【Exsel】人数割合も考慮した山分け方法の出し方について

Question

Anonymous

うまくできず、お知恵を貸してください…。

インセンティブ原資２０万を売上に応じて各Gで山分けしたいのですが、G の人数に差があるため、単純に売り上げ割合だけだと不平等になってしまいます。

人数割合も考慮した分け方を教えていただきたいです。

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Answer 1

基本的には技術的な問題ではなく、人事施策上の考え方の問題なので「正解」は無いでしょう。

一人当たりの売上を基準に一旦各個人に分配し、グループメンバーの合計額をグループに配分するという手はあります。

ただ各グループで行っている業務（取り扱っている商材）が同じでなければ、これでも不公平感が残るかもしれません。

成長分野に重点投資するとか、売上額ではなく利益額で配分するとか、前期との比率（売上や利益額、利益率の向上）で配分するとか、いろいろな考え方があるので「ご自由に」としか言いようがありませんね。