Yfirlit sjálfsafgreiðslu starfsmanns

Mikilvægt

Virknin sem vísað er til í þessari grein er nú í boði fyrir viðskiptavini sem nota stakt Dynamics 365 Human Resources. Sum eða öll virknin verður í boði sem hluti af síðari útgáfu í tölvukerfi Finance eftir útgáfu 10.0.25 af Finance.

Á við um þessi Dynamics 365 forrit:
Human Resources

Þessi grein veitir yfirlit yfir vinnusvæði starfsmanna sjálfsafgreiðslu.

Sjálfsafgreiðsla starfsmanna er hið fullkomna gátt fyrir starfsmenn til að skoða nauðsynlegar upplýsingar um fyrirtækið. Sjálfsafgreiðslu vinnusvæði starfsmanna brúar bilið milli starfsmanna og starfsmannamála og gerir starfsmönnum frelsi til að fá aðgang að og stjórna gögnum sínum, fríum, fríðindum, launaskrá, námi og margt fleira. Að hafa einn stöðva búð fyrir starfsmenn sparar tíma bæði fyrir starfsmenn og starfsmannamál.

Upplýsingarnar mínar eru aðgreindar í þrjá hluta: Yfirlit, Upplýsingar um starfsferil minn, Viðbótarupplýsingar.

Samantekt

Yfirlitshlutinn samanstendur af flísum til að sýna forgangsatriði starfsmanna eins og vinnuatriði sem mér hefur verið úthlutað, spurningalistum sem mér hefur verið úthlutað, fyrirtækjaskrá, fjarvistadagatal teymis.

Vinnuatriði sem mér eru úthlutað birtir öll samþykki og verkflæðisatriði sem eru úthlutað til starfsmannsins. Þú getur skilgreint verkflæðisliði til að senda tölvupósta til notandans.

Spurningalistar sem mér er úthlutað sýna alla áætlaða spurningalista sem úthlutað er beint til starfsmannsins eða hópsins.

Fyrirtækjaskrá við skulum fletta upp upplýsingum sem tengjast einstaklingum í stofnuninni. Opinberar tengiliðaupplýsingar eru í boði fyrir alla starfsmenn. Fyrirtækjaskráin er takmörkuð við fyrirtækið sem starfsmaðurinn hefur skráð sig inn á.

Dagatal teymi sýnir dagatalsupplýsingar liðsins þíns. Fyrir frekari upplýsingar, sjá Skoða dagatöl teymi og fyrirtæki.

Ferilsupplýsingar notanda

Hlutinn Mín starfsferill í Sjálfsafgreiðslu starfsmanna birtir flísar sem tengjast orlofi og fjarvistum, árangursstjórnun, hæfni, Fríðindi, verkefni og viðhengi.

Fyrirstöðustöður birtir stöðurnar fyrir allar skráðar áætlanir. Þessi reitur spáir fyrir um stöðuna þína út frá uppsöfnunaraðferðinni þinni. Hægt er að slá inn og senda inn beiðnir um frí sem fara síðan í gegnum samþykktarverkflæði. Fyrir frekari upplýsingar um orlof og fjarvistir, sjá Yfirlit orlofs og fjarvista.

Verkefni reiturinn sýnir verkefni sem þér er úthlutað og gerir þér kleift að skoða og stjórna þeim.

Næsta skráð námskeið relíslan sýnir næsta námskeið sem þú ert skráður á. Hægt er að skoða og skrá sig í öll opin námskeið. Ef námskeið hefur stöðuna Opið og er merkt fyrir sjálfsskráningu starfsmanna geta starfsmenn auðveldlega skráð sig sjálfir á það þegar þeir bora í Skoðaðu opin námskeið.

Nóta

Ef kveikt er á Námskeiðabótum eiginleikanum sýnir skjár starfsmanns námskeið kort sem inniheldur námskeið sem eru tímasett, námskeið sem eru væntanleg fljótlega (innan 10 daga), og námskeið sem eru úthlutað. Starfsmaður getur borið sig inn í úthlutað, opin og lokið námskeið með því að velja Skoða námskeið á námskeiðinu í Sjálfsafgreiðsla starfsmanna. Aðeins fyrir sýndarnámskeið geta starfsmenn breytt stöðunni í Lokið.

Veltur á stillingum stofnunarinnar, skráning námskeiðsins gæti farið í gegnum samþykkisferli.

Vottorð reiturinn sýnir vottorðið og fyrningardagsetningu vottorðsins sem rennur út næst núverandi dagsetningu. Þú getur uppfært, bætt við eða fjarlægt skírteini. Það veltur á stillingum fyrirtækisins, en uppfærslur á skírteinum gætu farið í gegnum samþykkisferli.

Næsta áætlaða skoðun birtir næstu frammistöðuskoðun þína. Þú getur byrjað á nýrri yfirferð úr þessum reiti. Yfirmaður þinn eða HR-fulltrúi getur einnig hafið umsagnir. Það fer eftir stillingum fyrirtækisins hvort þú getir einnig skoðað, uppfærð og sent inn yfirferðir á starfslokum.

Þú getur stjórnað markmiðum þínum með Árangursmarkmiðum. Þessi reiti sýnir fjölda markmiða sem þú ert með í hverri stöðu (Ekki byrjað, Á réttri braut og Þarfnast endurbóta). Þú getur búið til, uppfært og fjarlægt markmið, allt eftir úthlutuðu hlutverkaöryggi þínu. Ef þú vilt geturðu bætt við nýjum markmiðum úr hópum eða sniðmátum. Stjórnendur og HR geta einnig búið til markmið fyrir hönd starfsmanna og ákvarðað hversu ítarlegt hvert markmið verður. Stjórnendur og starfsmenn geta unnið saman að markmiðum og uppfært aðgerðir, mælingar og stöðu. Þú getur líka haft viðhengi.

Þú getur skoðað núverandi kunnáttu þína á Heildarfærni reflinum. Þú getur uppfært hæfni, bætt við nýrri eða fjarlægt það sem ekki er lengur viðeigandi. Það veltur á stillingum stofnunarinnar, en breytingar á hæfni þinni kann að fara í gegnum samþykkisferli.

Þú getur skoðað núverandi bætur á Bætur. Veldu Sýna til að skoða árslaun og síðustu hækkunarupphæð. Ef þú starfar í fleiri en einu fyrirtæki verður hver árleg upphæð sýnd. Til að skoða ítarlega launaferil þinn skaltu velja Árslaun upphæðina til að opna síðuna Föst og breytileg launakjör . Laun í framtíðinni sjást ekki á þessari síðu. Ef þú ert með fleiri en eitt starf getur þú skipt á milli fyrirtækja innan þessarar síðu til að skoða launasögu þína án þess að skrá þig inn í hvert fyrirtæki.

Skoðaðu og stjórnaðu skjölum með Viðhengjum reflinum. Þú getur stjórnað öllum ytri viðhengjum. Bæði HR og starfsmenn geta bætt viðhengjum í gegnum Sjálfsafgreiðslu starfsmanna eða Worker síðuna. Viðhengi eru sjálfgefið stillt á Ytri .

Frekari upplýsingar

Þessi hluti veitir tengla á önnur sjálfsafgreiðslustarfsmenn svæði, svipað og í Myndarstarfsupplýsingunum mínum hlutanum.

Skráðu þig fyrir fríðindi í gegnum Friðindi tengilinn. Fyrir frekari upplýsingar um fríðindastjórnun, sjá yfirlit fríðinda.

Undir Árangur geturðu valið Árangursdagbók til að búa til frammistöðudagbókarfærslur til að nota bæði í frammistöðumarkmiðum og umsögnum. Þú getur valið Senda álit til að veita öðrum starfsmönnum álitsgjafar innan fyrirtækisins. Það fer eftir stillingum fyrirtækisins, en tölvupóstur gæti verið sendur til viðtakanda, sendanda og stjórnenda. Þú getur sent athugasemdir til allra starfsmanna innan fyrirtækisins. Sending á svörun takmarkast ekki við fyrirtækið.

Undir Hæfni er hægt að gera breytingar á Námskeiðum, Menntun, Trúnaðarstörf og Starfsreynsla. Það veltur á stillingum fyrirtækisins, en uppfærslur á þessari hæfni gæti farið í gegnum samþykkisferli.

Þú getur skoðað upplýsingar um starfið undir Skipulag. Upplýsingar um starfið fela í sér færni, skírteini og ábyrgðarsvið fyrir aðalstöðu þína. Þú getur líka séð allan lánaðan búnað sem er tekinn út af þér. Það veltur á stillingum stofnunarinnar, en breytingar á lánuðum búnaði kann að fara í gegnum samþykkisferli.