Aracılığıyla paylaş


Kişisel bilgilerin düzenlenmesini kısıtlama

Şu Dynamics 365 uygulamaları için geçerlidir:
Human Resources

Önemli

Bu işlevlerin bazıları veya tümü, her türlü Korumalı Alan veya Deneme Sürümü ortamında genel önizleme olarak sunulmaktadır. Üretim ortamlarında kullanılamaz. İçerik ve işlevde değişiklik yapılabilir. Önizleme özelliklerini etkinleştirmeyle ilgili daha fazla bilgi için bkz. Özellikleri yönetme.

Bu makalede, çalışanların Dynamics 365 Human Resources'da iletişim bilgilerini düzenlemesinin nasıl kısıtlanacağı açıklanmaktadır. Çalışanların iş konumları veya e-posta adresleri gibi belirli iletişim bilgilerini düzenlemelerini engellemek isteyebilirsiniz.

Dekont

Bu özelliği kullanmak için önce Özellik yönetiminde (Önizleme) Belirli amaçlar için çalışanların adres ve iletişim bilgilerini eklemesini veya düzenlemesini kısıtlama özelliğini etkinleştirmeniz gerekir. Önizleme özelliklerini etkinleştirmeyle ilgili daha fazla bilgi için bkz. Özellikleri yönetme.

Önizleme özelliğini etkinleştirme.

Bir çalışanın ekleyebileceği veya düzenleyebileceği bilgileri seçme

  1. Human Resources'ta Personel yönetimi'ni, Bağlantılar'ı ve sonra İnsan kaynakları parametreleri'ni seçin.

    Human Resources parametrelerini yapılandır'a gidin.

  2. Human Resources parametreleri sayfasında Çalışan self servisi sekmesini seçin.

    Çalışan self servisini seçin.

  3. Çalışan self servisi sekmesinde, Adres ve iletişim bilgileri bölümünde çalışanların eklemesini veya düzenlemesini istemediğiniz tüm bilgilerin işaretini kaldırın. Bu örnekte, İş iletişim bilgilerinin işaretini kaldırdık.

    İş iletişim bilgileri için düzenlemeyi kısıtlama.

  4. Kaydet'i seçin.

    Değişiklikleri kaydetme.

Çalışan deneyimi

Çalışanların iletişim bilgilerini eklemesini veya düzenlemesini kısıtladıktan sonra çalışanlar bilgileri görebilir ancak değiştiremez.

Personelin İş iletişim bilgilerini düzenlemesinin kısıtlandığı bu örnekte personel yine de Personel self servisi içindeki bilgileri görebilir:

İş iletişim bilgilerini görüntüleme.

Ancak iş iletişim bilgilerini seçtiklerinde, Adresi düzenle bölmesi salt okunur olarak görünür ve alanların hiçbirini değiştiremezler.

İş iletişim bilgileri salt okunur olarak görüntülenir.

Ayrıca, yeni adres eklemek için Ekle'yi seçerlerse Amaç açılan kutusundan İş'i seçemezler.

Personel İş adresi ekleyemiyor.

Çalışanlar, Kişisel bilgiler sayfasında İletişim bilgileri'ni seçip yeni bir adres eklediklerinde de aynı deneyimi yaşarlar. Amaç açılan kutusu yalnızca ekleyebilecekleri bilgi türlerini görüntüler.

Personel Amaç açılan menüsünde İş'i seçemiyor.

İletişim bilgileri artık kılavuzda Amaç'ı gösterir.

İletişim bilgileri kılavuzunda Amaç gösteriliyor.

Ayrıca bkz.

Personel ve Yönetici self servisine genel bakış
Human Resources parametrelerini yapılandırma
Kişisel bilgileri düzenle