Dela via


Lägga till eller ta bort en valuta

 

Publicerat: februari 2017

Gäller för: Dynamics 365 (online), Dynamics 365 (on-premises), Dynamics CRM 2016, Dynamics CRM Online

Microsoft Dynamics 365 är ett system med flera valutor, där varje post kan associeras med en egen valuta. Du kan utföra finansiella transaktioner som affärsmöjligheter, offerter, order och fakturor i flera valutor.

I det här ämnet

Lägga till en valuta

Ta bort eller inaktivera en valuta

Lägga till en valuta

  1. Gå till Inställningar > Verksamhetsstyrning.

  2. Välj Valutor.

  3. Klicka på Nytt i verktygsfältet Åtgärder.

    Lägga till en anpassad valuta

    1. När du har valt Ny väljer du Anpassad bredvid Valutatyp.

    2. Ange valutakod, namn, antal decimaler och symbolen för den anpassade valutan och gå sedan vidare till steg 5.

  4. Använd knappen Slå uppLookup button bredvid rutan Valutakod för att välja den valuta som du vill lägga till.

    Du kan ändra Valutanamn, Valutadecimaler eller Valutasymbol.

  5. Ange växelkursen mellan basvalutan och den nya valutan som du lägger till i rutan Växelkurs under Valutakonvertering.

  6. När du har slutfört dina poster väljer du Spara och stäng.

Ta bort eller inaktivera en valuta

Det går inte att ta bort valutor som används av andra poster, men de kan inaktiveras. Om du inaktiverar valutaposter tas inte valutainformationen som sparats i befintlig post bort, till exempel för affärsmöjligheter eller order. Den ursprungliga valutainformationen finns kvar i posterna, men valutan kan inte väljas för nya transaktioner.

Viktigt

Det går inte att ta bort basvalutan.

  1. Gå till Inställningar > Verksamhetsstyrning.

  2. Välj Valutor.

  3. Välj den valuta som du vill ta bort eller inaktivera.

  4. På menyn Åtgärder väljer du Ta bort valuta eller Inaktivera valuta.

  5. Bekräfta borttagningen och inaktiveringen och välj Stäng.

Se även

Konfigurera en Dynamics 365-organisation
Ändra nationella inställningar och språkinställningar för organisationen

© 2017 Microsoft. Med ensamrätt. Copyright