Elaborazione dei piani di retribuzione
L'elaborazione della retribuzione consente di calcolare i nuovi importi della retribuzione di base per i dipendenti in base alle rettifiche del capitale netto, agli obiettivi di incentivi per merito e alle prestazioni.
Se l'organizzazione concede ai dipendenti incentivi per merito alla loro retribuzione, è necessario configurare un budget di aumento fisso per ogni reparto che ottiene un incentivo per merito. A tale scopo, accedere a Risorse umane > Retribuzione > Processo > Obiettivi incentivo per merito. In questa pagina si definiscono ogni reparto e il budget consentito per gli incentivi per merito.
Impostazione del processo retributivo
Un evento di processo consente di specificare i parametri per l'elaborazione della retribuzione, inclusi il periodo da valutare per determinare gli importi della retribuzione e la data in cui i nuovi importi della retribuzione entreranno in vigore.
Andare a Risorse umane > Retribuzione > Processo > Processi retributivi.
Selezionare Nuovo nel riquadro Azioni. È possibile ad esempio configurare piani di retribuzione diversi per i dipendenti pagati su base oraria e uno per i dipendenti con stipendio.
Immettere una descrizione per il processo di retribuzione.
Nel campo Processo selezionare il tipo di processo. Se ad esempio si configura un processo di retribuzione per incentivi per merito annuali, è necessario selezionare Tipo di processo annuale.
Immettere le date per i campi in Impostazione date.
Selezionare Salva.
Selezionare Impostazione nel riquadro Azioni.
Nella scheda Piani selezionare Aggiungi per aggiungere un piano di retribuzione all'evento di processo.
Nella scheda Azioni selezionare Aggiungi per aggiungere azioni di retribuzione fissa per il piano selezionato.
Selezionare Salva nel riquadro Azioni e chiudere la pagina per tornare alla pagina Processo retributivo.
Esecuzione del processo retributivo
Dopo che l'evento di processo è stato configurato, è possibile fare clic sul pulsante Esegui processo nel riquadro Azioni per ciascun processo retributivo.
Se si modifica l'interruttore Mostra risultati di elaborazione su Sì, è possibile visualizzare i risultati del processo dopo che è stato elaborato. La pagina Risultati processo contiene informazioni sull'esecuzione del processo, incluse la data e l'ora di esecuzione, l'utente che lo ha eseguito e gli eventuali errori verificatisi durante l'esecuzione. È anche possibile selezionare l'opzione Bloccato per disabilitare il pulsante Carica retribuzione e impedire ad altri utenti di caricare gli eventi retributivi nei record dei dipendenti. Se si seleziona il pulsante Risultati dei dipendenti, viene visualizzato l'elenco dei dipendenti inclusi nell'esecuzione.
Per altre informazioni, consultare Processo retributivo.