Poste de confiance (écran)
Mise à jour : October 18, 2012
S'applique à: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
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Cet écran permet de gérer les informations relatives à tout poste ou rôle occupé par une personne en dehors des responsabilités de son poste principal. Par exemple, un poste de confiance peut être l'appartenance à une association professionnelle ou un siège dans un conseil d'administration.
Ces informations font partie des compétences de la personne et peuvent être incluses dans une recherche de mise en correspondance des qualifications.
Navigation dans l'écran
Les tableaux suivants décrivent les contrôles de cet écran.
Champ
Bouton |
description ; |
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Employeur |
Permet d'entrer le nom de l'espace de travail, de l'association, du conseil d'administration, du comité ou d'une autre organisation dans lequel le poste de confiance est ou était occupé. |
Poste |
Permet d'entrer l'intitulé du poste de confiance. |
Date de début |
Permet d'entrer la date à partir de laquelle la personne a occupé le poste de confiance sélectionné. |
Date de fin |
Permet d'entrer la date jusqu'à laquelle la personne a occupé le poste de confiance sélectionné. Entrez uniquement cette date si l'une des conditions suivantes est vraie.
|
Remarque |
Permet d'entrer une description détaillée du poste de confiance. Cela peut inclure, par exemple, des informations générales, les domaines de responsabilité et les tâches ou les conditions. |
Voir aussi
Compétence - Certificats (écran)
Compétence - Qualifications (écran)
Expérience professionnelle (écran)
Annonces : Pour afficher les problèmes connus et les correctifs récents, utilisez Recherche de problèmes dans Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS).