Vedligeholde versioner job (form)

Anvendes på: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

Dette emne indeholder tekst fra tidligere versioner af Microsoft Dynamics AX, som blev oversat af en menneskelig oversætter. Dele af dette emne er oversat uden menneskelig indgriben. Emnet leveres "som den er og forefindes", og det kan ikke garanteres, at den er fejlfri. Den indeholder muligvis fejl med hensyn til ord, syntaks og grammatik. Microsoft er ikke ansvarlig for eventuelle unøjagtigheder, fejl eller skader som følge af eventuelle fejloversættelser i dette emne eller brugen af det.

Klik på Personale > Almindelige > Organisation > Job. Klik på Vedligehold versioner.

Du kan bruge denne form til at vedligeholde versioner af jobbet. En job-version er en effektiv post til dato. Dato effektive poster indeholder ændringer til en post i dette tilfælde en post job, der er gældende på en bestemt dato og klokkeslæt. Yderligere oplysninger finder du under Vedligeholde poster.

For eksempel bliver job HR assistent, en fuldtidsbeskæftigelse i en måned. I stedet for at vente en måned for at redigere posten job, kan du bruge den Vedligehold jobversioner form til at ændre de Fuldtidsækvivalent i feltet være 1 nu, og du kan angive en dato og klokkeslæt, der er i dag i en måned den effektive felt. HR Assistant job post angiver i en måned jobbet er nu en fuldtidsbeskæftigelse uden en yderligere handling fra dig.

Navigere i formularen

Nedenstående tabel indeholder en beskrivelse af kontrolelementerne i denne form.

Felter

Felt	Description
Gældende	Vælg den dato, der bliver aktiv, job-version. De ændringer, du foretager i felterne i denne formular, bliver effektiv på dato og klokkeslæt, du angiver i dette felt.
Udløbsdato	Vælg den dato, hvor jobbet-version er udløbet. Vælg aldrig Hvis job-version ikke udløber. De ændringer, du foretager i felterne i denne formular udløber den dato og klokkeslæt, du angiver i dette felt.
Beskrivelse	Angiv en beskrivelse af jobbet.
Titel	Vælg en stillingsbetegnelse for stillingen.
Fuldtidsækvivalent	Angiv en ansættelsesfaktor for jobbet. For eksempel 1 angiver fuldtidsansættelse og.5 angiver en halv gang beskæftigelse.
Jobtype	Vælg typen. Yderligere oplysninger om job, se Om afdelinger, job og stillinger.
Funktion	Vælg funktionen job.
Beskrivelse	Angiv flere oplysninger om jobklassificeringen.
Niveau	Vælg et niveau på løn for jobbet.
Analyseinstitut	Vælg det firma, der er ansvarlig for den undersøgelse, der blev anvendt til at fastsætte de markedsbaserede betale område for jobbet.
Referencejob	Angiv en ekstern undersøgelse firma job kode bruges til at bedømme dette job.
Kilde	Angiv kilden til oplysningerne om den markedsbaserede lønramme.
Laveste tærskel	Angiv det minimumsbeløb, som en person i jobbet får udbetalt.
Referencepunkt	Angiv det beløb, der er den grundlæggende niveau for en medarbejder i jobbet.
Højeste tærskel	Angiv det maksimale beløb, som en person i jobbet får udbetalt.

Se også

Om afdelinger, job og stillinger

Vigtige opgaver: Job

Job (form)

Meddelelser: Hvis du vil se kendte problemer og de seneste rettelser, skal du bruge Problemsøgning i Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS).