- Skickad – tjänstledighetsbegäran har skickats för granskning.
- Nekad – En chef eller en frånvarohanterare nekade ledighetsbegäran.
- Godkänd – En chef eller en frånvarohanterare godkände ledighetsbegäran.
- Misslyckat – Valideringen av tjänstledighetsbegäran misslyckades. Felet kan inträffa på grund av att saldot är för litet vid tiden för godkännandet.
Använd följande arbetsflödesstatusar för ledighetsbegäranden:
- I granskning – Du har skickat ledighetsbegäran. När en ledighetsbegäran granskas utlöses arbetsflödet för nästa steg.
- Annullerad – En användare har beslutat avbryta arbetsflödet.
- Slutförd – Ingen ytterligare åtgärd krävs.