Viva Glint 360 常见问题解答
这些常见问题 (常见问题解答) 解决 Microsoft Viva Glint 360 主题、管理员和教练在与 360 个周期交互时遇到的常见问题。
是的,Viva Glint 反馈调查会自动保存你的答案。 选择原始邀请中的链接以查看反馈电子邮件,或者从 Viva Glint 中的“反馈”选项卡中访问该链接,以在结束日期之前随时完成该链接。
使用以下链接访问 Viva Glint,具体取决于组织的区域:
如果经理有权访问直接报表的结果,他们会收到一封电子邮件,其中包含指向报表的链接。 管理员还可以通过仪表板访问报表:
- 在仪表板中,使用搜索图标搜索直接报表。 在直接下属的卡片中,选择“反馈”选项卡。
- 在仪表板中,转到“重点区域”,选择“我的直接”,然后选择“直接报表”。 在直接下属的卡片中,选择“反馈”选项卡。
在实时 360 周期中,登录到 Viva Glint,选择“反馈”,然后在“我的反馈 - 正在进行”中选择“360 反馈卡”。选择“步骤 1”以查看受邀反馈提供者和响应者的列表。 此外,Viva Glint 会在 360 周期结束前发送电子邮件,其中包括未做出响应的反馈提供商列表。 360 周期完成后,你获得对 360 报表的访问权限后,请转到“见解”选项卡。选择“响应率”以查看响应的反馈提供商列表。
请联系 Microsoft 360 管理中心获取支持: 获取支持。
Viva Glint 欢迎提供反馈。 在平台中提交评论: 提交产品反馈。
不正确。 为了更好地维护 360 多个计划的治理,只有管理员具有此级别的访问权限,但员工可以选择自己的反馈提供程序。 360 名管理员的 HRBP 可以代表领导者选择反馈提供商。
否,Viva Glint 目前不会在平台中显示总计 360 分,但此报表功能在我们的长期路线图上。 360 周期结束后,可以将所有评分和评论数据导出到 CSV 文件中,以便脱机执行聚合分析。
是。 了解详细信息。
否,不会聚合 360 个主题报告,并且报表不会自动提供给经理或跳过级别的经理。 360 管理员可以向经理发布 360 报表,可以选择跳过级别的经理作为教练。 但不会自动授予主题层次结构的访问权限。
目前不是,但管理员能够上传主题和指导,并批量延长截止日期。
否,无法更改主题、经理和教练标签。 但是,这些标签仅对管理员可见。主题看到的 360 封电子邮件和 360 概述页面可以编辑为将教练称为 HRBP。
是,如果 HRBP 具有管理员访问权限。
是的,你使用用户角色和权限将 360 年代管理员与参与管理员分开。
是的,仅当 360 程序中的所有 360 个周期都处于“草稿”状态时,才能删除该程序。
可以,可以删除处于“草稿”或“已计划”状态的 360 周期。 360 周期不能在“实时”或“已完成”状态中删除。
是否有一种方法可以编译反馈提供程序信息,以查看反馈提供程序的倾向 (宽大、严明) ?
是的,在 360 报表的“所有答复”选项卡上,选择是否要查看映射到某个资格的所有缩放项的分数。 可以选择一个、多个或所有反馈提供程序类别来查找趋势。 可以通过查看 360 报告中的所有响应来查看反馈提供程序组倾向 (而不是个人倾向) 。 针对映射到跨一个、多个或所有类别的某个资格的所有缩放项显示分数,以确定趋势。 可以在报表的许多部分中查看反馈提供程序组为每个资格或项目提供的分数范围。