Vergoedingen onderhouden (formulier)
Geldt voor: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
Dit onderwerp bevat inhoud uit eerdere versies van Microsoft Dynamics AX, vertaald door een menselijke vertaler. Delen van dit onderwerp zijn automatisch vertaald zonder menselijke tussenkomst. Het onderwerp wordt geleverd in de huidige staat en is niet gegarandeerd vrij van fouten. Het kan fouten bevatten in vocabulaire, zinsbouw of grammatica. Microsoft is niet verantwoordelijk voor mogelijke onjuistheden, onnauwkeurigheden, fouten of schade ten gevolge van eventuele foute vertalingen in dit onderwerp of het gebruik ervan.
Klik op HRM > Algemeen > Medewerkers > Medewerkers. Selecteer een werknemer en klik op Persoonlijke informatie. Klik vervolgens op Vergoedingen.
Gebruik dit formulier werknemers en van hen afhankelijken en begunstigden in te schrijven voor en te verwijderen uit vergoedingen.
Als de configuratiesleutel Payroll - USA is geselecteerd, kunt u dit formulier ook gebruiken om salarisgegevens die aan de vergoeding voor de werknemer is gekoppeld. Salaris in, worden de verfraaiingen en de belasting heffingen verwerkt alsof ze vergoedingen zijn.
Belangrijk
In dit formulier worden gevoelige persoonlijke gegevens weergegeven. Zorg ervoor dat u voor dit formulier de juiste machtigingen instelt voor een goede beveiliging van deze persoonlijke gegevens.
Taken waarvoor dit formulier wordt gebruikt
Vergoedingen inschrijven en verwijderen voor werknemers
Worker and position payroll tasks
Garnishment and tax levy enrollment tasks
Tip
Dit formulier wordt gebruikt voor één werknemer tegelijkertijd. Om vergoedingen voor meer dan één werknemer in te schrijven of verwijderen, om tegelijk Meerdere medewerkers tegelijkertijd voor een vergoeding inschrijven of Vervaldata vergoeding behouden.
Door het formulier navigeren
In de volgende tabellen vindt u omschrijvingen van de besturingselementen in dit formulier.
Knoppen
Knop |
Beschrijving |
---|---|
Toevoegen |
Schrijf de werknemer voor een nieuwe vergoeding in. Notitie Als AX 2012-R2 of AX 2012-R3 worden geïnstalleerd, als u op de benedenpijl op het Vergoeding klikt, moet u Eligibility processed selecteren om de lijst met vergoedingen dat de werknemer verkiesbaar is om binnen te schrijven of Eligibility bypassed weer te, de lijst met vergoedingen weergeven die geschiktheidsverwerking mijden dat kan de werknemer binnen zijn ingeschreven. |
Verwijderen |
De geselecteerde vergoeding voor de werknemer verwijderen. Notitie U kunt geen vergoeding verwijderen wanneer de behoefteplanningseinddatum in de toekomst is. U moet de behoefteplanningseinddatum wijzigen naar een datum die eerder is dan de huidige datum, en vervolgens verwijdert de vergoeding. |
Versies onderhouden |
De begindata voor de geselecteerde vergoedingen weergeven of bewerken. Als de configuratiesleutel Payroll - USA is geselecteerd, kunt u ook salarisgegevens onderhouden die aan de vergoeding voor de werknemer is gekoppeld. |
Garnishment and tax levy rules |
Een formulier openen waarin u de regels om eventuele verfraaiingen en belastingheffingen kunt verwerken dat u de werknemer in inschrijft. Dit besturingselement is alleen beschikbaar als de configuratiesleutel Payroll - USA is ingeschakeld en het hotfix van de verfraaiingverhoging is geïnstalleerd. De hotfix voor verfraaiing kan automatisch geïnstalleerd zijn als u een andere hotfix installeerde die afhankelijkheden deelden met de hotfix voor verfraaiing. |
Huidige records |
Klik op het pictogram om de volgende opties weer te geven:
Notitie Deze opties zijn alleen beschikbaar als u alleen de actieve versies weergeeft. |
Bewerken |
De geselecteerde afhankelijke of begunstigde-gegevens voor de vergoeding weergeven. |
Gegevens persoonlijke contactpersoon onderhouden |
Het formulier Persoonlijke contactpersonen openen waarin u persoonlijke contactgegevens voor een werknemer kunt toevoegen. |
Tabbladen
Tabblad |
Omschrijving |
---|---|
Afhankelijken |
Contactgegevens voor afhankelijken onderhouden. |
Begunstigden |
Contactgegevens voor begunstigden onderhouden. |
Payroll details |
Salarisadminsitratiegegevens voor de vergoedingen waarvoor een werknemer is ingeschreven. het Het besturingselementen in deze tabel is alleen beschikbaar als Payroll voor Microsoft Dynamics AX 2012 is geïnstalleerd. is niet beschikbaar als het veld Payroll impact in het formulier Vergoedingselementen op Geen voor het vergoedingsplan is ingesteld. Zie Vergoedingselementen (formulier) voor meer informatie. |
Payroll limits |
Inhouding onderhouden en bijdragelimieten voor vergoedingen. het Het besturingselementen in deze tabel is alleen beschikbaar als Payroll voor Microsoft Dynamics AX 2012 is geïnstalleerd. is niet beschikbaar als het veld Payroll impact in het formulier Vergoedingselementen op Geen voor het vergoedingsplan is ingesteld. Zie Vergoedingselementen (formulier) voor meer informatie. |
Garnishment details Tax levy details Garnishment and tax levy details |
Informatie beheren over een verfraaiing of een belasting. Deze tabbladen zijn alleen beschikbaar als de configuratiesleutel Payroll - USA is geselecteerd, en als een verfraaiing de vergoeding of een belasting is. De afzonderlijke tabbladen Garnishment details en Tax levy details zijn alleen beschikbaar als het hotfix van de verfraaiingverhoging niet is geïnstalleerd. Het gecombineerde Garnishment and tax levy details tabblad is alleen beschikbaar als het hotfix van de verfraaiingverhoging is geïnstalleerd. De hotfix voor verfraaiing kan automatisch geïnstalleerd zijn als u een andere hotfix installeerde die afhankelijkheden deelden met de hotfix voor verfraaiing. |
Velden
Velden |
Beschrijving |
---|---|
Type |
De naam van het vergoedingtype, zoals medisch of parkeren. |
Salariscategorie |
De salariscategorie die aan de vergoeding wordt toegewezen. De verschillende soorten vergoedingen waarvoor verschillende loonlijstinstellingen. De salariscategorie bepaalt welke loonlijstinstellingen in dit formulier worden weergegeven. Om niet ingesteld te vereenvoudigen, worden de instellingen die niet aan de salariscategorie toepassen weergegeven. De salariscategorie is ingesteld in het Vergoedingselementen. Voor meer informatie over dit veld, zie Vergoedingselementen (formulier). Het besturingselementen in deze tabel is alleen beschikbaar als Payroll voor Microsoft Dynamics AX 2012 is geïnstalleerd. |
Vergoeding |
Het vergoedingsplan en -optie. |
Begin inschrijving |
De eerste datum waarop de vergoedingsoptie voor het geselecteerde plan beschikbaar is voor de werknemers. Notitie Dit besturingselement is niet beschikbaar als Microsoft Dynamics AX 2012 R2 of AX 2012 R3 is geïnstalleerd. |
Einde inschrijving |
De laatste datum waarop de vergoedingsoptie voor het geselecteerde plan beschikbaar is voor de werknemers. Notitie Dit besturingselement is niet beschikbaar als Microsoft Dynamics AX 2012 R2 of AX 2012 R3 is geïnstalleerd. |
Begindatum dekking |
De eerste datum waarop de vergoedingsoptie voor het geselecteerde plan beschikbaar is voor de werknemers. Notitie Dit besturingselement is alleen beschikbaar als Microsoft Dynamics AX 2012 R2 of AX 2012 R3 is geïnstalleerd. |
Einddatum dekking |
De laatste datum waarop de vergoedingsoptie voor het geselecteerde plan beschikbaar is voor de werknemers. Notitie Dit besturingselement is alleen beschikbaar als Microsoft Dynamics AX 2012 R2 of AX 2012 R3 is geïnstalleerd. |
Afhankelijken
Velden |
Beschrijving |
---|---|
Gedekt |
Als dit selectievakje is ingeschakeld, is de afhankelijke ook door de vergoeding gedekt. Notitie Om de dekkingsoptie te wijzigen, selecteert u de afhankelijke, en klik op Bewerken |
Naam |
De naam van de afhankelijke of begunstigde. |
Relatie |
De relatie van de afhankelijke of begunstigde tot de werknemer. |
Begunstigden
Velden |
Beschrijving |
---|---|
Aangewezen |
Als dit selectievakje is ingeschakeld, wordt de begunstigde aangewezen aan de vergoeding. Notitie Om de aangewezen optie te wijzigen, selecteert u de afhankelijke, en klik op Bewerken. |
Percentage |
Voer het percentage van de verdeling dat de begunstigde ontvangt. Het totale percentage voor alle primaire begunstigden moet 100 procent zijn. , Moet ook het totale percentage voor secundaire begunstigden alle 100 procent zijn. |
Loonlijstdetails
De besturingselementen in deze tabel zijn alleen beschikbaar als Payroll voor Microsoft Dynamics AX 2012 is geïnstalleerd.
niet beschikbaar als het veld Payroll impact in het formulier Vergoedingselementen is ingesteld op Geen. Zie Vergoedingselementen (formulier) voor meer informatie.
Velden |
Beschrijving |
---|---|
Paid by |
De rechtspersoon selecteren die voor de geselecteerde vergoeding voor deze werknemer betaalt. Dit is meestal dezelfde rechtspersoon waarmee de werknemer in dienst is en dat salaris voor de werknemerspositie. Zie Posities (formulier) voor meer informatie. |
Positie |
Dit veld wordt normaliter leeg. Selecteer een positie voor dit veld alleen wanneer de totale kosten voor een specifieke vergoeding de positie zich moeten houden. De kortingen en de kostenbijdragen voor de geselecteerde vergoeding worden verwerkt en het salaris voor de positie die u selecteert. Unie de rechten bevat een voorbeeld van een vergoeding die aan een positie worden toegewezen. Als u geen positie selecteert, worden de kortingen en de kostenbijdragen voor de vergoeding opgesplitst tussen alle posities de werknemer momenteel is toegewezen. De kortingen en de voordelen worden opgesplitst door dezelfde distributie te gebruiken zoals die de inkomsten voor posities. Bijvoorbeeld, stel dat een werknemer twee posities, met 70 procent inkomsten die uit de eerste positie komen, en 30 procent is uit dat de tweede positie is. In dit geval, worden de kortingen en de kostenbijdragen voor de vergoeding opgesplitst dezelfde manier, met 70 procent van de eerste positie komen en 30 procent die uit de tweede komen. Notitie Dit veld is niet beschikbaar voor verfraaiingen of belastingheffingen als het hotfix van de verfraaiingverhoging is geïnstalleerd. De hotfix voor verfraaiing kan automatisch geïnstalleerd zijn als u een andere hotfix installeerde die afhankelijkheden deelden met de hotfix voor verfraaiing. |
Calculation priority |
De volgorde van de kortingen en de kostenbijdragen voor de geselecteerde vergoeding, met betrekking tot andere vergoedingen uitgave worden berekend. De kortingen en de kostenbijdragen voor de vergoeding die het laagste berekeningsprioriteitsnummer heeft worden eerst berekend, te beginnen met 0 (nul). De nummers moeten zijn niet opeenvolgend. Wanneer meerdere vergoedingen hetzelfde nummer hebben, worden de berekeningen voor die vergoedingen in alfabetische volgorde voltooid. Het berekeningsorder is van belang wanneer het resultaat van de berekening voor een vergoeding in de berekening voor een andere vergoeding wordt gebruikt. Dit is vooral waarschijnlijk voor verfraaiingen en belastingheffingen. De berekeningsprioriteit wordt de laatste in kolom in de lijst van alle vergoedingen die aan deze werknemer zijn toegewezen, die het eenvoudig maakt om de prioriteit te bekijken en aan te passen, en ook ervoor te zorgen weergegeven dat deze in de juiste volgorde zijn. U kunt de breedte van de vergoedingslijst moet uitvouwen om de kolom weergegeven te maken. Notitie Uw rechtskundige moeten adviseurs moet u om de juiste berekeningsprioriteit voor alle vergoedingen definiëren. |
Deduction priority |
De volgorde waarin de kortingen voor de geselecteerde vergoeding, met betrekking tot inhoudingen in andere worden gemaakt. De korting voor de vergoeding die het laagste inhoudingsprioriteitsnummer is gemaakt eerste, te beginnen met 0 (nul). De nummers moeten zijn niet opeenvolgend. Wanneer meerdere vergoedingen dezelfde inhoudingsprioriteit hebben, worden de kortingen voor die vergoedingen in alfabetische volgorde gemaakt. De standaardwaarde voor dit veld worden ingesteld in het formulier Vergoedingselementen. Voor meer informatie over dit veld, zie Vergoedingselementen (formulier). Notitie Uw rechtskundige moeten adviseurs moet u om de juiste inhoudingsprioriteit voor alle vergoedingen definiëren. |
Brontarief |
Selecteer Aangepast als de waarde in het veld Aftrek of Bijdrage van de waarde in het veld Amount or rate in het formulier Vergoedingen verschilt, of als de optie die in het veld Basis is geselecteerd van de optie die verschilt op de vergoeding wordt geselecteerd. Selecteer anders Vergoeding.
Dit bedieningselement is niet beschikbaar in versies van Microsoft Dynamics AX 2012 vóór cumulatieve update 7 voor AX 2012 R2. |
Basis |
Selecteer de optie samen met de waarde in het veld Aftrek of Bijdrage om het bedrag te bepalen voor de vergoeding af te trekken of bij te dragen. Het bedrag wordt alleen in de betaalperioden berekend door de frequentie zijn gedefinieerd van de loonlijstberekening die aan de vergoeding in het Vergoedingen is toegewezen. De inkomsten zijn opgenomen in de berekening alleen wanneer de looncode voor de inkomsten in het formulier Vergoedingen voor de vergoeding wordt vermeld. Notitie
|
Aftrek |
Voer de waarde wilt gebruiken in combinatie met de waarde in het veld Basis in om het bedrag te bepalen voor de vergoeding af te trekken. Het bedrag wordt alleen in de betaalperioden berekend door de frequentie zijn gedefinieerd van de loonlijstberekening die aan de vergoeding in het Vergoedingen is toegewezen. De inkomsten zijn opgenomen in de berekening alleen wanneer de looncode voor de inkomsten in het formulier Vergoedingen voor de vergoeding wordt vermeld. Notitie
|
Bijdrage |
Voer de waarde wilt gebruiken in combinatie met de waarde in het veld Basis in om het bedrag van de werkgeversbijdrage voor de vergoeding te definiëren. Het bedrag wordt alleen in de betaalperioden berekend door de frequentie zijn gedefinieerd van de loonlijstberekening die aan de vergoeding in het Vergoedingen is toegewezen. De inkomsten zijn opgenomen in de berekening alleen wanneer de looncode voor de inkomsten in het formulier Vergoedingen voor de vergoeding wordt vermeld. Notitie
|
Notities |
Als u de standaardwaarden voor elke loonlijstvelden in dit formulier wijzigt, is het een best practice om een uitleg in dit veld in te voeren. |
Loonlijstlimieten
De besturingselementen in deze tabel zijn alleen beschikbaar als Payroll voor Microsoft Dynamics AX 2012 is geïnstalleerd.
Payroll limits Sneltabblad kan een set loonlijstlimieten voor aanleveren, voor inhoudingen, of voor beide, afhankelijk van de waarde in het Payroll impact in het Vergoedingselementen bevatten.
Velden |
Beschrijving |
---|---|
Bedrag beperken |
Voer het maximumbedrag in dat mag van het salaris van een werknemer worden afgetrokken of de werkgever voor de geselecteerde vergoeding worden bijgedragen. Als er geen maximumbedrag is, laat dit veld leeg. Het standaardbedrag voor dit veld worden ingesteld in het Vergoedingselementen. |
Limit end |
De laatste dag in de huidige limietperiode. Deze datum wordt bepaald voor u. Als de huidige limietperiode beëindigt, wordt dit veld automatisch aan het einde van de nieuwe limietperiode terug. |
Limit period |
Selecteer de periode de inhouding of bijdragelimieten geldt. Stel, Bedrag beperken 1200.00 is en het Limit period Jaar is, wanneer de cumulatieve inhoudingen of de bijdragen 1200.00 bereiken voor de vergoeding, wordt er geen aanvullend bedrag afgetrokken of voor deze vergoeding voor de rest van het jaar bijgedragen. De limietperiode is op kalender-gebaseerd. Een fiscale kalender wordt niet ondersteund voor deze beperkingen. Het standaardbedrag voor dit veld worden ingesteld in het Vergoedingselementen. |
Resterend |
Het bedrag dat kan voor de vergoedings zullen betaalperioden voor het einde van de limietperiode worden afgetrokken of worden bijgedragen is bereikt. Waarschuwing Het bedrag wordt automatisch bijgewerkt tijdens elke salarisverwerking. Het veld kan ook handmatig worden gewijzigd. Omdat er geen wijzigingshistorie wordt aangehouden, raden we u dit veld niet wijzigen als een absoluut u moet dit doen. |
Verfraaiingdetails
De besturingselementen in deze tabel zijn alleen beschikbaar als Payroll voor Microsoft Dynamics AX 2012 is geïnstalleerd.
niet beschikbaar als het hotfix van de verfraaiingverhoging is geïnstalleerd.
De hotfix voor verfraaiing kan automatisch geïnstalleerd zijn als u een andere hotfix installeerde die afhankelijkheden deelden met de hotfix voor verfraaiing.
Als u meer informatie over elk van deze velden nodig hebt, neemt u contact op met uw rechtskundige adviseurs.
Velden |
Beschrijving |
---|---|
Garnishment type |
Een van de volgende opties selecteren:
Belangrijk Wanneer een werknemer meerdere verfraaiingen heeft, worden de verfraaiingen die hetzelfde soort en dezelfde berekeningsprioriteit hebben samen gegroepeerd wanneer het bedrag van het salaris van de werknemer moet worden afgetrokken wordt berekend. De verfraaiingen die een ander verfraaiingtype of een andere berekeningsprioriteit zijn niet opgenomen in de verfraaiinggroep meerdere. In een verfraaiinggroep meerdere, wordt de verfraaiing die in alfabetische volgorde eerste is beschouwd als de eerste verfraaiing in de groep. De beschikbare inkomstdefinitie, het maximum inhoudende procent, en er meerdere verfraaiingmethode voor de eerste verfraaiing worden gebruikt voor alle verfraaiingen in de groep. Als eventuele andere verfraaiingen in de groep een andere waarde invoeren om het een van deze velden zijn, wordt de waarde overschreven. |
Case number |
Het aanvraagnummer van de verwijzing of nummer dat door het hof is toegewezen. |
Limit method |
Een van de volgende opties selecteren:
|
Disposable income definition Maximum withholding percent |
Als de status die de verfraaiing heeft om eventuele wijzigingen in de nationale regels vereist om de beschikbare inkomsten van de werknemer te definiëren, selecteer de beschikbare inkomstdefinitie voor deze verfraaiing, en voer het maximaal inhoudende percentage in dat het rechterlijk bevel is opgegeven. Anders laat deze, vul deze velden niet in. Deze velden zijn alleen beschikbaar wanneer Limit method Calculate disposable income is. |
Alternative limit |
Het maximumbedrag dat van één loonsoverzicht voor de verfraaiing kan worden afgetrokken. Dit veld is alleen beschikbaar wanneer Limit method Use alternative limit is. |
Administrative fee |
Als de korting voor de verfraaiing plus de inhouding voor de administratieve recht de beschikbare de inkomsten limiet van de werknemer is, wordt de korting voor de verfraaiing verlaagd door dit bedrag. Dit garandeert dat de totale korting niet de beschikbare de inkomsten limiet van de werknemer is. Dit veld wordt niet het recht om administratieve worden afgetrokken; het wordt alleen het bedrag in waarmee de verfraaiinginhouding te verminderen. Om administratieve het recht wilt aftrekken, moet u een vergoeding voor de administratieve recht vergoeding en maken dat aan de werknemer toegewezen. Waarschuwing Het bedrag in dit veld moet hetzelfde zijn als het bedrag in het veld Amount or rate voor de administratief rechtvergoeding die u aan de werknemer toewijst. Als de verschillen twee bedragen, is het bedrag van het salaris van de werknemer voor de verfraaiing wordt afgetrokken mogelijk onjuist. |
Multiple garnishment method |
Selecteer de optie te gebruiken als het bedrag van de inhouding onder meerdere verfraaiingen van hetzelfde type moet worden opgesplitst. Dit gebeurt wanneer het gecombineerde bedrag inhoudingen het maximumbedrag overschrijdt dat voor verfraaiingen van dat type is toegestaan:
Belangrijk Als het te gebruiken rechterlijk bevel welke methode niet opgeeft, wordt met uw rechtskundige adviseurs terugsturen. Doorgaans, als de orders hetzelfde type hebben maar van verschillende statussen zijn, de wetten in de staat waar de werknemerwerken toepassen. Bijvoorbeeld, een werknemer die in Washington bevindt heeft drie ondersteuningorders - twee van californië En van idaho. De regels voor Washington passen op alle drie orders toevoegen. Als de werknemer in twee ondersteuningorders Washington van californië En een crediteurverfraaiing van idaho heeft, Kunnen de ondersteuningorders de regels gebruiken van californië en de Crediteurverfraaiing moet de regels van idaho gebruiken. |
De details van de belasting
De besturingselementen in deze tabel zijn alleen beschikbaar als Payroll voor Microsoft Dynamics AX 2012 is geïnstalleerd.
niet beschikbaar als het hotfix van de verfraaiingverhoging is geïnstalleerd.
De hotfix voor verfraaiing kan automatisch geïnstalleerd zijn als u een andere hotfix installeerde die afhankelijkheden deelden met de hotfix voor verfraaiing.
Als u meer informatie over elk van deze velden nodig hebt, neemt u contact op met uw rechtskundige adviseurs.
Velden |
Beschrijving |
---|---|
Tax levy type |
Een van de volgende opties selecteren:
Belangrijk Als een werknemer meerdere status of lokale belastingheffingen heeft, selecteert u Use alternative limit het Limit method. Een werknemer kan niet meer dan één nationale belasting moeten hebben. |
Case number |
Het aanvraagnummer van de verwijzing of nummer dat door het hof is toegewezen. |
Limit method |
Een van de volgende opties selecteren:
|
Income exempt from levy |
Het bedrag van de inkomsten van de werknemer die van de belasting is vrijgesteld, die op de toepasselijke RAADPLEEG 1494 en de vereisten van de status is gebaseerd. Voor de meeste staten, is dit veld 0.00. Voor meer informatie, neemt u contact op met uw rechtskundige adviseurs. |
Alternative limit |
Het maximumbedrag dat van één loonsoverzicht voor de belasting kan worden afgetrokken. Dit bedrag moet door uw rechtskundige adviseurs moet worden opgegeven. Dit veld is alleen beschikbaar wanneer Limit method Use alternative limit is. |
Administrative fee |
Als de korting voor de belasting en bewaren voor de administratieve recht de beschikbare de inkomsten limiet van de werknemer is, wordt de korting voor de belasting verlaagd door dit bedrag. Dit garandeert dat de totale korting niet de beschikbare de inkomsten limiet van de werknemer is. Dit veld wordt niet het recht om administratieve worden afgetrokken; het wordt alleen het bedrag in waarmee u de houding van de belasting te verminderen. Om administratieve het recht wilt aftrekken, moet u een vergoeding voor de administratieve recht maken, en dat vergoeding aan de werknemer toegewezen. Waarschuwing Het bedrag in dit veld moet hetzelfde zijn als het bedrag in het veld Amount or rate voor de administratief rechtvergoeding die u aan de werknemer toewijst. Als de verschillen twee bedragen, is het bedrag van het salaris van de werknemer voor de belasting wordt afgetrokken mogelijk onjuist. |
Multiple garnishment method |
Selecteer First in, tenzij de rechtskundige aan u adviseurs bestellen om een andere optie te selecteren. De belasting heffingen zijn doorgaans tevreden in de volgorde waarin ze worden ontvangen. |
Verfraaiing en belastingheffingsdetails
De besturingselementen in de volgende tabel zijn alleen beschikbaar als de configuratiesleutel Payroll - USA is ingeschakeld en het hotfix van de verfraaiingverhoging is geïnstalleerd.
De hotfix voor verfraaiing kan automatisch geïnstalleerd zijn als u een andere hotfix installeerde die afhankelijkheden deelden met de hotfix voor verfraaiing.
Als u meer informatie over elk van deze velden nodig hebt, neemt u contact op met uw rechtskundige adviseurs.
In deze sectie, brengt het woord verfraaiing zowel verfraaiingen als belastingheffingen, tenzij anders opgegeven.
Velden |
Beschrijving |
---|---|
Type |
Selecteer een van de volgende verfraaiingtypen:
Alle verfraaiingen die hetzelfde type hebben dezelfde regels gebruiken om de vereiste inhoudingen te berekenen. Zie Garnishment and tax levy rules (form) voor meer informatie. Het type Combined garnishments wordt gebruikt wanneer de laatste verfraaiinginhoudingen worden berekend. Selecteer dit type wanneer u niet een werknemer in een verfraaiingvergoeding inschrijft. In plaats daarvan, stelt dit type in het formulier Garnishment and tax levy rules wanneer een gebruiker in meer dan één verfraaiing is ingeschreven. |
Case number |
Het aanvraagnummer van de verwijzing of nummer dat door het hof is toegewezen. |
Provincie |
De status waaraan een belasting van is. Dit veld is alleen beschikbaar voor staat en lokale belastingheffingen. Het is niet beschikbaar voor een ander verfraaiingtype. |
Administrative fee |
Het bedrag van de administratieve recht voor deze verfraaiing. Voor alle verfraaiingtypen behalve ondersteuningorders, is dit bedrag en voor uw informatie. Dit bedrag wijzigt niet het bedrag van de inhouding voor de verfraaiing. Het wordt niet afgetrokken van het salaris van de werknemer of de crediteur geladen. Om administratieve recht het van het salaris van de werknemer wilt aftrekken, moet u een vergoeding voor de administratieve recht maken, en vervolgens de werknemer die vergoeding inschrijven. Het bedrag dat voor de bijzondere kosten wordt afgetrokken wordt bepaald door de vergoeding, niet door het bedrag in dit veld. Voor ondersteuningorders, alleen kan het bedrag dat u invoert in dit veld het bedrag van de inhouding voor de verfraaiing kunnen verminderen. Als het bedrag in dit veld en bewaren voor de verfraaiing meer dan de beschikbare de inkomsten limiet van de werknemer is, wordt de korting afgetrokken door het bedrag in dit veld. Voor meer informatie over administratieve rechten, zie Garnishments, tax levies, and administrative fees. |
Zie ook
Garnishment and tax levy rules (form)
Aankondigingen: Om bekende problemen en recente fixes te zien, gebruikt u Probleem zoeken in Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS).