Aracılığıyla paylaş

Microsoft Power Platform yönetici rolünü belirtme

Etkili yönetim ve yönetişim, Power Platform operasyonları denetlemek, uyumluluğu sağlamak ve performansı optimize etmek için özel bir yönetim rolü gerektirir. Ortamları ve ayarları yönetmenize yardımcı olmak için, kullanıcılara Power Platform kiracı düzeyinde yönetmeleri için yönetici rolü Microsoft Power Platform atayın.

Yüksek düzeyde yönetici yönetimi sağlamak için atayabileceğiniz iki ilgili Power Platform hizmet yöneticisi rolü vardır:

  • Power Platform yönetici: Bu rol, ortam düzeyindeki Power Platform güvenlik grubu üyeliğinden bağımsız olarak tüm yönetici işlevlerini gerçekleştirebilir.
  • Dynamics 365 yöneticisi: Bu rol, yalnızca güvenlik grubuna ait oldukları ortamlar için çoğu yönetici işlevini Power Platform gerçekleştirebilir.

Bu roller diğer Microsoft 365 uygulamalar için kullanıcı hesaplarını, abonelikleri ve erişim ayarlarını yönetemez. Bu görevleri gerçekleştirmek için kuruluşunuzdaki diğer yöneticilerle işbirliği yapmanız gerekir. Her rolün ayrıcalıkları hakkında daha fazla ayrıntı için Hizmet yöneticisi izin matrisini gözden geçirin.

Bu makalede, yönetici rolünü atamaya Power Platform yönelik sorumluluklar, nitelikler ve en iyi uygulamalar özetlenmektedir.

Yöneticinin Power Platform sorumlulukları

Yönetici Power Platform , platformu yönetir ve idare eder. Sorumluluklardan bazıları şunlardır:

  • İdare çerçevesi: Güvenli ve uyumlu kullanımını sağlamak için yönetişim politikaları, prosedürleri ve en iyi uygulamaları geliştirin Power Platform ve uygulayın.
  • Ortam yönetimi: Ortamların oluşturulmasını, yönetilmesini ve kullanımdan kaldırılmasını denetleyin ve bunların kurumsal hedefler ve yönetişim standartlarıyla uyumlu olduğundan emin olun.
  • Güvenlik ve uyumluluk: Hassas bilgileri korumak ve yasal standartlara uygunluğu sağlamak için veri şifreleme ve erişim denetimleri gibi güvenlik önlemlerini uygulayın ve izleyin.
  • Performans izleme: Kaynak tahsisini optimize etmek ve çözümlerin verimliliğini artırmak için kullanım ve performans ölçümlerini Power Platform izleyin.
  • Kullanıcı erişim yönetimi: Kullanıcı rollerini ve izinlerini yönetin ve erişim düzeylerinin uygun olduğundan ve idare ilkelerine uyduğundan emin olun.
  • Entegrasyon: Sorunsuz operasyonlar ve veri akışı sağlamak için diğer kurumsal sistemlerle entegrasyonunu Power Platform kolaylaştırın. Hizmetlerinin çözümlerle nasıl tümleştirildiğini keşfetmek için diğer hizmet sahipleriyle Power Platform birlikte çalışın. Örneğin, ve'den Power Apps şirket içi kaynaklara bağlanmak için şirket içi ağ geçidini Power Automateyönetin.
  • Destek ve sorun giderme: İstikrarlı ve güvenilir bir platform sağlamak için kullanıcılara destek sağlayın ve sorunları giderin. Kullanıcı ve oluşturucu destek stratejisi hakkındadaha fazla bilgi edinin.
  • İşbirliği: Uyumlu idare sağlamak ve işlevler arası sorunları etkili bir şekilde ele almak için Bilgi Güvenliği Microsoft 365 ve Azure yöneticileri gibi diğer ekiplerle yakın bir şekilde çalışın.
  • Sürekli iyileştirme: Değişen ihtiyaçlara uyum sağlamak ve performansı optimize etmek için yönetişim uygulamalarını düzenli olarak gözden geçirin ve iyileştirin.

Bir yöneticinin diğer önemli sorumlulukları ve görevleri hakkında bilgi sahibi olmak için rolleri ve sorumlulukları gözden geçirin Power Platform .

Yönetici rolü için Power Platform nitelikler

Yönetici rolünü belirlemek, Power Platform doğru niteliklere ve becerilere sahip kişilerin seçilmesini gerektirir. Temel nitelikler şunları içerir:

  • Teknik uzmanlık: Bileşenleri ( Power Platform,Power Apps,, Power Automate Power Pages) ve yetenekleri dahil Copilot Studio olmak üzere derinlemesine bilgi.
  • Yönetişim bilgisi: Yönetişim ilkelerinin, politikalarının ve en iyi uygulamaların anlaşılması, özellikle bağlamında Power Platform.
  • Güvenlik ve uyumluluk: Kuruluşla ilgili güvenlik protokolleri ve düzenleyici standartlar hakkında bilgi sahibi olma.
  • Analitik beceriler: Eğilimleri belirlemek ve kaynak tahsisini optimize etmek için performans ölçümlerini ve kullanım verilerini analiz etme yeteneği.
  • Problem çözme becerileri: Sorunları ele almak ve platform kararlılığını korumak için güçlü sorun giderme becerileri.
  • İletişim becerileri: Paydaşlarla işbirliği yapmak, destek sağlamak ve yönetişim politikalarını iletmek için etkili iletişim becerileri.

Yönetici rolünü atamak Power Platform için öneriler

Aşağıdaki önerileri inceleyin:

  • Net rol tanımı: Doğru beklentileri sağlamak için yönetici rolünün Power Platform sorumluluklarını ve niteliklerini tanımlayın. Rolleri ve sorumlulukları tanımlama bölümündedaha fazla bilgi edinin.
  • Eğitim ve sertifikasyon: Atanan yöneticinin sürekli olarak becerilerini geliştirmesine ve rolünü etkili bir şekilde yerine getirmesine olanak sağlamak için eğitim ve sertifika programları sağlayın. İlgili kurslar ve sertifikalar için sertifikaları Microsoft Power Platform keşfedin .
  • Destek ve kaynaklar: Yöneticinin rolünde başarılı olmasına yardımcı olmak için belgeler, topluluk forumları ve mentorluk programları gibi sürekli destek ve kaynaklar sunun.
  • Düzenli gözden geçirmeler: Hizmet yöneticisi rolüne Power Platform sahip kişiler üzerinde düzenli incelemeler yapın ve rolün hala gerekli olup olmadığını değerlendirin.
  • Last updated on