ทําไมต้องมีทักษะ?
การลงทุนในทักษะในวันนี้สร้างความยืดหยุ่นสําหรับวันพรุ่งนี้
ภูมิทัศน์ทางธุรกิจมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว และการอยู่ในระดับที่สามารถแข่งขันได้หมายถึงการจัดลําดับความสําคัญที่เพิ่มขึ้นและตื่นตัว การสร้างทักษะขับเคลื่อนนวัตกรรมและช่วยให้องค์กรของคุณสร้างพนักงานที่ยืดหยุ่นและพร้อมในอนาคต นั่นคือเหตุผลที่เราสร้าง Playbook ทักษะขององค์กร - คู่มือทีละขั้นตอนเพื่อช่วยให้คุณระบุและจัดการช่องว่างของทักษะ สร้างแผนทักษะที่มีประสิทธิภาพ ส่งเสริมการทํางานร่วมกัน และติดตามความคืบหน้าเพื่อให้แน่ใจว่าคุณกําลังเฉลิมฉลองความสําเร็จไปพร้อมกัน