LoginView.LoggedInTemplate Properti
Definisi
Penting
Beberapa informasi terkait produk prarilis yang dapat diubah secara signifikan sebelum dirilis. Microsoft tidak memberikan jaminan, tersirat maupun tersurat, sehubungan dengan informasi yang diberikan di sini.
Mendapatkan atau mengatur templat untuk ditampilkan ke pengguna situs Web yang masuk ke situs Web tetapi bukan anggota salah satu grup peran yang ditentukan dalam RoleGroups properti.
public:
virtual property System::Web::UI::ITemplate ^ LoggedInTemplate { System::Web::UI::ITemplate ^ get(); void set(System::Web::UI::ITemplate ^ value); };
[System.ComponentModel.Browsable(false)]
[System.Web.UI.PersistenceMode(System.Web.UI.PersistenceMode.InnerProperty)]
[System.Web.UI.TemplateContainer(typeof(System.Web.UI.WebControls.LoginView))]
public virtual System.Web.UI.ITemplate LoggedInTemplate { get; set; }
[<System.ComponentModel.Browsable(false)>]
[<System.Web.UI.PersistenceMode(System.Web.UI.PersistenceMode.InnerProperty)>]
[<System.Web.UI.TemplateContainer(typeof(System.Web.UI.WebControls.LoginView))>]
member this.LoggedInTemplate : System.Web.UI.ITemplate with get, set
Public Overridable Property LoggedInTemplate As ITemplate
Nilai Properti
yang ITemplate akan ditampilkan.
- Atribut
Contoh
Contoh kode berikut menggunakan LoggedInTemplate templat untuk menampilkan tautan ke informasi yang dipersonalisasi untuk pengguna yang masuk.
<%@ Page Language="C#"%>
<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">
<script runat="server">
</script>
<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" >
<head runat="server">
<title>ASP.NET Example</title>
</head>
<body>
<form id="form1" runat="server">
<table style="text-align:center; width:300px; background-color:#fffacd">
<tr style="background-color:#dcdcdc">
<td>Personal content</td>
<td>
<asp:LoginStatus id="LoginStatus1" runat="Server"></asp:LoginStatus>
</td>
</tr>
<asp:LoginView id="LoginView1" runat="server">
<AnonymousTemplate>
<tr>
<td colspan="2">
<a href="createUser.aspx">Sign up</a> to personalize your account.
</td>
</tr>
</AnonymousTemplate>
<LoggedInTemplate>
<tr>
<td>
<asp:LoginName id="LoginName1" runat="Server"
FormatString="Welcome {0}">
</asp:LoginName>
</td>
<td>
<a href="manageAccount.aspx">Edit info...</a>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2">
* Check email * Add a link * Local weather *
</td>
</tr>
</LoggedInTemplate>
</asp:LoginView>
</table>
</form>
</body>
</html>
<%@ Page Language="VB"%>
<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">
<script runat="server">
</script>
<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" >
<head runat="server">
<title>ASP.NET Example</title>
</head>
<body>
<form id="form1" runat="server">
<table style="text-align:center; width:300px; background-color:#fffacd">
<tr style="background-color:#dcdcdc">
<td>Personal content</td>
<td align="right">
<asp:LoginStatus id="LoginStatus1" runat="Server"></asp:LoginStatus>
</td>
</tr>
<asp:LoginView id="LoginView1" runat="server">
<AnonymousTemplate>
<tr>
<td colspan="2">
<a href="createUser.aspx">Sign up</a> to personalize your account.
</td>
</tr>
</AnonymousTemplate>
<LoggedInTemplate>
<tr>
<td>
<asp:LoginName id="LoginName1" runat="Server"
FormatString="Welcome {0}">
</asp:LoginName>
</td>
<td align="right">
<a href="manageAccount.aspx">Edit info...</a>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2">
* Check email * Add a link * Local weather *
</td>
</tr>
</LoggedInTemplate>
</asp:LoginView>
</table>
</form>
</body>
</html>
Keterangan
Properti LoggedInTemplate ditampilkan kepada pengguna situs Web ketika kedua kondisi berikut terpenuhi:
Pengguna bukan milik grup peran yang ditentukan dalam RoleGroups properti .
Properti LoggedInTemplate menentukan templat default untuk pengguna situs Web terautentikasi. Jika Anda belum mengonfigurasi manajemen peran, adalah satu-satunya templat yang LoggedInTemplate tersedia untuk pengguna terautentikasi. Untuk informasi selengkapnya tentang mengonfigurasi manajemen peran, lihat Memahami Manajemen Peran.