Tâche (écran)

Mise à jour : October 18, 2012

S'applique à: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

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Cliquez sur Ressources humaines > Courant > Organisation > Missions. Dans le volet Actions, cliquez sur Mission pour créer un enregistrement de poste ou sélectionnez un poste dans la liste, puis cliquez sur Modifier pour modifier un enregistrement de poste existant.

Cet écran permet de créer et de gérer des tâches.

Tâches utilisant cet écran

Tâches principales : tâches

Actions liées aux tâches

Bouton Action	description ;
Mission	Permet de créer une tâche.
Copier depuis	Permet de copier des informations sur la demande de tâche à partir d'un modèle de poste ou d'une autre tâche.
ADA	Permet d'entrer ou d'imprimer des informations sur les exigences physiques pour la tâche sélectionnée. Permet de sélectionner l'une des options suivantes : paramétrer les besoins ADA pour la tâche sélectionnée ; imprimer les besoins ADA pour la tâche sélectionnée. Notes Ce bouton est disponible uniquement si la clé de configuration ADA est sélectionnée.
Tenir les versions à jour	Permet d'ouvrir l'écran Tenir à jour les versions de mission dans lequel vous pouvez tenir à jour les informations de date d'effet pour la tâche.
Actualiser	Permet d'actualiser les données de l'enregistrement sélectionné.
Exporter vers Microsoft Excel	Permet d'exporter les informations de l'enregistrement sélectionné dans Microsoft Excel.
Documents joints	Permet d'ouvrir l'écran Gestion des documents dans lequel vous pouvez joindre des documents à l'enregistrement de tâche sélectionné.

Détails des tâches

Champ	description ;
Mission	Permet d'entrer un nom ou ID unique pour la tâche.
Description	Permet d'entrer une description de la tâche.
Titre	Permet d'entrer le titre de la tâche.
Nombre maximal de postes	Sélectionnez cette option pour entrer un nombre spécifique de postes pouvant être associés à la tâche.
Illimité	Sélectionnez cette option pour autoriser un nombre illimité de postes pouvant être associés à la tâche.
Équivalent temps plein	Entrez un facteur d'emploi de 0 à 1. La valeur 1 indique une tâche à temps plein. Pour l'emploi à temps partiel, entrez un nombre compris entre 0 et 1. Par exemple, un travail à temps partiel peut être.5.

Classification des tâches

Champ	description ;
Type de tâche	Permet de sélectionner le type de la tâche. Les informations dans ce champ sont tenues à jour via l'écran suivant :  Types de tâches et statut de l'exemption (écran)
Fonction	Permet de sélectionner une fonction à associer à la tâche sélectionnée. Les informations dans ce champ sont tenues à jour via l'écran suivant :  Fonctions (écran).
Groupe de champs Description	Permet d'entrer des informations supplémentaires sur la classification de la tâche.

Rémunération

Champ	description ;
Niveau	Permet de sélectionner le niveau de salaire. Les niveaux de salaire sont déterminés par le type de régime de rémunération spécifié. Les informations dans ce champ sont tenues à jour via l'écran suivant :  Niveaux (écran).
Société d'étude	Permet de sélectionner la société chargée de l'enquête ayant permis d'établir la plage de salaire basée sur le marché pour cette tâche. Les informations dans ce champ sont tenues à jour via l'écran suivant :  Sociétés d'étude (écran).
Tâche de référence	Permet d'entrer le code tâche que la société d'étude utilise pour cette tâche.
Source	Permet d'entrer la source d'informations pour la plage de salaire basée sur le marché.
Seuil bas	Permet d'entrer le montant minimal reçu par un travailleur effectuant cette tâche.
Point de contrôle	Permet d'entrer le montant représentant le niveau de base pour un employé effectuant cette tâche.
Seuil élevé	Permet d'entrer le montant maximal reçu par un travailleur effectuant cette tâche.

Qualifications

Champ	description ;
Qualification	Permet de sélectionner une qualification à ajouter aux qualifications requises pour la tâche.
Description	Description de la qualification.
Niveau	Niveau requis pour la qualification. Différents postes peuvent nécessiter différents niveaux d'une même qualification.
Importance	Niveau d'importance de la qualification. Différents postes peuvent nécessiter différents niveaux d'importance d'une même qualification.

Certificats

Champ	description ;
Type de certificat	Permet de sélectionner un type de certificat à ajouter aux qualifications requises pour le poste. Les informations dans ce champ sont tenues à jour via l'écran suivant :  Compétence - Certificats (écran).
Description	Description du certificat.
Importance	Niveau d'importance du certificat. Différents postes peuvent nécessiter différents niveaux d'importance du même certificat.

Tests

Bouton	description ;
Type de test	Sélectionnez un type de test à ajouter aux qualifications requises pour le travail. Les informations dans ce champ sont tenues à jour via l'écran suivant :  Compétences - Tests (écran). Notes Ce contrôle n'est disponible que si Microsoft Dynamics AX 2012 R2 ou AX 2012 R3 est installé.
Description	Description du type de test. Notes Ce contrôle n'est disponible que si Microsoft Dynamics AX 2012 R2 ou AX 2012 R3 est installé.

Formation

Bouton	description ;
Formation	Permet de sélectionner une discipline de formation à ajouter aux qualifications requises pour le poste. Les informations dans ce champ sont tenues à jour via l'écran suivant :  Disciplines de formation (écran).
Description	Description de la discipline de formation.
Importance	Niveau d'importance de la discipline de formation. Différents postes peuvent nécessiter différents niveaux d'importance de la même discipline de formation.

Filtrages

Bouton	description ;
Type de filtrage	Sélectionnez un type de criblage à ajouter aux qualifications requises pour le travail. Les informations dans ce champ sont tenues à jour via l'écran suivant :  Types de dépistage (écran). Notes Ce contrôle n'est disponible que si Microsoft Dynamics AX 2012 R2 ou AX 2012 R3 est installé.
Description du filtrage	Description du type de filtrage. Notes Ce contrôle n'est disponible que si Microsoft Dynamics AX 2012 R2 ou AX 2012 R3 est installé.

Tâches

Bouton	description ;
Tâche	Permet de sélectionner une tâche à affecter au poste. Les informations dans ce champ sont tenues à jour via l'écran suivant :  Tâches (écran).
Description	Description de la tâche.
Remarque	Permet d'entrer des informations supplémentaires sur la tâche.

Domaines de responsabilité

Champ	description ;
Domaine de responsabilité	Permet de sélectionner un domaine de responsabilité à ajouter aux qualifications requises pour le poste. Les informations dans ce champ sont tenues à jour via l'écran suivant :  Domaines de responsabilité (écran).
Description	Description du domaine de responsabilité.
Remarque	Permet d'entrer des informations supplémentaires sur le domaine de responsabilité.

Voir aussi

Postes (écran)

Gestion des documents (écran)

Conserver les versions de travail (écran)

Annonces : Pour afficher les problèmes connus et les correctifs récents, utilisez Recherche de problèmes dans Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS).