Lebenszyklus-Workflowvorlagen und -Kategorien

Lebenszyklus-Workflows ermöglichen es Ihnen, die Lebenszyklusverwaltung für Ihre Organisation zu automatisieren, indem Sie Workflows erstellen, die sowohl integrierte Aufgaben als auch benutzerdefinierte Aufgabenerweiterungen enthalten. Diese Workflows und die darin enthaltenen Aufgaben werden basierend auf dem JML-Modell (Joiner-Mover-Leaver, Zugang/Wechsel/Abgang) der Lebenszyklusverwaltung in Kategorien unterteilt. Um diesen Prozess noch effizienter zu gestalten, bieten Lebenszyklus-Workflows auch Vorlagen, mit denen Sie die Einrichtung, Erstellung und Konfiguration allgemeiner Prozesse der Lebenszyklusverwaltung beschleunigen können. Sie können Workflows basierend auf diesen Vorlagen erstellen oder die Vorlagen noch weiter anpassen, um den Anforderungen für Benutzer innerhalb Ihrer Organisation gerecht zu werden. In diesem Artikel finden Sie die vollständige Liste der Workflowvorlagen, gängige Vorlagenparameter, Standardvorlagenparameter für bestimmte Vorlagen und die Liste der kompatiblen Aufgaben für jede Vorlage. Vollständige Aufgabendefinitionen finden Sie unter Aufgaben und Definitionen von Lebenszyklus-Workflows.

In Lebenszyklus-Workflows Integrierte Vorlagen

Lebenszyklus-Workflows enthalten zurzeit acht integrierte Vorlagen, die Sie verwenden oder anpassen können:

Screenshot: Liste der Vorlagen für Lebenszyklus-Workflows

Liste der Vorlagen:

Eine vollständige Anleitung zum Erstellen eines neuen Workflows auf der Grundlage einer Vorlage finden Sie unter Tutorial: Onboarding von Benutzern in Ihrer Organisation mithilfe von Lebenszyklus-Workflows mit dem Microsoft Entra Admin Center.

Onboarding für Mitarbeiter vor der Einstellung durchführen

Mit der Vorlage Onboarding für Mitarbeiter vor der Einstellung durchführen werden Aufgaben konfiguriert, die vor dem Startdatum eines Mitarbeiters abgeschlossen sein müssen.

Screenshot: Vorlage „Onboarding für Mitarbeiter vor der Einstellung durchführen“ eines Lebenszyklus-Workflows

Die spezifischen Standardparameter und Eigenschaften für die Vorlage Onboarding für Mitarbeiter vor der Einstellung durchführen lauten wie folgt:

Parameter Beschreibung Anpassbar
Category Zugang
Triggertyp Zeitbasiertes Attribut, Attributänderungen, Änderung der Gruppenmitgliedschaft ✔️
Triggerdetails Hängt vom ausgewählten Triggertyp ab.
Zeitbasiert: Tage ab Ereignis, Ereignisanzeigedauer, Ereignisbenutzer-Attribut
Attributänderungen: Trigger-Attribut
Gruppenmitgliedschaftsänderungen: Zur Gruppe hinzugefügt/Aus Gruppe entfernen
✔️
Tage ab dem Ereignis -7 ✔️
Ereigniszeitpunkt Vorher
Ereignisbenutzerattribut EmployeeHireDate
Bereich Abhängig vom Trigger.
Regelnbasiert: Zeitbasiertes Attribut, Attributänderungen.
Änderung der Gruppenmitgliedschaft: Gruppenbasiert
✔️
Aufgaben TAP generieren und E-Mail senden ✔️

Ein Tutorial zum Einrichten eines Workflows mit der Vorlage Onboarding für Mitarbeiter vor der Einstellung durchführen finden Sie unter Automatisieren von Aufgaben für das Mitarbeiteronboarding vor dem ersten Arbeitstag mit dem Microsoft Entra Admin Center.

Onboarding für neu eingestellte Mitarbeiter durchführen

Mit der Vorlage Onboarding für neu eingestellte Mitarbeiter durchführen werden Aufgaben konfiguriert, die am ersten Tag (Startdatum) eines Mitarbeiters abgeschlossen werden.

Screenshot: Vorlage „Onboarding für neu eingestellte Mitarbeiter durchführen“ eines Lebenszyklus-Workflows

Die spezifischen Standardparameter für die Vorlage Onboarding für neu eingestellte Mitarbeiter durchführen lauten wie folgt:

Parameter Beschreibung Anpassbar
Category Zugang
Triggertyp Zeitbasiertes Attribut, Attributänderungen, Änderung der Gruppenmitgliedschaft ✔️
Triggerdetails Hängt vom ausgewählten Triggertyp ab.
Zeitbasiert: Tage ab Ereignis, Ereignisanzeigedauer, Ereignisbenutzer-Attribut
Attributänderungen: Trigger-Attribut
Gruppenmitgliedschaftsänderungen: Zur Gruppe hinzugefügt/Aus Gruppe entfernen
✔️
Tage ab dem Ereignis 0
Ereigniszeitpunkt Andererseits
Ereignisbenutzerattribut EmployeeHireDate, createdDateTime ✔️
Bereich Abhängig vom Trigger.
Regelnbasiert: Zeitbasiertes Attribut, Attributänderungen.
Änderung der Gruppenmitgliedschaft: Gruppenbasiert
✔️
Aufgaben Benutzer zur Gruppe hinzufügen, Benutzerkonto aktivieren, Willkommens-E-Mail senden ✔️

Nach dem Onboarding eines Mitarbeiters

Mit der Vorlage Nach dem Onboarding eines Mitarbeiters werden Aufgaben konfiguriert, die nach dem Start- oder Erstellungsdatum eines Mitarbeiters abgeschlossen werden.

Screenshot: Lebenszyklus-Workflowvorlage für nach dem Onboarding eines neu eingestellten Mitarbeiters auszuführende Aufgaben.

Die spezifischen Standardparameter für die Vorlage Nach dem Onboarding eines Mitarbeiters lauten wie folgt:

Parameter Beschreibung Anpassbar
Category Zugang
Triggertyp Zeitbasiertes Attribut, Attributänderungen, Änderung der Gruppenmitgliedschaft ✔️
Triggerdetails Hängt vom ausgewählten Triggertyp ab.
Zeitbasiert: Tage ab Ereignis, Ereignisanzeigedauer, Ereignisbenutzer-Attribut
Attributänderungen: Trigger-Attribut
Gruppenmitgliedschaftsänderungen: Zur Gruppe hinzugefügt/Aus Gruppe entfernen
✔️
Tage ab dem Ereignis 7 ✔️
Ereigniszeitpunkt Nach
Ereignisbenutzerattribut EmployeeHireDate, createdDateTime ✔️
Bereich Abhängig vom Trigger.
Regelnbasiert: Zeitbasiertes Attribut, Attributänderungen.
Änderung der Gruppenmitgliedschaft: Gruppenbasiert
✔️
Aufgaben Benutzer zur Gruppe hinzufügen, Benutzer zu ausgewählten Teams hinzufügen ✔️

Mitarbeiterwechsel in Echtzeit

Mit der Vorlage Mitarbeiterwechsel in Echtzeit werden Aufgaben konfiguriert, die sofort erledigt werden, wenn Mitarbeiter*innen ihre Rolle wechseln.

Screenshot: Vorlage „Mitarbeiterwechsel in Echtzeit“ eines Lebenszyklus-Workflows

Die spezifischen Standardparameter für die Vorlage Mitarbeiterwechsel in Echtzeit lauten wie folgt:

Parameter Beschreibung Anpassbar
Category Mover
Triggertyp Bei Bedarf
Aufgaben Ausführen einer benutzerdefinierten Aufgabenerweiterung ✔️

Hinweis

Da diese Vorlage für die bedarfsgesteuerte Ausführung ausgelegt ist, ist keine Ausführungsbedingung vorhanden.

Mitarbeiterkündigung in Echtzeit

Mit der Vorlage Mitarbeiterkündigung in Echtzeit werden Aufgaben konfiguriert, die sofort bei Kündigung eines Mitarbeiters abgeschlossen werden.

Screenshot: Vorlage „Mitarbeiterkündigung in Echtzeit“ eines Lebenszyklus-Workflows

Die spezifischen Standardparameter für die Vorlage Mitarbeiterkündigung in Echtzeit lauten wie folgt:

Parameter Beschreibung Anpassbar
Category Abgang
Triggertyp Bei Bedarf
Aufgaben Benutzer aus allen Gruppen entfernen, Benutzerkonto löschen, Benutzer aus allen Teams entfernen ✔️

Hinweis

Da diese Vorlage für die bedarfsgesteuerte Ausführung ausgelegt ist, ist keine Ausführungsbedingung vorhanden.

Vor dem Offboarding eines Mitarbeiters

Mit der Vorlage Vor dem Offboarding eines Mitarbeiters werden Aufgaben konfiguriert, die vor dem letzten Arbeitstag eines Mitarbeiters abgeschlossen werden.

Screenshot: Vorlage „Vor dem Offboarding eines Mitarbeiters“

Die spezifischen Standardparameter für die Vorlage Vor dem Offboarding eines Mitarbeiters lauten wie folgt:

Parameter Beschreibung Anpassbar
Category Abgang
Triggertyp Zeitbasiertes Attribut, Attributänderungen, Änderung der Gruppenmitgliedschaft ✔️
Triggerdetails Hängt vom ausgewählten Triggertyp ab.
Zeitbasiert: Tage ab Ereignis, Ereignisanzeigedauer, Ereignisbenutzer-Attribut
Attributänderungen: Trigger-Attribut
Gruppenmitgliedschaftsänderungen: Zur Gruppe hinzugefügt/Aus Gruppe entfernen
✔️
Tage ab dem Ereignis 7 ✔️
Ereigniszeitpunkt Vorher
Ereignisbenutzerattribut employeeLeaveDateTime
Bereich Abhängig vom Trigger.
Regelnbasiert: Zeitbasiertes Attribut, Attributänderungen.
Änderung der Gruppenmitgliedschaft: Gruppenbasiert
✔️
Aufgaben Benutzer aus ausgewählten Gruppen entfernen, Benutzer aus ausgewählten Teams entfernen ✔️

Offboarding eines Mitarbeiters durchführen

Mit der Vorlage Offboarding eines Mitarbeiters durchführen werden Aufgaben konfiguriert, die am letzten Arbeitstag eines Mitarbeiters abgeschlossen werden.

Screenshot: Lebenszyklus-Workflow für die Vorlage „Offboarding eines Mitarbeiters durchführen“.

Die spezifischen Standardparameter für die Vorlage Offboarding eines Mitarbeiters durchführen lauten wie folgt:

Parameter Beschreibung Anpassbar
Category Abgang
Triggertyp Zeitbasiertes Attribut, Attributänderungen, Änderung der Gruppenmitgliedschaft ✔️
Triggerdetails Hängt vom ausgewählten Triggertyp ab.
Zeitbasiert: Tage ab Ereignis, Ereignisanzeigedauer, Ereignisbenutzer-Attribut
Attributänderungen: Trigger-Attribut
Gruppenmitgliedschaftsänderungen: Zur Gruppe hinzugefügt/Aus Gruppe entfernen
✔️
Tage ab dem Ereignis 0 ✔️
Ereigniszeitpunkt Andererseits
Ereignisbenutzerattribut employeeLeaveDateTime
Bereich Abhängig vom Trigger.
Regelnbasiert: Zeitbasiertes Attribut, Attributänderungen.
Änderung der Gruppenmitgliedschaft: Gruppenbasiert
✔️
Aufgaben Benutzerkonto deaktivieren, Benutzer aus allen Gruppen entfernen, Benutzer aus allen Teams entfernen ✔️

Nach dem Offboarding eines Mitarbeiters

Mit der Vorlage Nach dem Offboarding eines Mitarbeiters werden Aufgaben konfiguriert, die nach dem letzten Arbeitstag eines Mitarbeiters abgeschlossen werden.

Screenshot: Vorlage „Nach dem Offboarding eines Mitarbeiters“

Die spezifischen Standardparameter für die Vorlage Nach dem Offboarding eines Mitarbeiters lauten wie folgt:

Parameter Beschreibung Anpassbar
Category Abgang
Triggertyp Zeitbasiertes Attribut, Attributänderungen, Änderung der Gruppenmitgliedschaft ✔️
Triggerdetails Hängt vom ausgewählten Triggertyp ab.
Zeitbasiert: Tage ab Ereignis, Ereignisanzeigedauer, Ereignisbenutzer-Attribut
Attributänderungen: Trigger-Attribut
Gruppenmitgliedschaftsänderungen: Zur Gruppe hinzugefügt/Aus Gruppe entfernen
✔️
Ereignisbenutzerattribut employeeLeaveDateTime
Bereich Abhängig vom Trigger.
Regelnbasiert: Zeitbasiertes Attribut, Attributänderungen.
Änderung der Gruppenmitgliedschaft: Gruppenbasiert
✔️
Aufgaben Alle Lizenzen für den Benutzer entfernen, Benutzer aus allen Teams entfernen, Benutzerkonto löschen ✔️

Ein Tutorial zum Einrichten eines Workflows mit der Vorlage Nach dem Offboarding eines Mitarbeiters finden Sie unter Automatisieren von Offboardingaufgaben nach dem letzten Arbeitstag von Mitarbeitern mit Microsoft Entra Admin Center.

Änderungen der Gruppenmitgliedschaft von Mitarbeitern

Mit der Vorlage Änderungen der Gruppenmitgliedschaft von Mitarbeitern werden Aufgaben konfiguriert, die erledigt werden, wenn sich die Gruppenmitgliedschaft eines Mitarbeiters ändert.

Screenshot: Vorlage „Änderungen der Gruppenmitgliedschaft von Mitarbeitern“.

Die spezifischen Standardparameter für die Vorlage Änderungen der Gruppenmitgliedschaft von Mitarbeitern lauten wie folgt:

Parameter Beschreibung Anpassbar
Category Mover
Triggertyp Attributänderungen, Änderung der Gruppenmitgliedschaft ✔️
Triggerdetails Hängt vom ausgewählten Triggertyp ab.
Attributänderungen: Trigger-Attribut
Gruppenmitgliedschaftsänderungen: Zur Gruppe hinzugefügt/Aus Gruppe entfernen
✔️
Bereich Abhängig vom Trigger.
Regelnbasiert: Attributänderungen.
Änderung der Gruppenmitgliedschaft: Gruppenbasiert
✔️
Aufgaben Zugriffspaketzuweisung für Benutzer aufheben, Benutzer aus ausgewählten Teams entfernen, E-Mail senden, um Manger über die Benutzerverschiebung benachrichtigen ✔️

Änderung des Stellenprofils von Mitarbeitern

Mit der Vorlage Änderung des Stellenprofils von Mitarbeitern werden Aufgaben konfiguriert, die erledigt werden, wenn sich die Position eines Mitarbeiters ändert.

Screenshot: Vorlage „Änderung des Stellenprofils von Mitarbeitern“.

Die spezifischen Standardparameter für die Vorlage Änderung des Stellenprofils von Mitarbeitern lauten wie folgt:

Parameter Beschreibung Anpassbar
Category Mover
Triggertyp Attributänderungen, Änderung der Gruppenmitgliedschaft ✔️
Triggerdetails Hängt vom ausgewählten Triggertyp ab.
Attributänderungen: Trigger-Attribut
Gruppenmitgliedschaftsänderungen: Zur Gruppe hinzugefügt/Aus Gruppe entfernen
✔️
Bereich Abhängig vom Trigger.
Regelnbasiert: Attributänderungen.
Änderung der Gruppenmitgliedschaft: Gruppenbasiert
✔️
Aufgaben E-Mail senden, um Manger über die Benutzerverschiebung benachrichtigen, Benutzer aus ausgewählten Gruppen entfernen, Benutzer aus ausgewählten Teams entfernen, Benutzerzugriffspaket-Zuweisung anfordern ✔️

Ein Tutorial zum Einrichten eines Workflows mit der Vorlage Änderung des Stellenprofils von Mitarbeitern finden Sie unter Automatisieren von Mitarbeiterverschiebungsaufgaben bei Stellenwechseln mit dem Microsoft Entra Admin Center.

Nächste Schritte