Legfontosabb feladatok: Feladatok
Alkalmazási terület: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
Mielőtt beosztásokat hozna létre, be kell állítania néhány referenciaadatot, amelyeket a beosztásokhoz használhat. A témakörben leírt eljárások a megfelelő végrehajtási sorrendben szerepelnek.
Válasszon feladatot!
További tudnivalók...
Feladattípusok beállítása
Beosztás funkcióinak beállítása
Titulusok beállítása
Hatáskörök beállítása
Munkaköri feladatok beállítása
Munkakörsablon létrehozása
Munkakör létrehozása
Toborzás állásra
Űrlap segítség keresése
Keresse meg a kapcsolódó feladatok
További tudnivalók...
Ezek a hivatkozások a tárgyalt fogalmak további információt a témakör kereséséhez kattintson.
Néhány szó a szervezeti egységek és a feladatok
Feladattípusok beállítása
A beosztástípusok segítségével kategóriákba sorolhatja a beosztásokat, ami a kompenzációkezelés beállításához is hasznos segítséget nyújt.
Megjegyzés
A beosztástípusok használata nem kötelező, azonban ha a későbbiekben a kompenzációkezelés jogosultsági szabályainak beállításakor szeretne beosztástípusokat használni, ezeket még a beosztások előtt kell beállítania. A beosztások létrehozásakor így beosztástípust rendelhet a beosztásokhoz.
Kattintson a Emberi erőforrások > Beállítás > Szervezet > Beosztástípusok.
Kattintson az Új elemre.
Adja meg a beosztástípus nevét.
Adja meg a beosztástípus rövid leírását.
A beosztástípusok mentességi állapotának jelzéséhez válasszon egyet az alábbi lehetőségek közül:
Adómentes – A beosztásokhoz az Egyesült Államok munkajogi törvénye (FLSA, Fair Labor Standards Act) szerint nem jár túlórapénz.
Nem mentes – A beosztásokhoz az FLSA szerint túlórapénz jár.
Nem érvényes rá – A beosztásokat az FLSA nem szabályozza.
Minden egyes beosztástípusnál végezze el a 2–5. lépéseket.
Vissza az elejére
Beosztás funkcióinak beállítása
A beosztásfunkciók a beosztáshoz rendelt feladatok, feladatkörök és felelősségek, amelyek a kompenzációkezelés beállításakor nyújtanak hasznos segítséget. Egy beosztáshoz több beosztásfunkció is rendelhető.
Megjegyzés
A beosztásfunkciók használata nem kötelező, azonban ha a későbbiekben a kompenzációkezelés jogosultsági szabályainak beállításakor szeretne beosztásfunkciókat használni, ezeket még a beosztások előtt kell beállítania. A beosztások létrehozásakor így beosztásfunkciót rendelhet a beosztásokhoz.
Kattintson a Emberi erőforrások > Beállítás > Szervezet > Beosztások.
Kattintson az Új elemre.
A feladatfunkció azonosító kódjának megadása.
Adja meg a beosztásfunkció rövid leírását.
Minden egyes beosztásfunkciónál végezze el a 2–4. lépéseket.
Vissza az elejére
Titulusok beállítása
A létrehozni kívánt beosztásokhoz titulusokat is be kell állítania. A pozíciók azon beosztások titulusait öröklik, amelyekhez hozzárendelték őket.
Megjegyzés
A titulusok nem kizárólag beosztásokhoz használhatók. A következő lépésekkel beállított titulusok pozíciókhoz és dolgozókhoz is társíthatók.
Kattintson a Emberi erőforrások > Beállítás > Dolgozók > Beosztások.
Kattintson az Új elemre.
Adja meg a titulus nevét.
Végezze el a 2. és a 3. lépést a vállalatban vagy szervezetben használt összes titulus esetén.
Vissza az elejére
Hatáskörök beállítása
A hatáskörök azok a szerepkörök, folyamatok, termékek és műveletek, amelyekért a dolgozó egy adott beosztásban felelős.
Kattintson a Emberi erőforrások > Beállítás > Szervezet > Hatáskörök.
Kattintson az Új elemre.
Adja meg a hatáskör nevét.
Adja meg a hatáskör rövid leírását.
Nem kötelező: Adjon meg további információkat a hatáskörről. Például ha a hatáskör neve Bizt-1, a leírása pedig 1. biztonsági terület, felsorolhatja azokat a termeket az épület megfelelő területén, amelyekért az adott hatáskörrel rendelkező személy felelős.
Végezze el a 2–4. lépést a vállalatban vagy szervezetben használt minden egyes hatáskör esetén.
A létrehozott hatáskörök választhatók lesznek a Feladat képernyőn.
Vissza az elejére
Munkaköri feladatok beállítása
A pozíciók azon beosztások munkaköri feladatait öröklik, amelyekhez hozzárendelték őket.
Kattintson a Emberi erőforrások > Beállítás > Szervezet > Munkaköri feladatok.
Kattintson az Új elemre.
Adja meg a munkaköri feladat nevét.
Adja meg a munkaköri feladat rövid leírását.
Nem kötelező: Adjon meg további információkat a munkaköri feladatról. Például ha a munkaköri feladat neve Berendezés-bizt., a leírása pedig Az összes biztonsági berendezés megfelelő működésének biztosítása, felsorolhatja a biztonsági berendezésekkel kapcsolatos konkrét tudnivalókat.
Vissza az elejére
Munkakörsablon létrehozása
A beosztássablonok segítségével több beosztásra érvényes információkat határozhat meg, majd beosztásokat hozhat létre a sablonok alapján. A beosztássablonok használatával nem kell manuálisan megadnia ugyanazokat az információkat a hasonló beosztásokhoz.
Kattintson a Emberi erőforrások > Beállítás > Szervezet > Beosztássablonok.
Kattintson az Új elemre.
Adjon egy egyedi nevet a beosztássablonhoz.
Adja meg a beosztássablon rövid leírását.
Ez a leírás jelenik meg a Beosztássablonok képernyőn a rács Leírás oszlopában, és ez érhető el a Másolás sablonból képernyő Beosztássablon mezőjében is.
Nem kötelező: Adjon meg további információkat a beosztássablonról; például leírást adhat azokról a beosztásokról, amelyek létrehozására a sablon használható.
Nem kötelező: Vegyen fel kompetenciakövetelményeket a beosztássablonba. Ehhez válasszon az alábbi eljárások közül:
Megjegyzés
Mielőtt ezt a lépést elvégezné, kompetenciákat kell beállítania.
A Szakértelem gyorslapon vegye fel azokat a szakértelmeket, amelyekre szükség lehet a sablonnal létrehozott beosztásokhoz.
A Diplomák gyorslapon vegye fel azokat a diplomákat, amelyekre szükség lehet a sablonnal létrehozott beosztásokhoz.
A Tesztek gyorslapon vegye fel azokat a teszteket, amelyekre szükség lehet a sablonnal létrehozott beosztásokhoz.
Megjegyzés
Ez a vezérlő csak akkor érhető el, ha a Microsoft Dynamics AX 2012 R2 vagy AX 2012 R3 telepítve van.
A Végzettség gyorslapon vegye fel azokat a végzettségeket, amelyekre szükség lehet a sablonnal létrehozott beosztásokhoz.
A Szűrések gyorslapon vegye fel azokat a szűréseket, amelyekre szükség lehet a sablonnal létrehozott beosztásokhoz.
Megjegyzés
Ez a vezérlő csak akkor érhető el, ha a Microsoft Dynamics AX 2012 R2 vagy AX 2012 R3 telepítve van.
A beosztássablonba felvett kompetenciák szerepelni fognak a sablon alapján létrehozott beosztások kompetenciakövetelményei között.
Nem kötelező: A Munkaköri feladatok gyorslapon munkaköri feladatokat vehet fel a beosztássablonba.
Nem kötelező: A Hatáskörök gyorslapon hatásköröket vehet fel a beosztássablonba.
Nem kötelező: A műveleti ablaktáblán az ADA elemmel beállíthatja vagy kinyomtathatja a sablon alapján létrehozott beosztásokhoz társított fizikai követelményeket.
Vissza az elejére
Munkakör létrehozása
Pozíciók létrehozásához előbb beosztásokat kell létrehoznia. A beosztás létrehozásához csak a beosztás neve szükséges, de további információkkal is bővítheti a beosztásrekordot. Egyes információkat a beosztáshoz társított pozíciók örökölni fognak.
Kattintson a Emberi erőforrások > Közös > Szervezet > Feladatok.
A Műveleti ablaktábla elemen kattintson az Feladat.
Adja meg a beosztás nevét.
Megjegyzés
Az eljárás további lépéseinek elvégzése nem kötelező.
Mentse az új beosztásrekordot a Ctrl+S billentyűkombinációval.
A következő módszerekkel bővítheti információkkal a beosztást:
Ha egy sablonból információt szeretne másolni egy már meglévő beosztásba, végezze el a 6–9. lépéseket.
Információ kézi beviteléhez végezze el a 10–24. lépést.
A műveleti ablaktáblán kattintson a Másolás forrása elemre, majd válassza a Másolás sablonból vagy a Másolás beosztásból lehetőséget.
Jelöljön ki egy beosztássablont vagy egy meglévő beosztást, amely alapján a beosztást létre kívánja hozni.
A Másolás mezőcsoportban jelölje ki a másolni kívánt információk forrását.
Ha például csak a hatáskörrel kapcsolatos információkat szeretné az új beosztásba másolni, jelölje be a Felelősség négyzetet.
Kattintson az OK gombra. A rendszer hozzáadja a másolásra kijelölt információt a beosztáshoz.
Ha további információt kíván felvenni a beosztásba, hajtsa végre a 10–24. közül a megfelelő lépéseket.
Adja meg a beosztás rövid leírását.
Válasszon egy titulust a beosztáshoz.
Adja meg a beosztáshoz engedélyezett pozíciók számát.
Beosztások maximális száma – Válassza ezt a beállítást, majd írja be a beosztáshoz engedélyezett pozíciók maximális számát.
Korlátlan – Ezzel a beállítással jelezheti, hogy a beosztáshoz korlátlan számú pozíció engedélyezett.
Adjon meg egy alkalmazási tényezőt, 0 és 1 között. Az 1-es érték teljes munkaidős beosztást jelöl. Részmunkaidős foglalkoztatás esetén 0 és 1 közötti értéket adjon meg. Egy félmunkaidős beosztás értéke például 0,5.
A Munkaköri besorolás gyorslapon jelölje ki a beosztáshoz társítani kívánt beosztástípust.
Adjon meg további információkat a beosztásról.
Válasszon egy beosztásfunkciót.
A Kompenzáció gyorslapon válasszon egy kereseti szintet a beosztáshoz. További információ a kereseti szintekről: Kompenzáció tervek.
Válassza ki azt a felmérő vállalatot, amelyet a cég a beosztásért járó piaci fizetéstartomány megállapítására alkalmazott.
A felmérés vállalata által a feladat azonosítására használt azonosító.
Az alábbiak közül jelölje ki a megfelelő információt a piaci ártartományhoz:
Forrás – A piaci fizetéstartomány információs forrásának meghatározása.
Alsó küszöb – A beosztásban dolgozó személy által kapható minimális összeg megadása.
Ellenőrzőpont – A beosztásban dolgozó személy által kapható alapösszeg megadása.
Felső küszöb – A beosztásban dolgozó személy által kapható maximális összeg megadása.
Vegyen fel kompetenciára vonatkozó követelményeket a beosztásba. Ehhez válasszon az alábbi eljárások közül:
Megjegyzés
Mielőtt ezt a lépést elvégezné, kompetenciákat kell beállítania.
A Szakértelem gyorslapon vegye fel a beosztáshoz feltehetően szükséges szakismereteket.
A Diplomák gyorslapon vegye fel a beosztáshoz feltehetően szükséges diplomákat.
A Tesztek gyorslapon vegye fel azokat a teszteket, amelyekre szükség lehet a sablonnal létrehozott beosztásokhoz.
Megjegyzés
Ez a vezérlő csak akkor érhető el, ha a Microsoft Dynamics AX 2012 R2 vagy AX 2012 R3 telepítve van.
A Végzettség gyorslapon vegye fel azokat a végzettségeket, amelyekre szükség lehet a sablonnal létrehozott beosztásokhoz.
A Szűrések gyorslapon vegye fel azokat a szűréseket, amelyekre szükség lehet a sablonnal létrehozott beosztásokhoz.
Megjegyzés
Ez a vezérlő csak akkor érhető el, ha a Microsoft Dynamics AX 2012 R2 vagy AX 2012 R3 telepítve van.
A Munkaköri feladatok gyorslapon vegyen fel munkaköri feladatokat a beosztáshoz.
A Hatáskörök gyorslapon vegyen fel hatásköröket a beosztáshoz.
A műveleti ablaktáblán az ADA elemmel beállíthatja vagy kinyomtathatja a beosztáshoz társított fizikai követelményekkel kapcsolatos információkat.
Vissza az elejére
Toborzás állásra
A beosztások létrehozását követően toborzási projekteket hozhat létre a beosztásokhoz tartozó pozíciók betöltésére. További tájékoztatás: Toborzási projekt létrehozása.
Vissza az elejére
Űrlap segítség keresése
Munkaköri feladatok (képernyő)
Beosztástípusok és mentességi állapot (képernyő)