Ydeevne (form)

Anvendes på: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

Dette emne indeholder tekst fra tidligere versioner af Microsoft Dynamics AX, som blev oversat af en menneskelig oversætter. Dele af dette emne er oversat uden menneskelig indgriben. Emnet leveres "som den er og forefindes", og det kan ikke garanteres, at den er fejlfri. Den indeholder muligvis fejl med hensyn til ord, syntaks og grammatik. Microsoft er ikke ansvarlig for eventuelle unøjagtigheder, fejl eller skader som følge af eventuelle fejloversættelser i dette emne eller brugen af det.

Klik på Personale > Almindelige > Organisation > Afdelinger > Afdelinger. Klik på Kompensation > Performance.

Du kan bruge denne form til at angive, hvordan en afdeling har udført, sammenlignet med mål eller mål for den aktuelle periode i kompensation.

Navigere i formularen

Nedenstående tabel indeholder en beskrivelse af kontrolelementerne i denne form.

Felter

Felt	Description
Beskrivelse	Angiv en beskrivelse for at identificere performanceperioden.
Opnået procent af mål	Angiv procentdelen af de mål, der blev opnået ved afdelingen.
Ikrafttrædelsesdato	Angiv startdatoen for den periode, hvor ydeevne måles.
Udløbsdato	Angiv slutdatoen for den periode, hvor ydeevne måles.

Se også

Vigtige opgaver: Kompensationsplaner

Variabel løn-strukturer (form)

Meddelelser: Hvis du vil se kendte problemer og de seneste rettelser, skal du bruge Problemsøgning i Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS).