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云策略反模式

客户在云采用策略阶段经常遇到反模式。 这些反模式可能会使保持 IT 和业务策略之间的一致性变得复杂化。 这些反模式也使得测量云项目的成功变得更加困难。

反模式:在不建立目标的情况下采用云

许多公司都宣布采用云优先或纯云策略。 但是这些公司却没有明确定义希望通过这些策略实现什么目标。 很少有云项目可以在没有具体的 KPI 和目标的情况下取得成功。 在没有指标或确切目标的情况下,要衡量项目的表现是不可能的。

示例:在不定义目标的情况下迁移到云

一家公司最大的竞争对手启动了纯云策略。 该竞争对手的目标是,通过在一年内将所有系统置于云中来加速业务发展。 这家公司不想落后。 为此,公司的主管们开始就如何快速采用云进行战略性讨论。 但是,他们没有定义任何具体的成功标准,例如降低成本或提高系统性能。

公司的第一个系统迁移到云。 由于未定义想要实现的目标,主管们无法检查其云策略是否成功。

理想的解决方式:定义目标和 KPI

在讨论采用云的原因时,定义具体的 KPI。 随后,你将能够衡量策略成功与否。 你还将了解到是否可将同样的策略用于其他项目。 请参阅为什么要迁移到云?,了解更多关于采用云的动机。

反模式:未交流动机

如果动机或采用云的出发点在公司内部不一致,云采用过程可能会失败。 企业可能会从采用云中看到很多好处,但却未能将这些触发因素与 IT 进行交流。 如果采用动机影响公司的 IT 策略(而不仅仅是其业务策略),也会出现这个问题。 如果动机不一致或未进行交流记录,云旅程通常会失败。

示例:未能传达采用的好处

一家公司在其管理委员会宣布云优先 IT 策略后,开始使用云。 但是,管理委员会没有解释该策略能为公司带来哪些好处。 IT 和业务部门不清楚他们采用云的原因。 这种不确定性导致他们没有重点,各部门无法朝着共同的目标努力。 对于云采用策略的犹豫在不断增加,尤其是在 IT 部门内。 由于 IT 策略未明确定义目标,使得策略受到质疑,导致产生许多问题。

理想的解决方式:定义并传达云采用的原因

明确想要采用云的原因。 然后清楚地定义该原因,并传达给整个公司。 这样以来,IT 和业务部门会更容易接受云采用。 还可以利用这些动机,在云采用旅程的后期阶段影响技术决策。 在证明迁移到云的合理性之前,请查看关于云迁移的误解

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