Klausimynai

Taikoma šioms „Dynamics 365“ programoms:
„Human Resources“

Šiame straipsnyje pateikiama bendra informacija apie klausimynus ir saitai į išsamesnę informaciją. Klausimynas yra klausimų rinkinys, naudojamas įvairiais tikslais rinkti informacijai. Klausimynus galite kurti, platinti ir pildyti, o tada analizuoti rezultatus.

Galite pritaikyti klausimyną, kad jis atitiktų konkrečius reikalavimus, naudodamiesi Microsoft Dynamics 365 finansų funkcijomis. Toliau pateikti keli pavyzdžiai, kaip galima naudoti klausimynus.

• Tikrinant darbuotojų ir pretendentų profesinius įgūdžius.
• Įvertinkite, ar kurso dalyviai išmoko kurso medžiagą.
• Įvertinant kursą (pavyzdžiui, priemones, turinį ir dėstytoją).
• Tiriant darbuotojų ir klientų pasitenkinimą.
• Įvertinant darbuotojų darbo našumą.

Tolesnėje lentelėje pateikiami saitai į informaciją apie pagrindines klausimynų užduotis. Norėdami gauti daugiau informacijos, spustelėkite saitus.

Straipsnis	Aprašymas
Klausimyno kūrimas	Šiame straipsnyje pateikiama informacija apie tai, kaip kurti klausimyną. Dizaino proceas apima išankstinių sąlygų, atsakymų ir klausimų nustatymą ir tuomet visų jų įtraukimą į klausimyną.
Paskirstyti ir planuoti klausimynus	Šiame straipsnyje pateikiama informacija apie tai, kaip klausimyną platinti respondentams ir kaip klausimynus pildyti.
Peržiūrėti ir įvertinti klausimyno rezultatus	Šiame straipsnyje pateikiama informacija apie tai, kaip peržiūrėti ir įvertinti užpildytų klausimynų rezultatus.