Jobb (skjema)

Gjelder: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

Klikk Personale > Felles > Organisasjon > Jobber. På den Handlingsruten, klikker du Jobb til å opprette en ny stilling, eller velg en plassering fra listen, og klikk deretter Rediger til å endre en eksisterende oppføring for stillingen.

Bruk dette skjemaet til å opprette og administrere jobber.

Oppgaver som bruker dette skjemaet.

Hovedoppgaver: Jobber

Jobb-handlinger

Handlingsknapp	Beskrivelse
Jobb	Opprette en ny jobb.
Kopier fra	Kopiere informasjon om jobben krav fra en jobbmal, eller fra en annen jobb.
ADA	Angi eller Skriv ut informasjon om fysiske krav for den valgte jobben. Velg ett av følgende alternativer: Definere ADA-krav for den valgte jobben. Skrive ut ADA-krav for den valgte jobben. Obs! Denne knappen er bare tilgjengelig hvis konfigurasjonsnøkkelen ADA er valgt.
Vedlikehold versjoner	Åpne den Vedlikehold jobbversjoner -skjemaet, der du kan vedlikeholde informasjon om gyldighetsdato for jobben.
Oppdater	Oppdater data for den valgte posten.
Eksporter til Microsoft Excel	Eksportere informasjon fra den valgte posten til Microsoft Excel.
Vedlegg	Åpne den dokument-håndtering -skjemaet, der du kan knytte dokumenter til den valgte jobb posten.

Jobbdetaljer

Felt:	Beskrivelse
Jobb	Skriv inn et unikt navn eller ID for jobben.
Beskrivelse	Angi en beskrivelse av jobben.
Tittel	Angi tittelen på jobben.
Maksimalt antall stillinger	Velg dette alternativet for å angi et bestemt antall stillinger som kan være knyttet til jobben.
Ubegrenset	Velg dette alternativet for å tillate et ubegrenset antall stillinger som skal være knyttet til jobben.
Fulltidsekvivalent	Angi en stillingsandel fra 0 til 1. Verdien 1 angir heltidsstilling. For deltidsstilling, skriver du inn et tall mellom 0 og 1. En deltidsjobb kan for eksempel være 0,5.

Jobbklassifisering

Felt:	Beskrivelse
Jobbtype	Velg jobbtypen for jobben. Informasjonen i dette feltet vedlikeholdes i følgende skjema:  Jobbtyper og fritaksstatus (skjema)
Funksjon	Velg en funksjon som skal tilknyttes den valgte jobben. Informasjonen i dette feltet vedlikeholdes i følgende skjema:  Jobbfunksjoner (skjema).
Beskrivelse-feltgruppen	Angi tilleggsinformasjon om klassifisering for jobben.

Kompensasjon

Felt:	Beskrivelse
Nivå	Velg et lønnsnivå. Lønnsnivået bestemmes av kompensasjonsplantypen du angir. Informasjonen i dette feltet vedlikeholdes i følgende skjema:  Nivåer (skjema).
Undersøkelsesfirma	Velg firmaet som var ansvarlig for undersøkelsen som ble brukt til å etablere markedet-baserte betaler området for denne jobben. Informasjonen i dette feltet vedlikeholdes i følgende skjema:  Undersøkelsesfirmaer (skjema).
Referansejobb	Angi jobbkoden som undersøkelsesfirmaet bruker for denne jobben.
Kilde	Angi informasjonskilde for lønnsområde basert på markedet.
Lav terskel	Angi minimumsbeløpet som noen i denne jobben blir betalt.
Kontrollpunkt	Angi beløpet som er det grunnleggende nivået for en ansatt i jobben.
Høy terskel	Angi det maksimale beløpet som noen i denne jobben blir betalt.

Kompetanse

Felt:	Beskrivelse
Kompetanse	Velg en kompetanse til å legge til krav til kompetanse for jobben.
Beskrivelse	Beskrivelse av ferdigheten.
Nivå	Det nødvendige nivået for kompetansen. Forskjellige jobber kan kreve de samme typene kompetanse, men på forskjellige nivåer.
Betydning	Viktighetsnivået for kompetansen. Forskjellige jobber kan kreve forskjellige betydningsnivåer for den sammen kompetansen.

Attester

Felt:	Beskrivelse
Attesttype	Velg en sertifikattype for å legge til krav til kompetanse for jobben. Informasjonen i dette feltet vedlikeholdes i følgende skjema:  Kompetanse – attester (skjema).
Beskrivelse	Beskrivelse av sertifikatet.
Betydning	Viktighetsnivået for sertifikatet. Forskjellige jobber kan kreve forskjellige nivåer av viktighet for det samme sertifikatet.

Tester

Felt:	Beskrivelse
Testtype	Velg en test til å legge til krav til kompetanse for jobben. Informasjonen i dette feltet vedlikeholdes i følgende skjema:  Competency - tester (skjema). Obs! Denne kontrollen er bare tilgjengelig hvis Microsoft Dynamics AX 2012 R2 er installert.
Beskrivelse	Beskrivelse av testtypen. Obs! Denne kontrollen er bare tilgjengelig hvis Microsoft Dynamics AX 2012 R2 er installert.

Utdanning

Felt:	Beskrivelse
Utdanning	Velg en utdanning disiplin til å legge til krav til kompetanse for jobben. Informasjonen i dette feltet vedlikeholdes i følgende skjema:  Utdanning fagområder (skjema).
Beskrivelse	Beskrivelse av utdanning disiplin.
Betydning	Nivået på betydningen av utdanning disiplin. Forskjellige jobber kan kreve forskjellige nivåer av viktighet for samme utdannelse disiplin.

Screeninger

Felt:	Beskrivelse
Screeningtype	Velg en rastrering å legge til krav til kompetanse for jobben. Informasjonen i dette feltet vedlikeholdes i følgende skjema:  Rastrering-typer (skjema). Obs! Denne kontrollen er bare tilgjengelig hvis Microsoft Dynamics AX 2012 R2 er installert.
Beskrivelse av screening	Beskrivelse av typen rastrering. Obs! Denne kontrollen er bare tilgjengelig hvis Microsoft Dynamics AX 2012 R2 er installert.

Jobboppgaver

Felt:	Beskrivelse
Jobboppgave	Velg en jobboppgave tilordnes til jobben. Informasjonen i dette feltet vedlikeholdes i følgende skjema:  Jobboppgaver (skjema).
Beskrivelse	Beskrivelse av jobb-aktivitet.
Merknad	Angi tilleggsinformasjon om aktiviteten for jobben.

Ansvarsområder

Felt:	Beskrivelse
Ansvarsområde	Velg et ansvarsområde for å legge til krav til kompetanse for jobben. Informasjonen i dette feltet vedlikeholdes i følgende skjema:  Ansvarsområder (skjema).
Beskrivelse	Beskrivelse av ansvarsområdet.
Merknad	Angi tilleggsinformasjon om området av ansvarsområdet.

Se også

Stillinger (skjema)

Dokumentoversikt (skjema)

Beholde jobben versjoner (skjema)

Kunngjøringer: Hvis du vil se kjente problemer og nylige reparasjoner, kan du bruke Problemsøk tm Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS).