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Trabajo (formulario)

Se aplica a: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

Este tema tiene contenido de versiones anteriores de Microsoft Dynamics AX traducidas por traductores. Algunas partes de este tema se han traducido con traducción máquina sin intervención humana. Se proporcionan “tal cual” y no se garantiza que estén libres de errores. Pueden contener errores de vocabulario, sintaxis o gramática. Microsoft no se hace responsable de ninguna imprecisión, error o daño causados por cualquier traducción errónea en este tema o su uso.

Haga clic en Recursos humanos > Común > Organización > Trabajos. En el panel de acciones, haga clic en Trabajo para crear un nuevo registro de puesto, o para seleccionar un puesto en la lista y, a continuación, haga clic en Editar modificar un registro de puesto existente.

Use este formulario para crear y administrar trabajos.

Tareas que usan este formulario

Tareas clave: trabajos

Acciones de trabajo

Botón Acción

Descripción

Trabajo

Cree un nuevo trabajo.

Copiar de

Copie la información del requisito de trabajo desde una plantilla de trabajo o desde otro trabajo.

ADA

Permite especificar o imprimir información acerca de los requisitos físicos para el trabajo seleccionado. Seleccione una de las siguientes opciones:

  • Configurar requisitos ADA para el trabajo seleccionado.

  • Imprimir los requisitos ADA para el trabajo seleccionado.

Nota

Este botón solo está disponible si se ha seleccionado la clave de configuración ADA.

Mantener versiones

Abre el formulario Mantener versiones del trabajo, donde puede mantener la información de la fecha de vigencia para el trabajo.

Actualización

Actualizar los datos del registro seleccionado.

Exportar a Microsoft Excel

Exportar la información del registro seleccionado en Microsoft Excel.

Archivos adjuntos

Abre el formulario Gestión de documentos, en el que puede vincular documentos al registro de trabajo seleccionado.

Detalles del trabajo

Campo

Descripción

Trabajo

Permite escribir un id. o nombre único para el trabajo.

Descripción

Escriba una descripción del trabajo.

Cargo

Escriba el cargo del trabajo.

Posiciones máximas

Seleccione esta opción para escribir un número específico de puestos que se pueden asociar con el trabajo.

No limitado

Seleccione esta opción para permitir que se asocie un número ilimitado de puestos con el trabajo.

Equivalente de jornada completa

Especifique un factor de empleo del 0 al 1. El valor 1 indica un trabajo a jornada completa. Para un empleo a tiempo parcial, escriba un número entre 0 y 1. Por ejemplo, un trabajo a tiempo parcial puede ser 0,5.

Clasificación de trabajos

Campo

Descripción

Tipo de trabajo

Seleccione un tipo de trabajo para el trabajo.

La información de este campo se mantiene en el siguiente formulario:

 Tipos de trabajo y estado de exento (formulario)

Función

Seleccione una función para asociarla con el trabajo seleccionado.

La información de este campo se mantiene en el siguiente formulario:

 Funciones de trabajo (formulario).

Grupo de campos Descripción

Permite especificar información adicional sobre la clasificación del trabajo.

Compensación

Campo

Descripción

Nivel

Seleccione un nivel de salario. Los niveles de salario están determinados por el tipo de plan de compensación que haya especificado.

La información de este campo se mantiene en el siguiente formulario:

 Niveles (formulario).

Empresa de encuestas

Seleccione la empresa responsable de la encuesta que se aplicó para establecer el intervalo de pago basado en el mercado para este trabajo.

La información de este campo se mantiene en el siguiente formulario:

 Empresas de encuestas (formulario).

Trabajo de referencia

Escriba el código de trabajo que utiliza la empresa de encuestas para este trabajo.

Origen

Especifique la fuente de información para el intervalo de pago basado en el mercado.

Umbral inferior

Escriba el importe mínimo que se le pagará a alguien en este trabajo.

Punto de control

Especifique el importe que es el nivel base de un empleado en este trabajo.

Umbral superior

Escriba el importe máximo que se le pagará a alguien en este trabajo.

Aptitudes

Campo

Descripción

Aptitud

Permite seleccionar una aptitud para agregarla a los requisitos de capacidad para el trabajo.

Descripción

La descripción de la aptitud.

Nivel

El nivel necesario para la aptitud. Los distintos trabajos pueden requerir niveles distintos para la misma aptitud.

Importancia

El nivel de importancia de la aptitud. Los distintos trabajos pueden requerir niveles distintos de importancia de la misma aptitud.

Certificados

Campo

Descripción

Tipo de certificado

Permite seleccionar un tipo de certificado para agregarlo a los requisitos de capacidad para el trabajo.

La información de este campo se mantiene en el siguiente formulario:

 Capacidad - Certificados (formulario).

Descripción

La descripción del certificado.

Importancia

El nivel de importancia del certificado. Los distintos trabajos pueden requerir niveles distintos de importancia del mismo certificado.

Pruebas

Campo

Descripción

Tipo de prueba

Seleccione un tipo de prueba para agregar a los requisitos de capacidad para el trabajo.

La información de este campo se mantiene en el siguiente formulario:

 Competencia - pruebas (formulario).

Nota

Este control solo está disponible si Microsoft Dynamics AX 2012 R2 o AX 2012 R3 está instalado.

Descripción

La descripción del tipo de prueba.

Nota

Este control solo está disponible si Microsoft Dynamics AX 2012 R2 o AX 2012 R3 está instalado.

Formación

Campo

Descripción

Formación

Permite seleccionar una disciplina de formación para agregarla a los requisitos de capacidad para el trabajo.

La información de este campo se mantiene en el siguiente formulario:

 Disciplinas de formación (formulario).

Descripción

La descripción de la disciplina de formación.

Importancia

El nivel de importancia de la disciplina de formación. Los distintos trabajos pueden requerir niveles distintos de importancia de la misma disciplina de formación.

Filtrados

Campo

Descripción

Tipo de filtrado

Seleccione un tipo de proyección para agregar a los requisitos de capacidad para el trabajo.

La información de este campo se mantiene en el siguiente formulario:

 Tipos de proyección (formulario).

Nota

Este control solo está disponible si Microsoft Dynamics AX 2012 R2 o AX 2012 R3 está instalado.

Descripción de filtrado

La descripción del tipo de proyección.

Nota

Este control solo está disponible si Microsoft Dynamics AX 2012 R2 o AX 2012 R3 está instalado.

Tareas de trabajo

Campo

Descripción

Tarea de trabajo

Seleccionar una tarea de trabajo para asignarla al trabajo.

La información de este campo se mantiene en el siguiente formulario:

 Tareas del trabajo (formulario).

Descripción

La descripción de la tarea de trabajo.

Nota

Especifique información adicional sobre la tarea de trabajo.

Áreas de responsabilidad

Campo

Descripción

Área de responsabilidad

Permite seleccionar un área de responsabilidad para agregarla a los requisitos de capacidad para el trabajo.

La información de este campo se mantiene en el siguiente formulario:

 Áreas de responsabilidad (formulario).

Descripción

La descripción del área de responsabilidad.

Nota

Escriba información adicional acerca del área de responsabilidad.

Consulte también

Puestos (formulario)

Gestión de documentos (formulario)

Mantener versiones de trabajo (formulario)

Anuncios: Para ver los problemas ya conocidos y las revisiones recientes, use Búsqueda del problema en Servicios de ciclo de vida de Microsoft Dynamics (LCS).