Exchange Server 中的用户工作负载管理
用户工作负载管理允许你控制用户如何使用 Exchange 系统资源。 此功能在 Exchange 2010 中可用， (称为 用户限制) ，并已扩展到 Exchange 2013 中的当前级别。
工作负荷是显式定义的功能、协议或服务，用于管理 Exchange 服务器上的系统资源。 每个工作负载使用 Exchange 服务器上的系统资源 (例如 CPU、内存、网络和磁盘带宽) 。 工作负载的示例包括以前称为Outlook Web App) 、Exchange ActiveSync、邮箱迁移和邮箱助手的Outlook 网页版 (。
控制用户对 Exchange 系统资源的使用
默认情况下，用户工作负载设置允许用户在短时间内增加其资源消耗，而不会减少带宽。 由于可以限制用户对资源的访问，因此锁定大型资源使用者的实例较少。可以通过为用户设置充值率来进一步预算用户资源消耗。 此列表中介绍了用户工作负载管理的重要概念：
突发允许：允许用户执行短时间的资源消耗增加，而不会遇到任何限制。
充值率：使用预算系统来管理用户资源消耗，并指定用户预算的费率 (预算在预算时间) 增长多少。 例如，如果预算时间为 1 小时，则充值率值为 600，000 毫秒表示用户的资源预算按每小时 10 分钟的使用速率进行充电。
将流量调整 (microdelays) ：通过将用户的资源使用量在特定时间间隔内达到配置的限制时，将用户延迟短时间。 这种延迟发生在非常短的时间， (用户通常不会注意到延迟) ，而且在资源消耗导致 Exchange 服务器性能显著影响之前。 流量调整在不影响用户工作效率的情况下保留 Exchange 服务器的可用性，比用户锁定对用户的影响更小，并显著降低用户锁定的可能性。
最大使用量：暂时阻止达到最大用户资源阈值的用户， (用户在短时间间隔内消耗了异常大量的资源) 。 暂时阻止资源使用的用户一旦资源使用预算允许其 (，就会立即解除阻止，因为其预算被充值) 。
在 Exchange 命令行管理程序中使用以下 cmdlet 管理用户工作负载设置：
查看、创建、删除和修改用户工作负荷设置： Get-ThrottlingPolicy、 New-ThrottlingPolicy、 Remove-ThrottlingPolicy 和 Set-ThrottlingPolicy。
将用户工作负荷设置分配给用户或计算机： Get-ThrottlingPolicyAssociation 和 Set-ThrottlingPolicyAssociation
用户工作负载设置中的范围
默认情况下，有一个名为 GlobalThrottlingPolicy的限制策略。 此策略的范围值为“全局”，这意味着它适用于组织中的所有用户。 通常，默认限制策略中的设置足以满足大多数 Exchange 组织中的用户的需求。 可以创建自定义限制策略，这些策略具有与默认策略不同的设置，而不是自定义默认限制策略。 自定义限制策略中可用的范围包括：
组织：限制设置适用于组织中的 所有用户 。
常规：仅适用于组织中的 特定 用户的限制设置。
限制策略的优先级顺序为：
作用域值为“常规”的限制策略在组织策略和默认限制策略之前应用于用户。
作用域值为“组织”的限制策略在默认限制策略之前应用于用户。
默认限制策略将最后应用，或仅应用于未向其分配常规或组织策略的用户。
如果创建自定义限制策略，则设置应不同于默认限制策略，并且应规划从常规策略到组织策略到默认策略 (设置的差异，例如，从限制最低到限制性最强，反之亦然，) 。
注意
强烈建议不要修改默认限制策略，因为将来的 Exchange 更新可能会覆盖对默认策略的更改。 相反，应创建包含自定义设置的自定义限制策略。
Exchange 2010 共存环境中的用户限制
即使在 Exchange 2010 组织中安装 Exchange 2016，也会使用 Exchange 2016 限制功能限制在 Exchange 2016 服务器上具有邮箱的用户。 此列表介绍了在共存环境中限制的重要注意事项：
当用户通过 Exchange 2010 客户端访问服务器访问其邮箱时，Exchange 2010 邮箱仍受 Exchange 2010 限制功能的限制。
在 Exchange 2010 组织中安装 Exchange 2016 时，Exchange 2016 安装程序可能会尝试转发某些 Exchange 2010 限制设置。 但是，限制功能非常不同，以至于任何旧版限制设置的影响通常不会改变 Exchange 2016 中的限制工作方式。