练习 – 创建固定薪酬计划

已完成

在本练习中，您将创建一个固定薪酬计划。

1. 在财务和运营应用中，转到人力资源 > 薪酬 > 固定薪酬 > 薪酬网格。

2. 为新的薪酬网格输入以下值：

   • 网格 - BandN

   • 描述 - Band North 地区

   • 类型 - Band

   • 参考设置 - Bands

   • 货币 - 美元

   • 生效日期 - 4/1/2021

   • 到期日期 - 永不

   

3. 选择保存并关闭页面。 现在，您将创建一个新的固定薪酬计划并将刚刚设置的网格分配给该计划。

4. 转到 Human Resources > 薪酬 > 固定薪酬 > 固定薪酬计划。

5. 在操作窗格中选择新建。

6. 在计划字段中输入 BandN。 在描述字段中输入 Band North Region。

7. 在生效日期中选择 1/1/2021，然后将到期日期的值保留为永不。

8. 在类型中，选择 Band，在雇用规则中选择无。

9. 在货币中选择美元，在付薪比率换算中选择年薪。

10. 选择保存。

11. 选择导航窗格的设置薪酬。

12. 选择使用现有薪酬矩阵。

13. 在网格中选择 BandN。

14. 选择确定。

15. 在薪酬结构页面上，使用下面屏幕截图中显示的值设置网格。

    

16. 选择保存。

17. 返回到固定薪酬计划页面。

18. 在控制点中选择中间。

19. 选择保存。