Zapisuje się świadczenia dla pracowników i usuwa

  • Artykuł

Dotyczy: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

Można zapisywać pracowników do programu świadczeń i usuwać ich z niego, oraz określać okres, w którym pracownik ma prawo do świadczeń. Możliwa jest także obsługa obejmowania świadczeniami osób zależnych i wyznaczanie beneficjentów do świadczeń, w których pracownik jest zarejestrowany.

Uwaga

  • Program świadczeń musi być już skonfigurowany, aby rejestracja pracowników w programie była możliwa.

  • Jeśli zainstalowano system Microsoft Dynamics AX 2012 R2 lub AX 2012 R3, zapisanie pracownika jest możliwe dopiero po określeniu uprawnień pracownika do świadczenia. Aby uzyskać więcej informacji, zobacz Najważniejsze zadania: Określa uprawnienia do świadczenia.

  • W przypadku wybrania klucza konfiguracji Payroll - USA wiele korzyści wpływa na obliczenia listy płac. Te świadczenia wymagają skonfigurowania potrąceń i składek dla każdego pracownika, który jest zarejestrowany na świadczenie. Po włączeniu pracownika do świadczenia, które wpływa na obliczenia listy płac, zobacz Worker and position payroll tasks, aby uzyskać informacje dotyczące kofigurowania informacji listy płac dla pracownika.

  • Aby włączyć pracownika do nakazu zajęcia należności lub poboru podatków, zobacz Garnishment and tax levy enrollment tasks.

Zapisanie pracownika na świadczenia

  1. Kliknij przycisk Zasoby ludzkie > Wspólne > Pracownicy > Pracownicy.

  2. Wybierz pracownika i kliknij opcję Informacje osobiste.

  3. Należy kliknąć pozycję Świadczenia.

  4. Należy kliknąć pozycję Dodaj.

  5. Wybierz świadczenie.

    Uwaga

    Po wybraniu opcji i programu świadczeń, typ świadczenia, który jest skojarzony z programem, będzie wyświetlany w polu Typ.

  6. W zależności od używanej wersji, wykonaj następujące czynności:

    • W wersjach starszych niż Microsoft Dynamics AX 2012 R2, w polach Początek rekrutacji i Koniec rekrutacji, wprowadź pierwszy i ostatni dzień, w którym świadczenie jest dostępne dla pracownika.

    • W Microsoft Dynamics AX 2012 R2 lub AX 2012 R3, w polach Data początkowa okresu obowiązywania i Data końcowa okresu obowiązywania, wprowadź pierwszy i ostatni dzień, w którym świadczenie jest dostępne dla pracownika.

    Uwaga

    Domyślną datę początkową jest bieżąca data lub data wejścia w życie wybranego świadczenia w zależności, która z dat jest późniejsza. Domyślna data końcowa jest datą ważności opcji świadczeń.

  7. Aby dodać osobę zależną:

    1. W obszarze Osoby zależne wybierz osobę zależną, a następnie kliknij przycisk Edycja.

    2. Wybierz pole wyboru Pokryte, aby wskazać, że osoba zależna jest objęta programem świadczeń, a następnie kliknij przycisk OK.

    Uwaga

    Tylko jednego partnera lub współmałżonka można objąć programem świadczeń jako osobę zależną.

    Aby uzyskać informacje dotyczące sposobu dodawania osób zależnych, zobacz temat Obsługa informacji dotyczących osób zależnych i beneficjentów.

  8. Aby dodać beneficjenta:

    1. W obszarze Beneficjenci wybierz beneficjenta, a następnie kliknij przycisk Edycja. Aby uzyskać informacje dotyczące sposobu dodawania beneficjentów, zobacz temat Obsługa informacji dotyczących osób zależnych i beneficjentów.

    2. W kolumnie Wyznaczone wybierz opcję Podstawowy lub Zależny.

    3. Wpisz odsetek świadczenia, który będzie przysługiwał beneficjentowi. Suma wyznaczeń podstawowych, jak i warunkowych musi być równa 100 procent. Na przykład pojedyncze wyznaczenie podstawowe można ustawić na 100 procent, a wyznaczenie warunkowe podzielić równo pomiędzy trzech beneficjentów z następującymi wartościami: 33,33%, 33,33% i 33,34%.

    4. Kliknij przycisk OK

  9. Opcjonalnie: aby wyświetlić lub zmienić daty efektywne dla świadczenia, wybierz świadczenie, a następnie kliknij przycisk Obsługuj wersje.

Usuwanie beneficjentów lub osób zależnych ze świadczenia przypisanego do pracownika

  1. Kliknij przycisk Zasoby ludzkie > Wspólne > Pracownicy > Pracownicy.

  2. Wybierz pracownika, kliknij opcję Informacje osobiste, a następnie kliknij przycisk Świadczenia.

  3. Wybierz świadczenie, z którego chcesz usunąć osobę zależną lub beneficjenta.

  4. W obszarze Osoby zależne lub Beneficjenci kliknij przycisk Edycja.

  5. Aby usunąć osobę na utrzymaniu, wyczyść pole wyboru Pokryte obok osoby na utrzymaniu. Aby usunąć beneficjenta, zaznacz pole wyboru Nie podlega obok beneficjenta.

  6. Kliknij przycisk OK

Patrz również

Ustawianie świadczeń

Obsługa świadczenia (formularz)

Obsługa informacji dotyczących osób zależnych i beneficjentów