Variable kompensationsbonusser for medarbejderen (form)

Anvendes på: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

Dette emne indeholder tekst fra tidligere versioner af Microsoft Dynamics AX, som blev oversat af en menneskelig oversætter. Dele af dette emne er oversat uden menneskelig indgriben. Emnet leveres "som den er og forefindes", og det kan ikke garanteres, at den er fejlfri. Den indeholder muligvis fejl med hensyn til ord, syntaks og grammatik. Microsoft er ikke ansvarlig for eventuelle unøjagtigheder, fejl eller skader som følge af eventuelle fejloversættelser i dette emne eller brugen af det.

Klik på Personale > Almindelige > Arbejdere > Arbejdere. I den Handlingsrudenpå den Kompensation skal du klikke på Bonusser i variabel plan.

Du kan bruge denne form til at få vist eller opdatere variable kompensationsbonusser for en medarbejder.

Bemærk

Variable kompensationsbonusser kan også beregnes automatisk under en proceshændelse. Du kan bruge den Tilmelding til variabel kompensation form til at tilmelde medarbejdere en variabel bonus-plan, der er beregnet automatisk.

Navigere i formularen

Nedenstående tabel indeholder en beskrivelse af kontrolelementerne i denne form.

Felter

Felt	Beskrivelser
Variabel plan	Vælg den variable lønstruktur, der er knyttet til tildelingen.
Variabel kompensationstype	Typen tildeling, der er tilknyttet den valgte variabel lønstruktur.
Bonusdato	Datoen for bonussen.
Bonustype	Når du manuelt angive bonussen, prisen er altid Generel bonus. Når der køres en hændelsesproces, kan disse oplysninger ændres til Engangsbeløb som fast løn, baseret på opsætningen af hændelsesprocessen.
Procestype	Når du manuelt angive bonussen, prisen er altid Ikke-cyklisk. Når der køres en hændelsesproces, kan disse oplysninger ændres baseret på opsætningen af hændelsesprocessen.
Plan	Vælg den faste løn-struktur, der bruges som grundlag for beregningen af bonussen.
Antal enheder	Angiv antallet enheder, som aktieoptioner, der skal indgås. Denne værdi er værdien af den samlede bonus aktieoptioner.
Enhedsværdi	Angiv værdien af én enhed. For kontantbonusser er denne værdi altid 1.
Enhedsvaluta	Vælg den valuta, enhedsværdien udtrykkes i.
Fordelingsregel	Fordelingsreglen er valgt for variable lønstruktur. Angiv, hvilken del af fordelingsregler og timing af, når en langsigtet bonus f.eks, bliver tilgængelige for medarbejderen.
Løngruppe	Vælg en betalingsgruppe, der skal bruges til at sende kompensationsdata til Løn.
Økonomiske standarddimensioner	De økonomiske standarddimensioner for hovedkontoen. Når du vælger en økonomisk dimensionsværdi, vises det i feltgruppen Når %1-dimensionen bruges, hvor dimensionen bruges i kontostrukturer og avancerede kontoregelstrukturer.
Når %1-dimensionen bruges	De kontostrukturer og avancerede kontoregelstrukturer, der bruger de økonomiske dimensioner, du har valgt i feltgruppen Økonomiske dimensioner eller Økonomiske standarddimensioner. Bemærk Navnet på feltet afhænger af det, der er valgt i feltgruppen Økonomiske dimensioner eller Økonomiske standarddimensioner.

Se også

Vigtige opgaver: Kompensationsplaner

Variabel løn-strukturer (form)

Meddelelser: Hvis du vil se kendte problemer og de seneste rettelser, skal du bruge Problemsøgning i Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS).