Legfontosabb feladatok: Új dolgozói beosztások
Alkalmazási terület: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
Pozíciók létrehozása előtt be kell állítania a leendő pozíciókhoz használandó referenciaadatokat. A témakörben leírt eljárások a megfelelő végrehajtási sorrendben szerepelnek.
A pozíciók beállításához előbb beosztásokat kell beállítani. További tájékoztatás: Legfontosabb feladatok: Feladatok.
Válasszon feladatot!
További tudnivalók...
Pozíciótípusok beállítása
Pozícióhierarchia-típusok beállítása
Kompenzációs régiók beállítása a pozíciókhoz
Személyzeti műveletek típusainak beállításaMicrosoft Dynamics AX 2012 R2 vagy AX 2012 R3
Új beosztás létrehozása
Új beosztás létrehozása Microsoft Dynamics AX 2012 R2 vagy AX 2012 R3
Egy vagy több új pozíció létrehozása meglévő pozíció alapján itt:Microsoft Dynamics AX 2012 R2 vagy AX 2012 R3
Egy vagy több új beosztások létrehozása egy meglévő helyéről mikor engedélyezettek a személyzeti műveletek
Űrlap segítség keresése
Keresse meg a kapcsolódó feladatok
További tudnivalók...
Ezek a hivatkozások a tárgyalt fogalmak további információt a témakör kereséséhez kattintson.
Néhány szó a szervezeti egységek és a feladatok
Pozíciótípusok beállítása
A pozíciótípusok a vállalatban használt pozíciók kategorizálására szolgálnak. Létrehozhatja például a következő pozíciótípusokat: Állandó, Szezonális és Napszámos.
Kattintson a Emberi erőforrások > Beállítás > Szervezet > Beosztási típusok.
Kattintson az Új elemre.
Adja meg a pozíciótípus nevét és rövid leírását.
6. összesítő frissítés a Microsoft Dynamics AX 2012 rendszerhez vagy újabb rendszer használata esetén A beosztástípus osztályozása mezőben válassza a Teljes munkaidős vagy a Részmunkaidős lehetőséget.
További pozíciótípusok létrehozásához ismételje meg a 2., 3. és 4. lépést.
Vissza az elejére
Pozícióhierarchia-típusok beállítása
Hozzon létre egy pozícióhierarchia-típust a szervezet vagy vállalat által használt minden szervezeti hierarchiához. Ha például a szervezet mátrixstruktúrát használ, a vállalat által előállított minden egyes termékhez létrehozhat egy hierarchiatípust.
Kattintson a Emberi erőforrások > Beállítás > Szervezet > Beosztáshierarchia-típusok.
Kattintson az Új elemre.
Adjon nevet a hierarchiatípusnak.
További hierarchiatípusok létrehozásához ismételje meg a 2. és 3. lépést.
Vissza az elejére
Kompenzációs régiók beállítása a pozíciókhoz
Ha a későbbiekben a kompenzációkezelés jogosultsági szabályainak beállításakor kompenzációs régiókat szeretne használni, ezeket még a pozíciók előtt kell beállítania.
Kattintson a Emberi erőforrások > Beállítás > Kompenzáció > Kompenzációs régiók.
Kattintson az Új elemre.
Adja meg a kompenzációs régió nevét és rövid leírását.
További kompenzációs régiók létrehozásához ismételje meg a 2. és 3. lépést.
Vissza az elejére
Személyzeti műveletek típusainak beállításaMicrosoft Dynamics AX 2012 R2 vagy AX 2012 R3
Ha a szervezet személyzeti műveleteket használ, végezze el az alábbi beállítási műveleteket.
Megjegyzés
További információ a személyzeti művelettípusokról és arról, a szervezetnek miért lehet érdemes használnia azokat: Néhány szó a szervezeti egységek és a feladatok.
Hozzon létre személyzeti műveleteket.
Kattintson a Emberi erőforrások > Beállítás > Műveletek > Személyzeti műveletek típusai.
Kattintson az Új elemre.
Adja meg a személyzeti művelet típusának nevét és a művelet rövid leírását.
Válasszon egy műveletet a listából.
További személyzeti művelettípusok létrehozásához ismételje meg az előző lépéseket.
Ez a képernyő csak akkor érhető el, ha a Microsoft Dynamics AX 2012 R2 vagy AX 2012 R3 telepítve van, és a Személyzeti műveletek be van jelölve.
Ha a szervezet személyzeti műveleteket használ, számsorozatokat rendelhet a személyzeti műveletekhez.
Kattintson a Emberi erőforrások > Beállítás > Paraméterek > Emberi erőforrások megosztott paraméterei.
Kattintson a Számsorozatok hivatkozásra.
Válasszon ki egy számsorozatkódot a Személyzeti művelet hivatkozáshoz.
Ez a beállítás akkor érhető el, ha telepítve van a Microsoft Dynamics AX 2012 R2 vagy az AX 2012 R3, és a Személyzeti műveletek konfigurációs kulcs ki van választva.
Ha a szervezet személyzeti műveleteket használ, okkódokat is létrehozhat, amelyeket a felhasználók a pozíciók létrehozásakor és módosításakor választhatnak.
Kattintson a Emberi erőforrások > Beállítás > Paraméterek > Okkódok.
Kattintson az Új elemre.
Adjon meg egy okkódot és a leírását.
A Típus oszlopból válassza a Személyzeti művelet lehetőséget.
További okkódok létrehozásához ismételje meg az előző lépéseket.
Ez a beállítás akkor érhető el, ha telepítve van a Microsoft Dynamics AX 2012 R2 vagy az AX 2012 R3, és a Személyzeti műveletek konfigurációs kulcs ki van választva.
Ha a szervezet munkafolyamatot használ egy vagy több személyzeti művelettípushoz, az Emberi erőforrásokhoz kapcsolódó Emberi erőforrás munkafolyamatok műveleti munkafolyamatokat hozhat létre a következő helyen: (Kattintson a Emberi erőforrások > Beállítás > Emberi erőforrás munkafolyamatok.)
Ez a beállítás akkor érhető el, ha telepítve van a Microsoft Dynamics AX 2012 R2 vagy az AX 2012 R3, és a Személyzeti műveletek konfigurációs kulcs ki van választva.
Vissza az elejére
Új beosztás létrehozása
Megjegyzés
A feladat elvégzéséhez szükséges eljárás megváltozott a Microsoft Dynamics AX 2012 R2 alkalmazásban. A frissített eljárás az AX 2012 R3 alkalmazásra is vonatkozik. További tudnivalókat a szakasz későbbi részében olvashat.
Kattintson a Emberi erőforrások > Közös > Szervezet > Pozíciók > Pozíciók.
A Műveleti ablaktábla elemen kattintson az Pozíció.
Adjon meg egy pozícióazonosítót.
Megjegyzés
A rendszer automatikusan létrehozhat egy alapértelmezett értéket, ha egy számsorozat kódja hozzá van rendelve a Pozíció hivatkozáshoz a Emberi erőforrások megosztott paraméterei képernyőn.
Válassza ki a pozícióhoz társított beosztást.
A rendszer a kiválasztott beosztásból az új pozícióba másolja át az alábbi adatokat:
Munkaköri leírás
Beosztás
Teljes munkaidejű helyettesítő foglalkoztatási tényező
Adja meg vagy fogadja el az alapértelmezett aktiválási dátumot a pozícióhoz.
Nem kötelező: Ha tudja, adja meg a pozíció kivezetési dátumát. A pozíció kivezetésekor a hozzárendelt dolgozóhoz (ha van) tartozó dátum a kivezetési dátumra módosul.
Kattintson a Beosztások létrehozása hivatkozásra.
Elképzelhető, hogy az eljárás további lépéseihez a Szerkesztés parancsra kell kattintania a műveleti ablaktáblán.
Megjegyzés
Az eljárás további lépéseinek elvégzése nem kötelező.
Módosítsa a pozíció leírását. Az alapértelmezett leírás a pozícióhoz társított beosztás leírása. A pozíció leírásának módosításával a beosztás leírása nem változik.
Jelöljön ki egy másik beosztást, amelyet a pozícióhoz kíván társítani.
Válassza ki azt a részleget, amelyhez a pozíció tartozik.
Adja meg a pozícióra vonatkozó jelentési kapcsolatokat. További információért lásd a „Pozíció jelentési kapcsolatainak módosítása” szakaszt a Legfontosabb feladatok: Meglévő dolgozói beosztások témakörben.
Fogadja el a pozícióhoz társított beosztásból másolt titulust, vagy válasszon másik titulust a pozícióhoz.
Válasszon egy pozíciótípust a pozícióhoz.
Fogadja be a pozícióhoz társított beosztásból másolt teljes munkaidejű helyettesítő foglalkoztatási tényezőt, vagy adjon meg egy másik tényezőt a pozícióhoz.
A pozíció teljes munkaidejű helyettesítő foglalkoztatási tényezőjének módosításával a pozícióhoz társított beosztás foglalkoztatási tényezője nem változik.
Jelölje ki a pozícióhoz társítani kívánt kompenzációs régiót.
A Beosztás időtartama gyorslapon adja meg a pozíció időtartamát.
Tipp
Ha a megszüntetés dátuma ismeretlen, válassza a Soha lehetőséget.
A Munkavállaló hozzárendelése gyorslapon rendeljen másik dolgozót a pozícióhoz, módosítsa a meglévő dolgozó-hozzárendelést, vagy szüntesse meg az aktuális dolgozó-hozzárendelést.
A Pénzügyi dimenziók gyorslapon jelöljön ki egy jogi személyt, majd válassza ki a jogi személy dimenziói közül a pozícióhoz társítani kívánt dimenziókat. További tájékoztatás: Pénzügyi dimenzió létrehozása.
Vissza az elejére
Új beosztás létrehozása Microsoft Dynamics AX 2012 R2 vagy AX 2012 R3
Kattintson a Emberi erőforrások > Közös > Szervezet > Pozíciók > Pozíciók.
Megjegyzés
A Beosztásműveletek is használható pozíciók létrehozására.
A Műveleti ablaktábla elemen kattintson az Pozíció.
Ha a szervezetben nincsenek engedélyezve a személyzeti műveletek, adja meg a következőket:
Beosztásazonosító – A rendszer automatikusan létrehozhat egy alapértelmezett értéket, ha egy számsorozat kódja hozzá van rendelve a Pozíció hivatkozáshoz a Emberi erőforrások megosztott paraméterei képernyőn.
Feladat – Válassza ki a pozícióhoz társított beosztást. A rendszer automatikusan a pozícióba másolja ezt a munkaköri leírást, titulust és teljes munkaidejű helyettesítő foglalkoztatási tényezőt.
Aktiválás – Adja meg vagy fogadja el az alapértelmezett aktiválási dátumot a pozícióhoz.
Nyugdíjazás – Nem kötelező: Ha tudja, adja meg a pozíció kivezetési dátumát. A pozíció kivezetésekor a hozzárendelt dolgozóhoz (ha van) tartozó dátum a kivezetési dátumra módosul.
Ha a szervezetben engedélyezve vannak a személyzeti műveletek, adja meg a következőket:
Személyzeti művelet száma – A művelethez rendelt egyedi azonosítószám. Ha a szervezetben nincs beállítva a személyzeti műveletek sorszámozása, adja meg ezt a számot.
Személyzeti művelet típusa - Ezeknek a mezőknek az értékeit a Személyzeti műveletek típusai képernyőn adhatja meg. Megjelennek a Beosztások létrehozása művelettípusok. További tájékoztatás: Személyzeti műveletek konfigurációja.
Okkód – A művelet végrehajtásának oka.
Kattintson a Beosztások létrehozása vagy a Folytatás parancsra.
Adja meg a pozíció leírását.
Jelöljön ki egy beosztást, amelyet a pozícióhoz kíván társítani.
Válassza ki azt a részleget, amelyhez a pozíció tartozik.
Adja meg a pozícióra vonatkozó jelentési kapcsolatokat. További információért lásd a „Pozíció jelentési kapcsolatainak módosítása” szakaszt a Legfontosabb feladatok: Meglévő dolgozói beosztások témakörben.
Fogadja el a pozícióhoz társított beosztásból másolt titulust, vagy válasszon másik titulust a pozícióhoz.
Válasszon egy pozíciótípust a pozícióhoz.
Fogadja be a pozícióhoz társított beosztásból másolt teljes munkaidejű helyettesítő foglalkoztatási tényezőt, vagy adjon meg egy másik tényezőt a pozícióhoz.
A pozíció teljes munkaidejű helyettesítő foglalkoztatási tényezőjének módosításával a pozícióhoz társított beosztás foglalkoztatási tényezője nem változik.
Jelölje ki a pozícióhoz társítani kívánt kompenzációs régiót.
Az Elérhető megbízáshoz mezőben adja meg azt a dátumot, amelyen a dolgozók hozzárendelhetők a pozícióhoz. Ha egyelőre szeretné megakadályozni, hogy dolgozókat rendeljenek a pozícióhoz, jövőbeli dátumot adjon meg a mezőben. Ha azonnal engedélyezni kívánja a dolgozók hozzárendelését, az aktuális dátumot adja meg.
A Beosztás időtartama gyorslapon adja meg a pozíció időtartamát.
Tipp
Ha a megszüntetés dátuma ismeretlen, válassza a Soha lehetőséget.
A Bérlista gyorslapon rendeljen egy fizetési ciklust a pozícióhoz, válassza ki a pozíciót finanszírozó jogi személyt, majd adja meg a bér kiszámításához szükséges esetleges további információkat.
Megjegyzés
Ez a vezérlő csak akkor érhető el, ha a Microsoft Dynamics AX 2012 Bérlista modulja telepítve van
A Pénzügyi dimenziók gyorslapon jelöljön ki egy jogi személyt, majd válassza ki a jogi személy dimenziói közül a pozícióhoz társítani kívánt dimenziókat. További tájékoztatás: Pénzügyi dimenzió létrehozása.
Kattintson a Befejezés vagy a Folytatás parancsra.
Megjegyzés
Ha a szervezet munkafolyamatot használ, a véglegesítés előtt a pozíciót be kell küldenie ellenőrzésre.
Vissza az elejére
Egy vagy több új pozíció létrehozása meglévő pozíció alapján itt:Microsoft Dynamics AX 2012 R2 vagy AX 2012 R3
A Pozíciók listaoldal segítségével új pozíciót hozhat létre egy hasonló jellemzőkkel rendelkező meglévő pozíció másolásával.
Kattintson a Emberi erőforrások > Közös > Szervezet > Pozíciók > Pozíciók.
Jelölje ki a másolni kívánt pozíciót.
A Műveleti ablaktáblában a Új csoportban kattintson a Beosztás másolása elemre.
Adja meg a már meglévő pozíción felül létrehozni kívánt új pozíciók számát.
Adja meg az új pozíciók időtartamát.
Jelölje ki a pozíció másolni kívánt adatlapjait:
Kapcsolatok – A hierarchianév és az új pozíciók felettesének másolása a kijelölt pozícióból.
Pénzügyi dimenziók – A jogi személy, az alapértelmezett pénzügyi dimenziók és a költségvetési alapértékek másolása a kijelölt pozícióból.
Bérlista – A bérlistához és a dolgozói juttatásokhoz kapcsolódó összes információ másolása a kijelölt pozícióból.
Szakszervezet – A szakszervezeti megállapodás és a kapcsolódó részletek másolása a kijelölt pozícióból.
Kattintson a Másolás hivatkozásra. Az új pozíciók a Pozíciók listaoldalon jelennek meg.
Megjegyzés
A rendszer már meglévő pozíció másolása esetén az Elérhető megbízáshoz mező tartalmát nem másolja, hanem az Emberi erőforrások megosztott paraméterei képernyő Pozíciók lapon szereplő alapértékre állítja.
Vissza az elejére
Egy vagy több új beosztások létrehozása egy meglévő helyéről mikor engedélyezettek a személyzeti műveletek
Egy hasonló jellemzőkkel rendelkező meglévő pozíció másolásával akár több új pozíciót is létrehozhat.
Kattintson a Emberi erőforrások > Közös > Szervezet > Pozíciók > Pozíciók.
A Műveleti ablaktábla elemen kattintson az Pozíció.
Adja meg a következő adatokat:
Személyzeti művelet száma – A művelethez rendelt egyedi azonosítószám. Ha a szervezetben nincs beállítva a személyzeti műveletek sorszámozása, adja meg ezt a számot.
Személyzeti művelet típusa - Ezeknek a mezőknek az értékeit a Személyzeti műveletek típusai képernyőn adhatja meg. Megjelennek a Beosztások létrehozása művelettípusok. További tájékoztatás: Személyzeti műveletek konfigurációja.
Okkód – A művelet oka.
Kattintson a Folytatás hivatkozásra.
A Műveleti ablaktáblában a Karbantartás csoportban kattintson a Értékek másolása a beosztásból elemre.
Jelölje ki a másolni kívánt pozíciót.
Kattintson a Értékek másolása hivatkozásra.
A Beosztásművelet képernyőn adja meg a létrehozni kívánt dolgozók és pozíciók számát. A művelet végrehajtása után a megadott számú új pozíció lesz elérhető a Pozíció képernyőn, amelyek mind a Beosztásművelet képernyőn megadott mezőértékekkel fognak rendelkezni.
Végezze el a módosításokat a számlán.
Kattintson a Befejezés hivatkozásra. A rendszer megjelenít egy megerősítő üzenetet a létrehozott új pozíciók számával, és új pozíciók megjelennek az Újonnan létrehozott beosztások lapon. A Pozíciók képernyőn kattintson az gombra egy új képernyő megnyitásához.
Ha bármilyen hiba adódik, nem jön létre új pozíció. Ekkor aktiválja újra vagy törölje a pozícióműveletet. Ha nem jelentkezik hiba, a pozícióművelet elérhetővé válik a Beosztásműveletek listaoldalon későbbi felhasználásra.
Megjegyzés
Ha a szervezet munkafolyamatot használ, a véglegesítés előtt a pozíciót be kell küldenie ellenőrzésre.
Vissza az elejére
Űrlap segítség keresése
Pozíció hierarchia típusai (képernyő)