适用于组织的 Microsoft Learn

通过 Microsoft Learn for Organizations 的精选产品/服务提升团队的技术技能，从而取得更大的成功。借助量身定制的学习内容和 Microsoft 验证的凭据，快速启动团队培训并弥补技能差距，帮助员工跟上快速发展的技术以及新角色和职责的步伐。

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使用 AI 技能导航器更快地构建技能
AI 技能导航器使学习更易于访问和个性化，帮助人们更快地构建未来就绪的技能和组织。
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本指南汇集了精心策划的学习资源和思想领导，帮助高级决策者了解 AI 的影响、识别机会、做出明智的决策，并提前了解整个组织新兴趋势。

即刻投资技能，打造面向未来的复原能力

商业格局日新月异，想要保持竞争力就意味着要优先提高技能和学习新技能。技能可以驱动创新，并帮助组织构建一支具有韧性且面向未来的员工队伍。这就是我们创建《组织技能手册》的原因，它是一本分步指南，能够帮助你识别和解决技能差距、创建有效的技能计划、促进协作以及跟踪进度，以确保你在此过程中获得成功。

通过有针对性的技能开发、认证和专家主导的培训，支持团队的发展。

Microsoft Applied Skills

使用 Applied Skills 让员工为项目做准备。这些经过 Microsoft 验证的证书可验证真实技术应用场景下的特定技能集。员工可通过 Microsoft Learn 上基于实验室的交互式评估按照项目时间线以自己的节奏获得这些证书。
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Microsoft认证

通过让员工了解最新技术来提高组织生产力。 Microsoft 行业认可的认证是提高员工技能的最可信方式。此外，你对员工成长的承诺表明你如何重视员工，从而有助于员工留任。
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培训服务合作伙伴

Microsoft 培训服务合作伙伴 (TSP) 提供大量根据组织的具体需求和学习风格量身定制的 Microsoft Cloud 和 AI 技能解决方案。 TSP 提供高水平的教学和技术专业知识，为深入的技术课程和凭证提供有针对性的技能。
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详细了解世界各地的组织如何使用 Microsoft Learn 来提高其团队的技能。

Conagra 品牌

Conagra Brands 借助 Microsoft Copilot 赋能团队，推动在整个企业范围内负责任地采用 AI。
EPAM

EPAM 通过Microsoft应用技能快速跟踪 AI 准备情况和项目成果，以加速交付并推动创新。
Adecco 组

AI 和人类优势：Adecco Group 的 AI 技能策略通过 Microsoft Copilot 促进生产力。
Bupa APAC

Bupa APAC 正在通过具备 AI 能力的员工和 Microsoft Copilot 推动实施更智能的医疗保健解决方案。
瑞士邮报

瑞士邮政通过智能 Microsoft 365 Copilot 副驾驶®将 AI 采用扩展到各种员工中，以提高工作效率、推动创新并重新设想工作完成方式。
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Danone 通过自动化流程、减少错误并使员工能够专注于高价值工作，从而通过智能 Microsoft 365 Copilot 副驾驶®转换全球运营。
澳大利亚联邦银行

澳大利亚联邦银行通过智能 Microsoft 365 Copilot 副驾驶®构建企业范围的 AI 流畅性，以提高工作效率，改进决策，并提供更个性化、更安全的客户体验。
Finastra

Finastra 使用 AI 提供支持的工具加速营销和市场活动交付，这些工具简化了工作流、个性化内容，并大大减少了启动时间。

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通过学习者体验门户（LxP）提升技术技能，在整个企业组织中实现更具竞争力和生产力的员工队伍。 LxP 的访问专门提供给注册高级计划的受邀成员使用。