Positieversies onderhouden (formulier)
Geldt voor: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
Dit onderwerp bevat inhoud uit eerdere versies van Microsoft Dynamics AX, vertaald door een menselijke vertaler. Delen van dit onderwerp zijn automatisch vertaald zonder menselijke tussenkomst. Het onderwerp wordt geleverd in de huidige staat en is niet gegarandeerd vrij van fouten. Het kan fouten bevatten in vocabulaire, zinsbouw of grammatica. Microsoft is niet verantwoordelijk voor mogelijke onjuistheden, onnauwkeurigheden, fouten of schade ten gevolge van eventuele foute vertalingen in dit onderwerp of het gebruik ervan.
Klik op HRM > Algemeen > Organisatie > Posities > Posities. Klik in het actievenster op het tabblad Positie > Versies > Versies onderhouden.
Gebruik dit formulier om positieversies te onderhouden. Een positieversie is een type datum effectieve record. De effectieve records bevatten datum wijzigingen aan een record, in dit geval een positierecord, die op een specifieke datum en een tijd geldig zijn. Zie Registraties bijhouden voor meer informatie.
Door het formulier navigeren
In de volgende tabellen vindt u omschrijvingen van de besturingselementen in dit formulier.
Tabblad
Elk tabblad geeft een raster van datum effectieve records. Wanneer u een record op elk tabblad verandert, moet u de ingangs- en vervaldatum ook invoeren die specifiek zijn voor die registratie in. Ingangs- en de vervaldatum op één tabblad werkt niet de datums op een ander tabblad in dit formulier.
Tabblad |
Beschrijving |
---|---|
Positiedetails |
Update gedetailleerde informatie over de functie. |
Functie werknemertoewijzingen |
Beheren werknemertoewijzingen voor de positie. |
Positieduren |
Positieduren onderhouden. Een positieduur is de duur van een positie invoeren. |
Functiehiërarchieën |
Positiehiërarchieën onderhouden. Voor meer informatie over het rapporteren van relaties en positiehiërarchieën, zie Informatie over afdelingen, taken en functies. |
Salaris |
Salarisgegevens onderhouden die aan de positie zijn gekoppeld. Het besturingselementen in deze tabel is alleen beschikbaar als Payroll voor Microsoft Dynamics AX 2012 is geïnstalleerd. |
Standaardwaarden budget |
Beheren budgetstandaardwaarden voor de positie. Deze informatie wordt gebruikt wanneer u budgetprognoses voor posities maakt. Zie Belangrijkste taken: Prognoseposities voor meer informatie. Notitie Dit besturingselement is alleen beschikbaar als Microsoft Dynamics AX 2012 R2 of AX 2012 R3 is geïnstalleerd. |
Workers' compensation |
Compensatie beheren de waarden van de werknemer voor de positie. Notitie Dit besturingselement is alleen beschikbaar als Microsoft Dynamics AX 2012 R2 of AX 2012 R3 is geïnstalleerd. |
Budgetregels |
Budgetregels onderhouden voor de positie. Deze informatie wordt gebruikt wanneer u budgetprognoses voor posities maakt. Zie Belangrijkste taken: Prognoseposities voor meer informatie. Notitie Dit besturingselement is alleen beschikbaar als Microsoft Dynamics AX 2012 R2 of AX 2012 R3 is geïnstalleerd. |
Vakbond |
Vakbonden onderhouden voor de positie. Notitie Dit besturingselement is alleen beschikbaar als Microsoft Dynamics AX 2012 R2 of AX 2012 R3 is geïnstalleerd. |
Velden
Veld |
Beschrijving |
---|---|
Geldig vanaf (tabblad Positiedetails ) |
Selecteer de datum en tijd wanneer de positiedetails van kracht worden. |
Vervaldatum (tabblad Positiedetails ) |
Selecteer de datum en tijd wanneer de positiedetails vervallen. |
Omschrijving |
Voer de beschrijving in van de positie. |
Taak |
Selecteer de taak die u aan de positie te koppelen. |
Titel |
De titel van de positie. |
Afdeling |
Selecteer de afdeling waarin de positie zich bevindt. |
Positietype |
Selecteer het type functie. De positietypen worden gebruikt om de posities te categoriseren die u in uw hele bedrijf hebt. |
Voltijdse equivalent |
Een betrekkingsfactor voor de positie invoeren. Bijvoorbeeld, geeft 1 op fulltime dienstverband en .5 geeft deeltijds dienstverband. |
Compensatieregio |
Schakel de compensatieregio die aan de positie is gekoppeld. |
Beschikbaar voor toewijzing |
De datum wanneer de geselecteerde versie van de positie aan werknemers kunnen worden toegewezen. |
Medewerker |
Selecteer de werknemer aan de positie wilt toewijzen. |
Begin toewijzing |
Voer de begindatum en - tijd voor de werknemer in. |
Einde toewijzing |
Geef de einddatum en - tijd voor de toewijzing in, indien van toepassing. |
Redencode |
Selecteer een redencode die aangeeft waarom u wijzigt of een werknemer voor de positie toevoegt. |
Activering |
Selecteer de datum en tijd wanneer de positie invoeren. |
Pensionering |
Selecteer de datum en tijd wanneer het formulier wordt de positie intrekken. |
Hiërarchienaam |
Selecteer het hiërarchietype als u de rapportage van relaties wilt wijzigen. Voor meer informatie over het rapporteren van relaties en positiehiërarchieën, zie Informatie over afdelingen, taken en functies. |
Verantwoording aan positie |
Selecteer een positie. Voor meer informatie over het rapporteren van relaties, zie Informatie over afdelingen, taken en functies. |
Geldig vanaf (tabblad Functiehiërarchieën ) |
Voer de datum en tijd waarop de aangifte relatie van kracht wordt. |
Vervaldatum (tabblad Functiehiërarchieën ) |
Voer de datum en tijd waarop de aangifte relatie verloopt. |
Pay cycle |
De code die posities en werknemers voor loonlijstverwerking worden gegroepeerd. U kunt dit wanneer u loonsoverzichten genereert. |
Paid by |
De rechtspersoon waarvan de werknemer wordt betaald. Notitie Een rechtspersoon moet in dit veld worden geselecteerd voordat u een schema voor de positie kunt selecteren. |
Pay period overtime hours |
Het gemiddelde aantal overwerkuren van deze positie elke salarisperiode wordt verwacht. Als geen overtijd wordt verwacht, laat dit veld dat aan nul is ingesteld. |
Annual regular hours |
Het aantal uren dat regelmatig-betaalde de positie moet elk jaar. Dit wordt gebruikt voor betalingsaanpassingen te definiëren. Bijvoorbeeld, moet u 2080 voor een periodieke bezoldigde werknemer kunnen invoeren, die 40 uur per week is. Als een werknemer acht uur zieke tijd heeft, kan het systeem het verschil van 32 uren automatisch berekenen. |
Insurance benefit |
De algemene passivaverzekering van de vergoeding voor de positie. |
Organizational officer |
Geeft aan dat een officer de functie bekleedt. Dit is vereist door bepaalde status voor belastingdoeleinden. |
Inkomsten
|
De velden in deze groep werken op diverse manieren op elkaar in om te definiëren hoe de inkomsten worden gegenereerd en op inkomensoverzichten weergegeven. De inkomsten kunnen van het positiesalaris, van het schema dat aan de positie is gekoppeld, of een combinatie van beide worden gegenereerd.
Belangrijk Wanneer een werknemer op een betaald verlof is, moet u een schema aan de positie van de werknemer toewijzen om de verlofinstellingen op te nemen. Dit is zelfs vereist als u aan door salaris voor die positie, en niet van een plan genereert. Als een looncode aan het verloftype in het verlofrecord is toegewezen, worden de inkomensregels die voor de positie in het naam worden gegenereerd een dagelijkse doorbraak weergeven. Als geen looncode aan het verloftype wordt toegewezen, vertegenwoordigt het naam onbetaald verlof. Geen inkomensregels worden tijdens de verlofperiode worden gegenereerd, en het salarisbedrag wordt aangepast, hoewel u het kunt inkomensoverzicht handmatig wijzigen om de regels van het inkomensoverzicht toe te voegen. Voor meer informatie over de planning, zie Work schedule and leave tasks. |
Standaardwaarden budget
|
Geef vorige standaardwaarden weergeven en maken standaardwaarden die worden gebruikt om budgetprognoses in de toekomst te maken. Stel, u weet dat de jaarlijkse brutocompensatieraming voor deze positie in eerste van het jaar wordt wijzigen, kunt u een nieuwe versie maken die vervolgens van kracht wordt. Klik Toevoegen en voer de datum in wanneer de wijziging, gebeurt en het nieuwe brutocompensatiebedrag jaarlijkse invoert. Notitie Dit besturingselement is alleen beschikbaar als Microsoft Dynamics AX 2012 R2 of AX 2012 R3 is geïnstalleerd. |
Workers' compensation
|
De compensatie plannen weergeven van vorige werknemers en de tegenrekening plannen toewijzen van werknemers die in de toekomst van kracht worden. Stel, u weet dat een nieuw de compensatieplan van werknemers aan het einde van het jaar beschikbaar is, kunt u een nieuwe versie maken die vervolgens van kracht wordt. Klik Toevoegen en voer de datum in wanneer het plan beschikbaar wordt, en vervolgens de status selecteren waarin de positie van de compensatie van werknemers beschikbaar is. Nadat u de status selecteert, worden alle beschikbare compensatiecodes voor die status op de datum wordt weergegeven. Selecteer de juiste compensatiecode om de kosten van het compensatiebeleid te definiëren. Notitie Dit besturingselement is alleen beschikbaar als Microsoft Dynamics AX 2012 R2 of AX 2012 R3 is geïnstalleerd. |
Budgetregels
|
Geef vorige budgetregels weergeven en toevoegen standaardbudgetregelen voor deze positie die in de toekomst van kracht wordt. Stel, u weet dat deze een positie autotoelage van USD 500 wordt het volgende jaar bevatten, kunt u een nieuwe versie maken die vervolgens van kracht wordt. Klik Toevoegen en selecteer de rechtspersoon die wordt salaris voor de autotoelage. Voer de datum in wanneer de autotoelage beschikbaar wordt, de hoofdrekening selecteren die wordt geladen, en wordt het bedrag invoeren. Notitie Dit besturingselement is alleen beschikbaar als Microsoft Dynamics AX 2012 R2 of AX 2012 R3 is geïnstalleerd. |
Vakbond
|
De vorige vakbondovereenkomsten weergeven en toevoegen vakbondovereenkomsten toe die in de toekomst van kracht worden. Stel, u weet dat een nieuwe vakbondovereenkomst aan het einde van het jaar wordt geactiveerd, kunt u een nieuwe versie maken die vervolgens van kracht wordt. Klik Toevoegen en voer de datum in waarop de overeenkomst, actief wordt en vervolgens de details over de overeenkomst invoert. Notitie Dit besturingselement is alleen beschikbaar als Microsoft Dynamics AX 2012 R2 of AX 2012 R3 is geïnstalleerd. |
Zie ook
Informatie over afdelingen, taken en functies
Belangrijke taken: Nieuwe werknemerposities
Aankondigingen: Om bekende problemen en recente fixes te zien, gebruikt u Probleem zoeken in Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS).