Fase di adozione di Microsoft Teams 1 - Start
Inizierai l'adozione di Teams con le attività seguenti:
- Convalidare i prerequisiti di adozione.
- Riunisci il tuo team.
- Comprendere team e canali.
- Configurare i primi team in Teams per sviluppare le proprie conoscenze tecniche.
- Valutare la conformità dell'organizzazione al cambiamento.
L'obiettivo principale di questa fase è garantire la conformità alla fase di sperimentazione. Si determinerà anche se è necessaria l'assistenza di Microsoft o della nostra rete di partner qualificati.
Convalidare i prerequisiti di adozione
Rivedere i prerequisiti per l'adozione e collaborare con il team tecnico per soddisfarli, se necessario. Affronteremo requisiti tecnici più approfonditi in ogni scenario di adozione.
Assemblare il team
La tabella seguente elenca i ruoli principali del team di progetto. In un'organizzazione di piccole dimensioni, alcuni di questi ruoli possono essere eseguiti dalla stessa persona.
| Ruolo | Responsabilità | Reparto |
|---|---|---|
| Sponsor esecutivo1 | Comunicare una visione di alto livello. Collegare l'implementazione di Teams alle principali iniziative di mission e priorità dell'azienda. | Leadership dirigenti |
| Success Owner1 | Assicurarsi che gli obiettivi aziendali siano realizzati dall'implementazione di Teams. | Qualsiasi reparto |
| Program Manager1 | Supervisionare l'intero processo di implementazione e esecuzione del lancio di Teams. | IT |
| Campioni1 | Aiuta a evangelizzare Teams, supportare la creazione di competenze e fornire informazioni sull'utilizzo. | Più reparti |
| Responsabile della formazione | Gestire e comunicare contenuti di formazione su Teams. | IT o altro |
| Responsabili del reparto (stakeholder)2 | Identificare in che modo specifici reparti useranno Teams e incoraggiare il coinvolgimento. | Qualsiasi reparto (gestione) |
| Specialisti IT1 | Supervisionare tutti gli aspetti tecnici dell'implementazione, incluse le integrazioni. | IT |
| Communication Lead2 | Supervisionare le comunicazioni a livello aziendale su Teams. | Comunicazioni aziendali, IT o altro |
| Community Manager | Gestire l'attività di rete Viva Engage giorno per giorno. Fornire indicazioni e procedure consigliate. | Più reparti |
1Questi ruoli sono essenziali per il successo del progetto.
2Questi ruoli sono importanti per il successo complessivo del programma.
Nella maggior parte dei casi, questo team iniziale dovrebbe essere un piccolo gruppo di persone con una mentalità simile interessate a Teams e potrebbe anche essere responsabile per la sua implementazione. Man mano che il piano di adozione passa a fasi aggiuntive, il team includerà più persone. È anche consigliabile sfruttare le risorse Microsoft disponibili per l'assistenza.
Risorse aggiuntive
Il Microsoft Technical Community fornisce informazioni approfondite fornite dai peer sull'adozione e sui problemi tecnici per molti prodotti Microsoft 365 e Office 365. Ti consigliamo di unirti alle seguenti community:
- Community tecnica di Microsoft Teams : risposte alle domande sui prodotti, informazioni da altri clienti di Teams e seguire il blog per mantenersi aggiornati sulle nuove funzionalità e sui casi d'uso per Teams.
- Champions Program e driving adoption community: scopri dai tuoi colleghi come promuovere al meglio l'adozione di Microsoft 365 o Office 365 carichi di lavoro come Teams, SharePoint, Viva Engage e altri prodotti. Aperto ai professionisti IT, agli utenti aziendali, allo sviluppatore "accidentale" e a chiunque sia interessato a promuovere l'adozione dei servizi cloud.
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