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在 Microsoft Dynamics SL 的项目的时间和支出中使用工资福利使用收益类型

本文介绍如何在 Microsoft Dynamics SL 中使用项目的时间和费用模块中的工资福利使用收益类型。

适用于： Microsoft Dynamics SL 2011
原始 KB 数： 924444

使用福利使用收益类型

假设出现了下面这种情景：

  • 在 权益维护（02.340.00） 屏幕中，您已设置一项权益。 例如，福利是休假。 然后，请注意“累算责任”复选框是否被选中或清除。
  • 在 “收益类型维护”（02.270.00） 界面中，您已设置福利使用收益类型。 例如，收益类型为 VAC。

若要在此方案中使用“时间和支出”模块中的福利使用收益类型，请执行以下步骤：

  1. 将您的权益使用收益类型 ID 添加到 EARN 代码类型。 为此，请按照下列步骤进行操作：

    1. 在“ 模块 ”列表中，单击“ 项目控制器”。
    2. 在项目控制器窗格中，单击维护区域中的代码文件维护。
    3. 在 “代码类型 ”框中，单击“ EARN”。
    4. 在“代码值”框中，输入您在“收益类型维护” (02.270.00) 界面中设置的收益类型 ID。
    5. 单击“保存”，然后关闭“代码文件维护屏幕（PA.CFM.00）”。

  2. 在项目管理的时间和费用模块中创建时间卡。 为此，请按照下列步骤进行操作：

    1. 在“ 模块 ”列表中，单击“ 项目的时间和费用”。
    2. 在“项目的时间和费用”窗格中，单击“输入”区域中的“费率/金额条目”时间卡。
    3. 在 “员工 ”框中，键入使用该权益的员工的 ID。
    4. 在“ 周结束日期 ”框中，键入相应的日期。
    5. 在 “项目 ”框中，键入相应的项目 ID。
    6. 在 “任务 ”框中，键入相应的任务 ID。
    7. 在 “劳动类 ”框中，键入适当的劳动类。
    8. 在“ 收益类型 ”框中，键入在步骤 1d 中使用的收益类型 ID。
    9. 在 Acct 框中，键入相应的常规账本帐户。 使用以下准则确定要使用的常规账本帐户：

      • 如果在“权益维护 (02.340.00)”屏幕中未选中“累算责任”复选框，请在“Acct”框中输入劳动力费用账户。

      • 在权益维护（02.340.00）界面中，如果选中了“累算责任”复选框，请在“Acct”框中键入支付劳动接口偏移账户。

        注意

        • 支付劳工接口抵销账户是指您在“GL 劳动发布和支付劳工接口抵销”区域的“账户”框中指定的账户。 此区域位于时间和费用设置（TM.SET.00）屏幕的“常规信息”选项卡上。
        • 如果你有一种累积负债的福利使用收益类型，在创建时间卡时，必须使用工资劳动力接口抵消账户。 否则，您的工资劳务抵消账户中将会有余额。 此外，在 项目时间与费用中，GL 劳动发布流程会在一次期间将费用发布到劳动费用账户。 然后，工资支票会记入一次劳动费用账户。

  3. 以常规方式处理工时卡。

以下示例演示在此方案中的一般账本中创建的条目。

注意

100 美元相当于每小时 20 美元的五个带薪休假时间。

  1. 福利在无关的工资支票打印期间累积。 劳动力费用账户被借记了 100 美元。 假期应计帐户的信用额度为 100 美元。

  2. 您在 项目的时间和费用 中创建工时表，以使用五小时的假期。 然后，您运行总分类账劳资记账过程。 将支付劳动力抵账账户借记100美元，然后贷记100美元。

  3. 运行支付劳动力接口，计算工资支票，打印工资支票，然后保留工资支票。 假期应计账户被借记为 100 美元。 现金账户被贷记了 100 美元。

    你现在在劳动力支出帐户中拥有 100 美元的余额，现金帐户中有一个 -100 美元的余额。 支付劳动力偏移帐户中的余额为 0 美元。 休假应计帐户中的余额为 0 美元。