Jaa


Työsuhteen päättäminen

Koskee kohdetta: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

Tässä ohjeaiheessa kuvataan, kuinka voit päättää työntekijän työsuhteen. Kun päätät työntekijän työsuhteen, päätät kaikki työntekijän työsuhteen liitokset ja työtehtävät. Jos haluat päättää työtekijän toimen määrityksen mutta ei työsuhdeliitosta, ks. Avaintehtävät: Työntekijät.

  1. Napsauta kohdetta Henkilöstöhallinto > Tavallinen > Työntekijät > Työntekijät.

  2. Valitse työntekijä.

  3. Valitse Toimintoruudun Työntekijä-välilehden Henkilöstötoimenpiteet-ryhmässä Lopeta.

  4. Jos henkilöstötoiminnot ovat käytössä organisaatiossasi, määritä seuraavat tiedot:

    • Kirjoita päivämäärä ja aika, jolloin irtisanominen astuu voimaan.

    • Kirjoita työntekijän viimeisen työpäivän päivämäärä ja aika.

    • Valitse työntekijän työsuhteen päättymisen syy. Henkilöstöhallinnon resurssikoodeja ylläpidetään Syykoodit lomakkeessa. (Napsauta kohdetta Henkilöstöhallinto > Asetukset > Parametrit > Syykoodit.)

    • Poista työtekijälle määritetty toimi valitsemalla Poista toimi -valintaruutu.

    • Valitse Jatka. Näyttöön tulee vahvistussanoma.

  5. Jos henkilöstötoiminnot ovat käytössä organisaatiossasi, määritä seuraavat tiedot:

    • Kirjoita päivämäärä ja aika, jolloin irtisanominen astuu voimaan.

    • Kirjoita työntekijän viimeisen työpäivän päivämäärä ja aika.

    • Valitse työntekijän työsuhteen päättymisen syy. Henkilöstöhallinnon resurssikoodeja ylläpidetään Syykoodit lomakkeessa. (Napsauta kohdetta Henkilöstöhallinto > Asetukset > Parametrit > Syykoodit.)

    • Jos organisaatiossasi ei ole määritetty henkilöstötoiminnon numerosarjoja, anna yksiköllinen henkilöstötoiminumero.

      Huomautus

    • Valitse henkilöstötoimintojen tyyppi. Tämän kentän arvot kirjoitetaan Henkilöstötoimintojen tyypit-lomakkeella. Muokkaa toimia -ruudun toimintotyypit näytetään.

      Huomautus

    • Valitse Jatka. Näyttöön tulee vahvistussanoma.

    • Kirjoita kaikki päättämistä koskevat lisätiedot.

    • Jos organisaatiossasi käytetään työnkulkua tällaiseen toimenpiteeseen, sinun täytyy lähettää hyväksynnän muutos, ennen kuin se on valmis.

    • Valitse Valmis.

Lisätietoja

Tietoja työntekijöiden

Tietoja työsuhdeliitoksista

Lisää tai Muokkaa Työsuhdeliitoksen

Työntekijä (lomake)