育成に関するベスト プラクティス
あなたの組織が Microsoft Power Platform を導入する時、組織の目標を推進するために投資したツールを確実に使用できるように、作成者のコミュニティをどのように育成するかを検討する必要があります。
育成活動には、組織内の人々にとって何が重要であるか、彼らが何を達成しようとしているのか、そして彼らがどのように成長しようとしているのかを理解することが含まれます。 この情報により、組織はビジネス ニーズと個人のニーズを結び付けて、ビジョンの実装を効果的に行うことができます。
育成とは、次の質問に答えることを意味します。 おそらく、これらの質問に対する適切な回答はまだ得られないでしょうが、多くのことと同様に、それは旅であり、始めることをお勧めします。
- 私たちの作成者は誰ですか?
- どうすれば彼らの成功を助けることができますか?
- 彼らの努力と成功をどのように認識できますか?
- どうすればコミュニティを成長させることができますか?
結局、育成とは、点をつなぎ、その部分の合計よりも優れた全体を作り出すことを意味します。
エバンジェリズム
チップ
ドキュメントのセクションにある資料に加えて、Microsoft Power Platform 導入ワークブック には、Power Platform コミュニティを育成するための実用的なステップバイステップのガイダンスが含まれています。 このワークブックとその他のリソースは、Microsoft Power Platform 導入 Web サイトにあります。