2016 年 4 月

第 31 卷,第 4 期

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新贵 - 普通人员

通过 Krishnan Rangachari |2016 年 4 月

在我职业生涯,我使用了为特殊的愿望。我已经想是最佳最年轻、 smartest 或最辛苦工作,在我经历过的所有内容。

但我是有需要注意一些奇怪。我将简要尽情享受我成就激动,然后画笔它们偶然 — 就像我确实没有做。它不是 humility。在某种程度,我感觉像生活其他人的虚影。我实际上无法确定这在我的专家接收所有好评的用户。

我也了解我设法将特别,因为我觉得中断。我无法感觉毫无意义的唯一方式是具有重要价值。

我还认识到,是否我无法以某种方式不觉得中断,然后我无需这么难试图更特殊的工作。我是想知道是否我无法接受我自己 ordinariness;为此,我一直在进行一些试验。

第一个 ︰ 我将不会为令人兴奋或知名度较高的工作的项目。它们是我不会立即将绘制,而且我的技能和专业技能所需的项目。我重点只是帮助其他人这类项目中。

当我执行此操作,我告诉我一点我可以获得乐趣中任何作业,我最不需要自己的荣誉。这将开始混淆我一点 ! 开始想知道,"是否我最不需要自己的荣誉,这是否意味着我并不中断?"

第二个 ︰ 我尝试 humility,静音的新方式。我让其他人提供一个项目,如果他们想要 (并且我喜欢以显示)。如果我认为匆忙地销毁某人的参数,我尝试硬根本未做任何规定。

第三个 ︰ 我逐步关闭过度成就仓鼠滚轮。而不是尝试名副其实的高 achiever mythical 理想之选,我负责我正文并主动尝试使用更少。很容易对我来说过于工作。我可以控制工作 — 如果我获取 X 已完成,我可以看到工作量 Y 量的结果 — 因此我寻求 refuge,因为我无法控制生命周期。

在单步执行关闭职业生涯天然气脚踏板,我看到我因此分开实际上我 medicating 所有我的生活困难 — 系列问题,关系问题存在量词反响,并使 — 工作。当有人 praises 我为我的工作,为我提供了一种促销或为我提供引发时,它们乏味的痛苦,以及我的生活。难怪我正在挂钩的工作 !

当我不再 suffocate 我打算 repress pained 的组成部分时,它使我有机会修复痛苦本身,直接在源。

第四个 ︰ 我培养的精神上的做法 — 中介、 祈祷、 mindfulness — 接受我的基本 smallness 和无助面对的挑战。它们允许我感觉自己像在更大的 play 中参与者。我引导正常运行速度更慢、 读取 mystics 的书籍并花在本质的更多时间。

我停止正在着迷努力成为下一步的 Steve 作业,并思考如何可以改为取得灵感来自标志的生命周期。此新的角度来看,我有多个爱心对于自己以及其他。而不是判断自己 harshly 不成为足够特殊,我想知道如何我可以获得更多热爱,甚至更普通的更多患者。

第五个 ︰ 我从人和提升 separateness 的介质断开连接。对于我感觉特殊,我使用能够查看其他人为划分。但如果生活是不为零和游戏吗? 如果我就像人,无论我是在企业中如何令人惊叹的一样吗? 因此,我中剪切掉的新闻报道、 电视节目、 书籍和电影侧重于仇恨、 narcissism 或自行 centeredness。我停止周围的人提出问题认为世界上是不公平给他们的朋友那里。

我开始培养深,请关闭与人,而不是与许多表面之间的关系的一小部分的关系。普通是为 live 与我自己的故障,并接受其他用户的错误。异常是想象着将来有一天完美无缺和查找幻想其中每个人都根据我的预期的行为方式。

接近将传送到令人讨厌的家庭成员、 麻烦的同事和古怪朋友越多,我开始了解 — 自己 — 所有其错误。我意识到我不仅尽管我,将出现故障,有时由于它们可能非常喜爱。

我最大的缺点 — brokenness 我感觉 — — 成为我最大优势。它确认我人类和从根本上讲,我真 ordinariness。


Krishnan Rangachari是软件工程师的职业生涯教练。请访问 radicalshifts.com 要下载其可用的职业生涯成功工具包。