Dela via

Förtroendeuppdrag (formulär)

  • Artikel

Gäller för: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

Klicka på Personal > Vanligt > Arbetare > Arbetare. Välj en arbetstagare. På den Åtgärdsfönstret, klicka på > Kompetenserfliken > Arbetarkompetensergrupp > Förtroendeuppdrag.

- eller -

Klicka på Personal > Vanligt > Rekrytering > Sökanden. Välj en sökande. På den Åtgärdsfönstret, klicka på > Sökandefliken > Kompetensergrupp > Förtroendeuppdrag.

- eller -

Klicka på Försäljning och marknadsföring > Vanligt > Kontakter > Alla kontakter. Välj en kontaktperson. På den Åtgärdsfönstret, klicka på >Kompetenser fliken > Kompetensergrupp > Förtroendeuppdrag.

Använd detta formulär för att hantera information om varje befattning eller roll som en person som utför utanför deras position som primära ansvar. Ett förtroendeuppdrag kan till exempel vara medlemskap i en yrkesorganisation eller ett säte i en styrelse.

Denna information är en del av personens kompetens och kan inkluderas i sökning av färdighetsmappning.

I följande register finns beskrivningar av kontrollerna i formuläret.

Aa591442.collapse_all(sv-se,AX.60).gifFält

§

Beskrivning

Arbetsgivare

Skriv namnet på arbetsplatsen, association, styrelse, kommitté eller annan organisation där det valda förtroendeuppdraget innehas eller innehades.

Befattning

Ange förtroendeuppdragets titel.

Startdatum

Ange startdatum för personen som innehar det valda förtroendeuppdraget.

Slutdatum

Ange det sista datumet som personen som innehar det valda förtroendeuppdraget. Ange detta datum endast om något av följande villkor är uppfyllt.

  • Personen inte längre innehar förtroendeuppdraget, eller

  • Du vet det framtida datumet för uppsägningen av förtroendeuppdraget.

Notering

Ange en detaljerad beskrivning av förtroendeuppdraget. Detta kan innehålla till exempel bakgrundsinformation områden av ansvar och arbetsuppgifter eller krav.

Se även

Kompetens - kurser (formulär)

Kompetensen - intyg (formulär)

Kompetensen - färdigheter (formulär)

Projekterfarenhet (formulär)

Utbildning (formulär)

Yrkeserfarenhet (formulär)

Meddelanden: Om du vill ha information om kända fel och de senaste korrigeringarna kan du använda Problemsökning tum Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS).