Not
Bu sayfaya erişim yetkilendirme gerektiriyor. Oturum açmayı veya dizinleri değiştirmeyi deneyebilirsiniz.
Bu sayfaya erişim yetkilendirme gerektiriyor. Dizinleri değiştirmeyi deneyebilirsiniz.
İster başlangıç ister daha büyük bir kuruluş olsun, bulutu benimsemenin başarılı olması teknik hazırlıktan fazlasını gerektirir. Bulut benimseme planı gerektirir. Bulut benimseme planı, bulut stratejinizi hedeflerinize özgü eyleme dönüştürülebilir bir plana dönüştürür. Bulut benimseme planınızı tanımlamak için bu kılavuzu kullanın.
Bulut bilişim benimseme yolculuğunuzu haritalayın
Her kuruluşun bulut yolculuğu farklıdır. Yeni girişimler genellikle bulut tabanlı olarak başlarken, işletmeler mevcut iş yüklerini değerlendirmeli ve taşımalıdır. Başlangıç noktanızı bilmek, Bulut Benimseme Çerçevesi'nde (CAF) etkili bir şekilde gezinmenize yardımcı olur.
Bulutta yerel derleme. Mevcut iş yükü olmayan bir startup'sanız, işlerinizi sıfırdan buluta özel olarak oluşturursunuz. Bu yaklaşım, buluta özel tasarımı kullanarak hızlı geliştirmeyi teşvik eder. CAF Planı'nın bir bölümünü takip edersiniz: hazırlık, planlama, tahmin, dokümante etme. Ardından CAF Ready'ı kullanarak Azure ortamınızı hızlı bir şekilde oluşturabilir ve bulutta yerel uygulamalar oluşturmak için CAF Buluta özel seçeneğini kullanabilirsiniz.
Mevcut iş yüklerini geçirme. Kuruluşların mevcut BT varlıklarını değerlendirmesi ve iş etmenlerine göre her iş yükü için en iyi geçiş stratejisini belirlemesi gerekir. Tüm CAF Planını izlersiniz: hazırlama, planlama, bulma, seçme, değerlendirme, tahmin, belge. Ardından CAF Ready'da bir Azure giriş bölgesi kullanarak kurumsal ortamınızı hazırlarsınız. Ardından CAF Migrate kullanarak geçişi yürütür ve CAF Modernize kullanarak modernleştirirsiniz.
Bulut işletim modeli seçme
Bulut işletim modeli kuruluşunuzun bulut kaynaklarını, ekip sorumluluklarını ve işbirliğini nasıl yönettiğini tanımlar. Geçerli durumunuzla uyumlu olan ancak gelecekteki büyümeyi de destekleyen bir model seçin. İyi tasarlanmış bir işletim modeli, bulut çalışmalarını iş hedefleriyle uyumlu hale getirmeye, iş yükü teslimi hızlandırmaya, sorumlulukları netleştirmeye ve operasyonel ek yükü azaltmaya yardımcı olur.
"Merkezi" bulut işletim modeli: Merkezi bir modelde, tek bir ekip tüm bulut varlığı ve tüm iş yükleri genelinde idare, güvenlik ve operasyonlardan sorumludur. Bu model tutarlı bir ilke uygulaması sağlar ve küçük kuruluşlar, startup'lar veya yüksek oranda düzenlenmiş sektörler için idealdir. Ancak, bulut benimsemesi ölçeklendirildikçe bir darboğaza dönüşebilir. Çevikliği korumak için sorumlulukları düzenli olarak yeniden değerlendirin ve ayarlayın.
"Paylaşılan yönetim" bulut işletim modeli: Paylaşılan bir yönetim modelinde, bulut sorumlulukları platform ekipleri ve iş yükü ekipleri arasında bölünür. Platform ekipleri, kuruluş genelinde kullanılan standartlaştırılmış bir platform "ürünleri" kümesi sunar. Temel idare ilkelerini zorunlu tutar ve bağlantı, kimlik, yönetim ve güvenlik gibi paylaşılan hizmetler için platform giriş bölgelerini korur. Platform ekipleri ayrıca uygulama giriş bölgeleri, geliştirici ortamları, yapay zeka araçları ve veri hizmetleri için abonelik otomatları gibi ürün olarak platform hizmetleri de sunar. İş yükü ekipleri bu korumalar içinde otonom olarak çalışır. Bu model orta ölçekli ve kurumsal kuruluşlara uygundur ve özellikle hibrit veya çoklu bulut ortamlarında etkilidir. Bkz. Paylaşılan yönetim işlemleri.
"Merkezi olmayan" bulut işletim modeli: Merkezi olmayan bir modelde, her ekip kendi platform giriş bölgesine sahip olur ve idare ve operasyonlar dahil olmak üzere iş yüklerini bağımsız olarak yönetir. Bu yaklaşım, startup'larda veya yenilik programlarında yüksek beceriye sahip ekiplere uygundur. Güvenlik ve uyumluluk risklerini azaltmak için ekip özelliklerini değerlendirin, eğitim sağlayın ve düzenli denetimler gerçekleştirin.
Hibrit bulut işletim modellerini anlama. Birçok kuruluş, farklı ekiplerin olgunluklarına ve ihtiyaçlarına göre farklı modeller altında çalıştığı hibrit bir yaklaşımdan yararlanmaktadır. Örneğin, çekirdek sistemler merkezi veya paylaşılan bir modeli izleyebilirken, yenilik ekipleri daha bağımsız çalışır. Hibrit modellerin idareden ödün vermeden değer kattığı yeri belirlemek için ekip özelliklerini ve iş önceliklerini değerlendirin.
İşlemleri gerektiği gibi geliştirin. Kuruluşunuz ölçeklendikçe, geçerli operasyon yaklaşımınızın hedeflerinizi destekleyip desteklemediğini yeniden değerlendirir. Geçerli modelinizin stratejik hedeflerinizi ve operasyonel gereksinimlerinizi destekleyip desteklemediğini düzenli olarak yeniden değerlendirir.
İş ve BT liderliğiyle etkileşime geçin. Başarılı bulut işlemleri için kuruluş genelinde hizalama gerekir. Operasyon yaklaşımının paylaşılan öncelikleri yansıtmasını sağlamak için hem iş hem de BT liderleriyle etkileşime geçin. Bu işbirliği, satın almayı teşvik eder, gerekli kaynakların güvenliğini sağlar ve modelin değişikliği yönlendirme yetkisine sahip olmasını sağlar.
| İşlemler yaklaşımı | En iyi kullanım alanı: | Responsibilities | Pros | Cons |
|---|---|---|---|---|
| Centralized | Startup'lar, tek bulut ortamları | Her işlevi tek bir bulut ekibi yönetir | Daha basit denetim, tekdüzen standartlar | Ölçek arttıkça bir ekip darboğaz haline gelir |
| Paylaşılan Yönetim | Orta ölçekli veya kurumsal altyapılar, hibrit veya çoklu bulut | Platform ekipleri platform giriş bölgelerini oluşturur, paylaşılan hizmetleri ve idare korumalarını yönetir. İş yükü ekipleri korumalar içinde otonom olarak çalışır |
Takım çevikliği ile standartları dengeler | Net sorumluluklar ve güçlü koordinasyon gerektirir |
| Decentralized | Teknoloji meraklısı startup'lar, yenilik programları | Her ekip her bulut görevinin sahibidir | Yüksek hız ve özerklik | Daha zayıf standartlaştırma, daha yüksek güvenlik açığı riski |
Bulut sorumluluklarınızı planlama
Açıkça tanımlanmış sorumluluklar, Azure ortamınızda tutarlı idare, güvenlik ve işlemler için gereklidir. Denetimi ve sorumluluğu korumak için sahipliği erken atayın.
Bulut idaresini planlama. Riskleri değerlendirmek, ilke tanımlamak ve ilerleme durumunu izlemek için bir idare ekibi oluşturun. İş yüklerini dağıtmadan önce bu ekibin yerinde olması gerekir. Bkz. Bulut idaresi ekibi oluşturma.
Bulut güvenliği için planlayın. Geliştirme aşamasından operasyonlara kadar bulut yaşam döngüsünün her aşamasına güvenlik ekleyin. Güvenli bir temel, tehditlere karşı koruma sağlar ve uyumluluğu sağlar. Güvenlik planınızı başlatmak için bkz. Güvenlik Ekipleri, Roller ve İşlevler .
Bulut yönetimini planlama. Bulut operasyonlarını iş hedefleriyle uyumlu hale getirmek ve tutarlı hizmet teslimi sağlamak için operasyonel süreçler tanımlayın. Ayrıntılı sorumluluk listesi için bkz. Azure bulut işlemlerinizi hazırlama .
Yapay zeka benimsemeyi planlama. Yapay zeka, her kuruluşun hazırlanması gereken bir dönüşüm teknolojisidir. Yapay zeka Stratejinizi geliştirerek ve bir yapay zeka ekibi oluşturarak işe başlayın. Ayrıca yapay zekanın nasıl yönetileceğini, yapay zekanıngüvenliğini sağlamayı ve yapay zekayı yönetmeyi gözden geçirin.
Belge bulutu sorumlulukları
Netlik, sorumluluk ve operasyonel tutarlılık için iyi belgelenmiş bulut sorumlulukları gereklidir. şirket içinde ve iş ortaklarıyla birlikte idare, güvenlik ve operasyonlar genelinde kimin sahip olduğunu tanımlar.
İdare, güvenlik ve operasyonlar arasındaki sorumlulukları eşleyin. Belirsizliği ortadan kaldırmak ve kapsamlı bir kapsam sağlamak için her işlev için net sahiplik atayın. Devamsızlıklar veya geçişler sırasında sürekliliği korumak için hem birincil hem de yedekleme sahiplerini dahil edin. Bu eşleme ekiplerin rollerini anlamasına yardımcı olur ve eksik görevler veya yinelenen çalışma riskini azaltır.
İş ortağı rollerini tanımlama. Stratejik ortaklar için sorumlulukların kapsamını net bir şekilde özetler. Platform işlemleri, iş yükü yönetimi veya yenilik girişimleri gibi iş ortaklarının sahip olduğu işlevleri belirtin. Bu rollerin iç ekip sorumluluklarını çakışma olmadan tamamladığından emin olun.
Sorumlulukları tüm paydaşlara iletin. Her ekibin rolünü ve başkalarıyla nasıl etkileşim kurduğunu anladığınızdan emin olun. Netliği pekiştirmek ve işbirliğini desteklemek için eğitim, belge ve ekleme malzemeleri sağlayın. Bu saydamlık, ekiplerin operasyon yaklaşımı içinde etkili bir şekilde çalışmasına yardımcı olur ve işlevler arasındaki sürtüşmeleri azaltır.
Sorumlulukları düzenli olarak gözden geçirin. Azure ortamınız büyüdükçe ve ekip özellikleri geliştikçe, iş hedefleriyle ve operasyonel gereksinimlerle uyumlu kalmasını sağlamak için sorumluluk atamalarınızı yeniden ziyaret edin.
Azure araçları ve kaynakları
| Category | Tool | Description |
|---|---|---|
| İş ortağı çözümleri | Microsoft İş Ortağı Merkezi | Özel bulut uzmanlığı için güvenilir iş ortaklarını ve uzman iş ortaklarını belirlemeye ve bu iş ortaklarıyla bağlantı kurmaya yardımcı olur. |
| İşlemler yaklaşımı | Paylaşılan yönetim işlemleri yaklaşımı | Kurumsal kuruluşlar için paylaşılan sorumluluk modelini uygulamaya yönelik ayrıntılı rehberlik sağlar. |
| Governance | Bulut idaresi ekibi oluşturma | Riskleri değerlendirmek, ilkeleri belgeleme ve idare standartlarını zorlamak için bir ekip oluşturma konusunda rehberlik sunar. |
| Security | Güvenlik ekipleri, roller ve işlevler | Güvenliği bulut yaşam döngüsüyle tümleştirmeye yönelik rolleri ve sorumlulukları ayrıntılarıyla açıklar. |
| Manage | Azure bulut işlemlerinizi hazırlama | Azure ortamlarını etkili bir şekilde yönetmek için operasyonel işlemleri hazırlamaya yönelik bir denetim listesi sağlar. |