Trabajar en el panel kanban

Puede utilizar el panel kanban para ver el trabajo en curso, quién lo realiza, qué se necesita hacer a continuación y qué se ha logrado.

Para usuarios de Visual Studio Online, vea Trabajar en el panel Kanban.

1. Si aún no tiene un trabajo pendiente, cree uno.

2. Vaya a la página de trabajo pendiente del equipo y abra el panel kanban. Todos los colaboradores de un proyecto de equipo pueden usar el panel kanban para actualizar el trabajo.

   

   Los primeros 20 elementos aparecen con el orden de prioridad del trabajo pendiente; si no ve un elemento de trabajo pendiente, probablemente no está entre los 20 primeros. Para cambiar el número máximo, vaya a Establecer el límite máximo de elementos de trabajo y trabajo en curso.

   

   Para cambiar el orden de los elementos en el trabajo pendiente, vaya aquí.

3. Mueva un elemento a otra columna para cambiar su estado.

   

4. Asigne un elemento alguien. También puede establecer una estimación.

   

5. Puede revisar el progreso en el tiempo expandiendo el gráfico.

   

   El diagrama de flujo acumulado (CFD) muestra hasta 30 semanas de datos. Puede configurar la fecha de inicio.

   

Personalizar el panel kanban

1. Si no es administrador del equipo, pida que le agreguen como tal. Solo los administradores del equipo pueden personalizar el panel kanban.

2. Abra el cuadro de diálogo de personalización.

   

Establecer el límite máximo de elementos de trabajo y trabajo en curso 

• Administre la cantidad de trabajo que el equipo tiene en curso estableciendo los límites de trabajo en curso (WIP) para cada columna.

  

  El número máximo de elementos de trabajo que establezca en la primera y última columna restringe el número de elementos que aparecerán en esas columnas. La primera columna enumera los elementos con el orden con que están clasificados en la pila. La última columna muestra los elementos que el equipo ha completado más recientemente.

  Puede ver cuándo una columna incluye más elementos que el límite de WIP.

  

Cambiar el título de una columna

• Si el título de una columna no refleja el modo en que funciona el equipo, puede cambiarlo.

  

Agregar, mover o eliminar una columna

Puede agregar, mover y eliminar columnas, también conocidas como calles. Una calle es un pseudoestado o estado provisional que forma parte de un estado del flujo de trabajo. Aunque puede realizar el seguimiento del progreso en el panel kanban con estos pseudoestados, no puede realizar consultas de los elementos que están en estos estados.

1. Para agregar una columna...

   

   Después, asígnele un título y los estados de flujo de trabajo correspondientes.

   

2. También puede mover columnas (excepto la primera y la última).

   

3. Para eliminar una columna, asegúrese primero de que la columna no contiene elementos de trabajo. Si hay, muévalos a otra columna primero y, después, elimine la columna.

   

Pruebe esto a continuación

• ¿Desea programar el trabajo durante períodos de trabajo definidos? Vea Trabajar en sprints.

• ¿Quiere crear gráficos del progreso usando consultas? Vea Visualizar el progreso.

• ¿Está interesado en hablar del trabajo en curso con su equipo? Vea Colaborar en un salón del equipo.

Preguntas y respuestas

P: ¿Cómo cambio la fecha de inicio del CFD?

R: Abra el cuadro de diálogo Editar gráfico desde CFD y seleccione la fecha de inicio. (Esta característica requiere TFS 2013.2)

P: ¿Qué características requieren un administrador de equipo para cambiarlas?

R: Los permisos de administrador de equipo están basados en roles y abordan un subconjunto de las tareas asignadas a los administradores de proyectos. Vea Administrar actividades de equipo

P: ¿Se puede usar el panel kanban con características o trabajos pendientes de cartera?

R: Sí, el panel kanban de características, o los paneles kanban para otros tipos de elementos de trabajo pendiente de cartera, funcionan igual que el panel kanban de elementos de trabajo pendiente.

P: ¿Por qué no figuran todos los elementos completados en la columna de elementos terminados?

R: La columna de elementos terminados muestra el número máximo de elementos de trabajo que especifique. De forma predeterminada, se establece en 20 elementos terminado, con los terminados más recientemente en la parte superior de la lista. (La característica de número máximo de elementos de trabajo requiere TFS 2013.2)

P: ¿Por qué los encabezados de columna son diferentes de los que se muestran?

R: Estos encabezados de columna son para un proyecto de equipo que utiliza la plantilla de proceso Scrum. Si el proyecto de equipo usa una plantilla de proceso diferente, los encabezados pueden ser distintos. Además, alguien del equipo podría haber cambiado los títulos de las columnas.

P: ¿Desea que los errores u otros tipos de elemento de trabajo aparezcan en el panel kanban?

R: A algunos equipos les gusta realizar el seguimiento de errores como tareas y a otros como elementos de trabajo pendiente, como casos de usuario o requisitos. Si está usando un proyecto Scrum, los errores se encuentran en el trabajo pendiente y aparecen en el panel kanban. Sin embargo, si el proyecto de equipo se creó mediante la plantilla de proceso de Agile, de CMMI u otra plantilla de proceso, los errores no aparecerán en el panel de tareas ni en el trabajo pendiente. Puede obtener información sobre cómo agregarlos aquí.

P: ¿Desea trabajar con varios trabajos pendientes?

R: Puede administrar una cartera con varios trabajos pendientes de cartera. Para obtener información sobre cómo administrar una cartera o proyectos con varios equipos, vea estas notas del producto: Administración de carteras Agile: Usar TFS para admitir trabajos pendientes en varios equipos.

P: ¿Desea administrar el trabajo pendiente en TFS y utilizar Microsoft Project?

R: Puede usar tanto TFS como Project para administrar el trabajo pendiente y las tareas. Consulta Crear un registro de trabajo pendiente y tareas mediante Project.

P: ¿Desea obtener más información de expertos del sector acerca de la administración de su trabajo?

R: Vea estas notas del producto: Crear y administrar el trabajo pendiente y Estimación.