มีอะไรใหม่หรือเปลี่ยนไปอย่างไรบ้างใน Dynamics 365 Human Resources 10.0.36 (ตุลาคม 2023)
สำคัญ
ฟังก์ชันการทำงานบางชนิดที่ระบุในบทความนี้พร้อมใช้งานอันเป็นส่วนหนึ่งของการเผยแพร่รุ่นพรีวิว เนื้อหาและฟังก์ชันการทำงานอาจเปลี่ยนแปลงได้ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการนำออกใช้การแสดงตัวอย่าง ให้ดูที่ FAQ เกี่ยวกับการอัปเดตบริการแบบหนึ่งเวอร์ชัน
บทความนี้แสดงรายการคุณลักษณะใหม่หรือที่มีการเปลี่ยนแปลงสำหรับ Dynamics 365 Human Resources เวอร์ชัน 10.0.36 รุ่นนี้มีหมายเลขบิลด์เป็น 10.0.1695 และพร้อมใช้งานในกำหนดการต่อไปนี้:
- การนำออกใช้ของการแสดงตัวอย่าง: กรกฎาคม 2023
- ความพร้อมใช้งานทั่วไปของการนำออกใช้ (การอัปเดตด้วยตนเอง): กันยายน 2023
- ความพร้อมใช้งานทั่วไปของการนำออกใช้ (การอัปเดตอัตโนมัติ): กันยายน 2023
การปรับปรุงคุณลักษณะรวมอยู่ในการนำออกใช้นี้
ตารางต่อไปนี้แสดงรายการการปรับปรุงคุณลักษณะที่ถูกรวมอยู่ในการนำออกใช้นี้ การปรับปรุงเหล่านี้แต่ละรายการให้การปรับปรุงส่วนเพิ่มให้กับคุณลักษณะที่มีอยู่ เนื่องจากเป็นการปรับปรุงเท่านั้น จึงไม่ถูกแสดงรายการใน แผนการนำออกใช้
| ชื่อคุณลักษณะ | ข้อมูลเพิ่มเติม |
|---|---|
| ตั้งค่าคอนฟิกเวลาทำงานสำหรับข้อตกลงระดับการให้บริการในการจัดการกรณี | เมื่อเปิดใช้งานคุณลักษณะนี้ จะช่วยให้องค์กรกำหนดข้อตกลงระดับการให้บริการ (SLA) ตามเวลาทำงานที่ตั้งไว้ในปฏิทิน เมื่อปิดใช้งานคุณลักษณะนี้ ระบบจะพิจารณาวันตามปฏิทินแม้ว่าจะตั้งค่าเวลาทำงานไว้ก็ตาม |
คุณลักษณะนี้จะถูกเปิดไว้โดยค่าเริ่มต้นในรุ่นนี้
ตารางต่อไปนี้แสดงรายการคุณลักษณะที่เปิดไว้โดยค่าเริ่มต้นหรือเป็นข้อบังคับในเวอร์ชัน 10.0.36 คุณลักษณะส่วนใหญ่ที่เปิดโดยอัตโนมัติสามารถปิดใน การจัดการคุณลักษณะ ในอนาคต คุณลักษณะบางอย่างที่เปิดโดยอัตโนมัติอาจถูกลบออกจากการจัดการคุณลักษณะ และจะกลายเป็นคุณลักษณะที่บังคับ การเปลี่ยนแปลงนี้ทำขึ้นเพื่อให้แน่ใจว่าลูกค้ากำลังใช้ฟังก์ชันปัจจุบัน ด้วยวิธีนี้ เมื่อมีการเพิ่มการปรับปรุง จึงสามารถต่อยอดจากฟังก์ชันการทำงานปัจจุบันได้ คุณลักษณะจะไม่ได้รับการเปิดใช้งานโดยอัตโนมัติภายในเวลาไม่ถึงหนึ่งปี เว้นแต่จะได้รับการพิจารณาว่าจำเป็น
| ชื่อคุณลักษณะ | วันที่เปิดใช้งาน | สถานะคุณลักษณะ | โมดูล |
|---|---|---|---|
| การรวมระบบค่าจ้าง | 22 กรกฎาคม 2023 | จำเป็น | Human Resources |
| การคำนวณปีของการทำงาน | 22 กรกฎาคม 2023 | จำเป็น | Human Resources |
| การจัดการดูแลที่อยู่ขั้นสูง | 23 กรกฎาคม 2023 | วันที่ตามค่าเริ่มต้น | สมุดที่อยู่สากล |
| เปิดใช้งานการแปลสำหรับองค์ประกอบประเทศ/ภูมิภาคของรูปแบบที่อยู่ของรัสเซีย | 23 กรกฎาคม 2023 | จำเป็น | สมุดที่อยู่สากล |
| ปิดใช้งานการตรวจสอบรูปแบบที่อยู่ของรัสเซีย | 23 กรกฎาคม 2023 | จำเป็น | สมุดที่อยู่สากล |
| (รัสเซีย) นำเข้าที่อยู่จากทะเบียนที่อยู่ของรัฐ (GAR) | 23 กรกฎาคม 2023 | วันที่ตามค่าเริ่มต้น | สมุดที่อยู่สากล (ภาษี) |
| การออกแบบหน้าการอัปเดตสวัสดิการแบบกลุ่มใหม่ | 23 กรกฎาคม 2023 | ย้ายจากพรีวิวไปเป็นพร้อมใช้งานทั่วไป | Human Resources |
| มุมมองค่าตอบแทนข้ามบริษัท | 23 กรกฎาคม 2023 | วันที่ตามค่าเริ่มต้น | Human Resources |
| การจัดการกระบวนการสรรหาบุคลากร | 23 กรกฎาคม 2023 | วันที่ตามค่าเริ่มต้น | Human Resources |
| ลิงก์แบบกำหนดเองในระบบบริการตนเองของผู้จัดการ | 23 กรกฎาคม 2023 | จำเป็น | Human Resources |
| อนุญาตการแบ่งตามสัดส่วนของเงินสมทบแผนสวัสดิการ | 23 กรกฎาคม 2023 | ย้ายจากพรีวิวไปเป็นพร้อมใช้งานทั่วไป | Human Resources |
| ตัวเลือกการเปรียบเทียบสวัสดิการ | 23 กรกฎาคม 2023 | ย้ายจากพรีวิวไปเป็นพร้อมใช้งานทั่วไป | Human Resources |
| ดูผู้ปฏิบัติงานทั้งหมดที่ไม่มีการจ้างงาน | จำเป็น | การจัดการบุคลากร | |
| ตัวควบคุมส่วนหัวของผู้ปฏิบัติงาน | วันที่ตามค่าเริ่มต้น | การจัดการบุคลากร | |
| การคำนวณปีของการทำงาน | จำเป็น | การจัดการบุคลากร | |
| การปรับปรุงประสบการณ์การใช้งานลำดับงาน | จำเป็น | การจัดการบุคลากร | |
| คำอธิบายงานในหน้า ตำแหน่ง และ ตำแหน่งตามการคาดการณ์ เป็นแบบอ่านอย่างเดียว | 22 กรกฎาคม 2023 | วันที่ตามค่าเริ่มต้น | Human Resources |
| ผู้จัดการฝ่ายการลางานที่จัดการกับการลางาน | 22 กรกฎาคม 2023 | จำเป็น | Human Resources |
| กำหนดค่าให้แนบเอกสารแนบมาด้วยสำหรับคำขอลางาน | 22 กรกฎาคม 2023 | จำเป็น | Human Resources |
| มุมมองการลางานข้ามบริษัท | 22 กรกฎาคม 2023 | จำเป็น | Human Resources |
| การตรวจสอบการลางานคงค้าง | 22 กรกฎาคม 2023 | จำเป็น | Human Resources |
| การลบการลางานคงค้าง | 22 กรกฎาคม 2023 | จำเป็น | Human Resources |
| การลางานคงค้างสำหรับบริษัทเดียวหรือแผนเดียว | 22 กรกฎาคม 2023 | จำเป็น | Human Resources |
| การแก้ไขวันหยุดคงค้างของการลางาน | 22 กรกฎาคม 2023 | จำเป็น | Human Resources |
| การปัดเศษการลางานคงค้าง | 22 กรกฎาคม 2023 | จำเป็น | Human Resources |
| การตรวจสอบธุรกรรมการยกยอดวันลางาน | 22 กรกฎาคม 2023 | จำเป็น | Human Resources |
| ปฏิทินการลางานและการขาดงาน | 22 กรกฎาคม 2023 | จำเป็น | Human Resources |
| การปรับปรุงปฏิทินการลางานและการขาดงาน | 22 กรกฎาคม 2023 | จำเป็น | Human Resources |
| การปรับปรุงมุมมองยอดวันลาคงเหลือ | 22 กรกฎาคม 2023 | จำเป็น | Human Resources |
| การปรับปรุงประสบการณ์ของลำดับงานการขอลางาน | 22 กรกฎาคม 2023 | จำเป็น | Human Resources |
| อัปเดตการปรับปรุงเวลาหยุดพัก (การลางาน) | 22 กรกฎาคม 2023 | จำเป็น | Human Resources |
| ใช้การทำงานเทียบเท่าบุคลากรเต็มเวลาของพนักงานสำหรับรายการคงค้าง (การลางาน) | 22 กรกฎาคม 2023 | จำเป็น | Human Resources |
| การรวมวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดสำหรับการลางานและการขาดงาน | 22 กรกฎาคม 2023 | นำออกใช้แล้ว | Human Resources |
| ซ่อนยอดคงเหลือของการลางาน | 22 กรกฎาคม 2023 | นำออกใช้แล้ว | Human Resources |
| ผู้จัดการด้านการลาหยุดที่จะจัดการคำขอลาหยุด | 22 กรกฎาคม 2023 | นำออกใช้แล้ว | Human Resources |
| การจัดการดูแลที่อยู่ขั้นสูง | 23 กรกฎาคม 2023 | วันที่ตามค่าเริ่มต้น | สมุดที่อยู่สากล |
| เปิดใช้งานการแปลสำหรับองค์ประกอบประเทศ/ภูมิภาคของรูปแบบที่อยู่ของรัสเซีย | 23 กรกฎาคม 2023 | จำเป็น | สมุดที่อยู่สากล |
| ปิดใช้งานการตรวจสอบรูปแบบที่อยู่ของรัสเซีย | 23 กรกฎาคม 2023 | จำเป็น | สมุดที่อยู่สากล |
| (รัสเซีย) นำเข้าที่อยู่จากทะเบียนที่อยู่ของรัฐ (GAR) | 23 กรกฎาคม 2023 | วันที่ตามค่าเริ่มต้น | สมุดที่อยู่สากล (ภาษี) |
| การออกแบบหน้า การอัปเดตสวัสดิการแบบกลุ่ม ใหม่ | 23 กรกฎาคม 2023 | ย้ายจากพรีวิวไปเป็นพร้อมใช้งานทั่วไป | Human Resources |
| มุมมองค่าตอบแทนข้ามบริษัท | 23 กรกฎาคม 2023 | วันที่ตามค่าเริ่มต้น | Human Resources |
| การจัดการกระบวนการสรรหาบุคลากร | 23 กรกฎาคม 2023 | วันที่ตามค่าเริ่มต้น | Human Resources |
| ลิงก์แบบกำหนดเองในระบบบริการตนเองของผู้จัดการ | 23 กรกฎาคม 2023 | จำเป็น | Human Resources |
| อนุญาตการแบ่งตามสัดส่วนของเงินสมทบแผนสวัสดิการ | 23 กรกฎาคม 2023 | ย้ายจากพรีวิวไปเป็นพร้อมใช้งานทั่วไป | Human Resources |
| ตัวเลือกการเปรียบเทียบสวัสดิการ | 23 กรกฎาคม 2023 | ย้ายจากพรีวิวไปเป็นพร้อมใช้งานทั่วไป | Human Resources |
คุณลักษณะที่ลบออกจากการจัดการคุณลักษณะ
ตารางต่อไปนี้แสดงรายการคุณลักษณะที่ถูกลบออกจากการจัดการคุณลักษณะในรุ่น 10.0.36
| ชื่อคุณลักษณะ | สถานะคุณลักษณะ | โมดูล |
|---|---|---|
| กรองตำแหน่งที่ใช้งาน | ฟังก์ชันที่เกี่ยวข้องจะถูกเปิดใช้งานทันที | การจัดการบุคลากร |
| ผู้จัดการสามารถดูข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาที่ขยายเพิ่มเติม | ฟังก์ชันที่เกี่ยวข้องจะถูกเปิดใช้งานทันที | ระบบบริการตนเองของผู้จัดการ |
| การโอนย้ายผู้ปฏิบัติงานที่มีวันที่ในอนาคตกับค่าตอบแทนข้ามบริษัท | ฟังก์ชันที่เกี่ยวข้องจะถูกเปิดใช้งานทันที | ค่าตอบแทน |
| การปรับปรุงประสบการณ์ผู้ใช้ทรัพยากรบุคคล | ฟังก์ชันที่เกี่ยวข้องจะถูกเปิดใช้งานทันที | ทรัพยากรบุคคล |
แหล่งข้อมูลเพิ่มเติม
การอัปเดตแพลตฟอร์มสำหรับแอปการเงินและการดำเนินงาน
Dynamics 365 Human Resources รุ่น 10.0.36 รวมการอัปเดตแพลตฟอร์ม หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติม โปรดดูที่ การอัปเดตแพลตฟอร์มสำหรับรุ่น 10.0.36 ของแอปการเงินและการดำเนินงาน
การแก้ไขปัญหา
สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการแก้ไขจุดบกพร่องที่รวมอยู่ในการอัปเดตนี้ ให้ลงชื่อเข้าใช้ Microsoft Dynamics Lifecycle Services และดู บทความ KB