Avsnitt
Ifrågasättande av Big Bang-teorin: Fallet för inkrementell förändring
med Steven Borg
Många agila metoder kräver dramatiska förändringar i en organisation under implementeringen. Till exempel kräver Scrum-implementering ofta en fullständig omorganisering av utvecklingsteamet, oavsett aktuell struktur eller företagskultur. Detta kan ibland leda till dramatisk framgång, men i alltför många fall är resultatet kaos, thrashing och misslyckande. För många organisationer är risken för hög, så de planerar att anta agila "i morgon, när saker och ting inte är så upptagna". Men i morgon kommer aldrig.
Det finns ett annat sätt.
Som svar på den höga felfrekvensen för agila implementeringar har organisationer av alla storlekar sökt en annan väg – inkrementell förbättring. Och det fungerar.
Den här presentationen introducerar verktyg och tekniker för stegvis processförbättring, varför det fungerar och tips för implementering. Men vi kommer också att prata om när det inte fungerar – eftersom inkrementell förändring inte alltid passar.
För att avsluta går vi igenom organisationen och de kulturella mönster som lämpar sig för inkrementella förändringar och de som lämpar sig för radikala förändringar. Du kommer att gå iväg med en uppfattning om var din organisation passar och vilken väg till flexibel implementering du bör ta.
Många agila metoder kräver dramatiska förändringar i en organisation under implementeringen. Till exempel kräver Scrum-implementering ofta en fullständig omorganisering av utvecklingsteamet, oavsett aktuell struktur eller företagskultur. Detta kan ibland leda till dramatisk framgång, men i alltför många fall är resultatet kaos, thrashing och misslyckande. För många organisationer är risken för hög, så de planerar att anta agila "i morgon, när saker och ting inte är så upptagna". Men i morgon kommer aldrig.
Det finns ett annat sätt.
Som svar på den höga felfrekvensen för agila implementeringar har organisationer av alla storlekar sökt en annan väg – inkrementell förbättring. Och det fungerar.
Den här presentationen introducerar verktyg och tekniker för stegvis processförbättring, varför det fungerar och tips för implementering. Men vi kommer också att prata om när det inte fungerar – eftersom inkrementell förändring inte alltid passar.
För att avsluta går vi igenom organisationen och de kulturella mönster som lämpar sig för inkrementella förändringar och de som lämpar sig för radikala förändringar. Du kommer att gå iväg med en uppfattning om var din organisation passar och vilken väg till flexibel implementering du bör ta.
Har du feedback till oss? Skicka in ett problem här.