Model dojrzałości adaptacyjnej Power Platform: Szczegółowe możliwości
Celem modelu dojrzałości adaptacyjnej jest pomoc w określeniu mapy drogowej przyjęcia Microsoft Power Platform. Mapa drogowa zawiera szereg strategicznych i taktycznych rozważań i działań, które bezpośrednio prowadzą do pomyślnego przyjęcia Power Platform.
Postęp w przyjmowaniu i kultywowaniu kultury niskokodowej to coś więcej niż tylko wdrażanie funkcji technologicznych. Technologia może pomóc organizacji w wywieraniu największego możliwego wpływu, ale zdrowa kultura niskokodowa wymaga spełnieniu wielu warunków w odniesieniu do ludzi, procesów i technologii.
Celem modelu dojrzałości adopcyjnej jest zapewnienie organizacjom i ich partnerom sposobu na przemyślenie, w jaki sposób mogą poprawić swoje możliwości i zdecydować, które możliwości są dla nich najważniejsze. Każdy z etapów opisuje stany poszczególnych dyscyplin, takich jak strategia i wizja, administracja, zarządzanie i tak dalej. Celem modelu jest pomoc organizacjom w zrozumieniu ich zdolności w wielu wymiarach na jasno zdefiniowanej skali, w podjęciu decyzji, jaki poziom chciałyby osiągnąć w każdym wymiarze i w jakich ramach czasowych, oraz w poprawie swoich zdolności w wymierny sposób poprzez przejście na kolejny poziom.
Kolejne rozdziały przedstawiają szczegółowe cechy i możliwości organizacji na każdym etapie.
Strategia i wizja
Poziom | Strategi i wizja (stan) |
---|---|
100: Początkowy |
|
200: Powtarzalny |
|
300: Zdefiniowany |
|
400: Sprawny |
|
500: Wydajny |
|
Wartość biznesowa
Poziom | Stan wartości biznesowej |
---|---|
100: Początkowy |
|
200: Powtarzalny |
|
300: Zdefiniowany |
|
400: Sprawny |
|
500: Wydajny |
|
Administracja i nadzór
Poziom | Administracja i nadzór (stan) |
---|---|
100: Początkowy |
|
200: Powtarzalny |
|
300: Zdefiniowany |
|
400: Sprawny |
|
500: Wydajny |
|
Pomoc techniczna
Poziom | Pomoc techniczna (stan) |
---|---|
100: Początkowy |
|
200: Powtarzalny |
|
300: Zdefiniowany |
|
400: Sprawny |
|
500: Wydajny |
|
Rozwijanie twórców i twórcy Citizen
Poziom | Rozwijanie twórców i twórcy Citizen (stan) |
---|---|
100: Początkowy |
|
200: Powtarzalny |
|
300: Zdefiniowany |
|
400: Sprawny |
|
500: Wydajny |
|
Automatyzacja
Poziom | Automatyzacja (stan) |
---|---|
100: Początkowy |
|
200: Powtarzalny |
|
300: Zdefiniowany |
|
400: Sprawny |
|
500: Wydajny |
|
Fusion Teams
Poziom | Fusion Teams (stan) |
---|---|
100: Początkowy |
|
200: Powtarzalny |
|
300: Zdefiniowany |
|
400: Sprawny |
|
500: Wydajny |
|
Uwaga
Możesz pobrać wersję do druku dojrzałości przyjęcia Power Platform.
Adopcja Power Platform
Pomyślna adopcja Power Platform wymaga udostępnienia skutecznych procesów, wsparcia, narzędzi i danych twórcom i użytkownikom końcowym.
Powszechnym nieporozumieniem jest to, że adopcja odnosi się przede wszystkim do użytkowania lub liczby użytkowników. Nie ma wątpliwości, że statystyki użytkowania są ważnym czynnikiem. Jednak użycie nie jest jedynym czynnikiem. Adopcja to nie tylko regularne korzystanie z technologii; chodzi również o skuteczne używanie. Skuteczność jest znacznie trudniejsza do zdefiniowania i zmierzenia.
W miarę możliwości wysiłki związane z adopcją powinny być dostosowane do platform niskokodowych i innych produktów Power Platform, takich jak Power BI.
Uwaga
Pojedyncze osoby i sama organizacja nieustannie się uczą, zmieniają i doskonalą. Oznacza to, że nie ma formalnego końca wysiłków związanych z adopcją.
Odbiorcy docelowi
Odbiorcy docelowi modelu dojrzałości adopcyjnej jest zainteresowany co najmniej jednym z następujących wyników:
- Poprawa zdolności ich organizacji do efektywnego wykorzystania Power Platform.
- Zwiększenie poziomu dojrzałości organizacji związanej z dostarczeniem Power Platform.
- Zrozumienie i przezwyciężenie wyzwań związanych z adopcją napotykanych podczas skalowania Power Platform.
- Zwiększenie zwrotu z inwestycji (ROI) organizacji w Power Platform.
Ta seria artykułów ma głównie pomagać osobom pracującym w organizacjach o poniższej charakterystyce:
- Power Platform jest wdrożona z pewnym sukcesem.
- Adopcja Power Platform jest w niektórych miejsca wiralna, ale rozwiązanie nie jest celowo zarządzane w całej organizacji.
- Power Platform jest wdrożona w znaczącej skali, ale nadal istnieje potrzeba określenia:
- Co jest skuteczne, a co należy utrzymać?
- Co należy poprawić?
- W jaki sposób przyszłe wdrożenia mogłyby być bardziej strategiczne.
- Rozszerzone przyjęcie Power Platform jest rozważane lub planowane.
Po drugie, ta seria artykułów będzie pomocna dla:
- Organizacje, które są na wczesnym etapie adopcji Power Platform.
- Organizacje, które odniosły sukces w adopcji, a teraz chcą ocenić swój obecny poziom dojrzałości.
Założenia i zakres
Główny nacisk kładziony jest Power Platform na platformę technologiczną, z naciskiem na Power Apps, Power Automate, Microsoft Copilot Studio, i Microsoft Dataverse.
Aby uzyskać informacje na temat adopcji Power BI, zobacz Plan adopcji Power BI.
Następne kroki
W artykułach z tej serii dowiesz się o poziomach dojrzałości adopcji Power Platform. Odwołania do poziomów dojrzałości występują w całej serii artykułów. Zobacz także artykuł podsumowujący, aby uzyskać dodatkowe zasoby związane z adopcją.
Inne pomocne zasoby obejmują:
- Administrowanie wdrożeniem w przedsiębiorstwie Power Apps .
- Rozwijanie kwalifikacji? Zobacz Warsztaty Power Platform In a day i Microsoft Learn dla Power Platform.
- Doświadczeni partnerzy Power Platform są dostępni, aby pomóc Twojej organizacji odnieść sukces dzięki adopcji Power Platform. Aby nawiązać kontakt z partnerem Power Platform, odwiedź Portal partnerów Power Apps.