Udostępnij za pośrednictwem


Model dojrzałości adaptacyjnej Power Platform: Szczegółowe możliwości

Celem modelu dojrzałości adaptacyjnej jest pomoc w określeniu mapy drogowej przyjęcia Microsoft Power Platform. Mapa drogowa zawiera szereg strategicznych i taktycznych rozważań i działań, które bezpośrednio prowadzą do pomyślnego przyjęcia Power Platform.

Postęp w przyjmowaniu i kultywowaniu kultury niskokodowej to coś więcej niż tylko wdrażanie funkcji technologicznych. Technologia może pomóc organizacji w wywieraniu największego możliwego wpływu, ale zdrowa kultura niskokodowa wymaga spełnieniu wielu warunków w odniesieniu do ludzi, procesów i technologii.

Celem modelu dojrzałości adopcyjnej jest zapewnienie organizacjom i ich partnerom sposobu na przemyślenie, w jaki sposób mogą poprawić swoje możliwości i zdecydować, które możliwości są dla nich najważniejsze. Każdy z etapów opisuje stany poszczególnych dyscyplin, takich jak strategia i wizja, administracja, zarządzanie i tak dalej. Celem modelu jest pomoc organizacjom w zrozumieniu ich zdolności w wielu wymiarach na jasno zdefiniowanej skali, w podjęciu decyzji, jaki poziom chciałyby osiągnąć w każdym wymiarze i w jakich ramach czasowych, oraz w poprawie swoich zdolności w wymierny sposób poprzez przejście na kolejny poziom.

Kolejne rozdziały przedstawiają szczegółowe cechy i możliwości organizacji na każdym etapie.

Strategia i wizja

Poziom Strategi i wizja (stan)
100: Początkowy
  • Innowacje napędzane przez Obszary biznesowe (oddolne)
  • Scenariusze o niskiej złożoności
  • Ograniczone możliwości ponownego użycia
  • Niezdefiniowana strategia
200: Powtarzalny
  • Wspólna wizja między działami IT i biznesowymi
  • Proces zarządzania popytem
300: Zdefiniowany
  • Dedykowany właściciel produktu Power Platform
  • Innowacje oddolne i odgórne
  • Zdefiniowane zrozumienie roli Power Platform w portfolio działu IT organizacji
400: Sprawny
  • Utworzony zespół Centrum doskonałości
  • Zwiększona wydajność dostaw wspiera szybko zmieniające się potrzeby biznesowe
  • Biznesplany współdzielone między działami
500: Wydajny
  • Power Platform jest kluczowym elementem strategii transformacji cyfrowej
  • Wizja i strategia rozumiana przez wszystkich
  • Inicjatywy obejmujące całą organizację zapewniają aplikacje na większą skalę
  • Decyzje dotyczące architektury korporacyjnej obejmują możliwości Power Platform

Wartość biznesowa

Poziom Stan wartości biznesowej
100: Początkowy
  • Brak formalnej oceny wartości biznesowej
  • Niezdefiniowane cele
200: Powtarzalny
  • Brak formalnej oceny wartości biznesowej
  • Przypadki biznesowe zrozumiałe, ale bez przeglądu
300: Zdefiniowany
  • Kluczowe wskaźniki wydajności (KPI) rozumiane, operacjonalizowane, raportowane i weryfikowane pod kątem celów
  • Pomysły o najwyższej wartości biznesowej są wybierane do rozwoju
  • Problemy biznesowe są określane ilościowo przed rozpoczęciem projektu i porównywane po jego zakończeniu
400: Sprawny
  • Precyzyjne miary ilościowe i jakościowe stosowane do skutecznej kontroli, przewidywania i poprawy efektywności biznesowej
  • Zestaw startowy CoE i Innovation Backlog lub równoważne narzędzia do pomiaru przyjętej wartości biznesowej
500: Wydajny
  • Analityka „Big Picture” wizualizuje wartość biznesową rozwiązań Power Platform w całości i w podziale na obszary biznesowe
  • Zaawansowany pulpit nawigacyjny i funkcje raportowania zapewniają możliwości podejmowania decyzji i mierzą wartość biznesową
  • Widoczność wartości biznesowej i wpływu rozwiązań Power Platform dla kadry kierowniczej

Administracja i nadzór

Poziom Administracja i nadzór (stan)
100: Początkowy
  • Środowiska są możliwe do utworzenia przez wszystkich
  • Brak zasad zapobiegania utracie danych (DLP)
200: Powtarzalny
300: Zdefiniowany
400: Sprawny
  • Identyfikowane są nadmiernie współdzielone, nieużywane i osierocone zasoby i podejmowane są odpowiednie działania
  • Reaktywne zarządzanie w celu automatycznego gromadzenia informacji biznesowych i dotyczących zgodności z przepisami
  • CoE Starter Kit — moduł zarządzania przyjęty w celu uzyskania szczegółowych informacji o zgodności i zasobów archiwalnych
  • Telemetria pomaga identyfikować aplikacje o znaczeniu krytycznym dla firmy
  • Zespół operacyjny Power Platform dba o higienę dzierżawców
  • Obowiązki twórcy są jasno zdefiniowane, zrozumiane i automatycznie komunikowane
500: Wydajny
  • Dalsza automatyzacja odbywa się za pośrednictwem chatbotów wbudowanych w Teams – za pomocą jasno zdefiniowanych profili ryzyka zadania są automatycznie zatwierdzane lub kierowane przez wieloetapowe procesy zatwierdzania (np. kierownik liniowy, dział bezpieczeństwa informacji, dział środowiska lub administrator dzierżawy)
  • Praktyki, które sprawdziły się w ich organizacji, są udostępniane na zewnątrz podczas Microsoft wydarzeń społecznościowych

Pomoc techniczna

Poziom Pomoc techniczna (stan)
100: Początkowy
  • Twórcy zapewniają pomoc techniczną do własnych aplikacji
  • Brak lub ograniczone przepisy dotyczące sposobu świadczenia pomocy technicznej dotyczących procesów przez interesariuszy z branży IT i biznesu
200: Powtarzalny
  • Pomoc techniczna społeczności
  • Pewien stopień zaangażowania i środków zarządzania do zarządzania etapami cyklu życia rozwiązania
300: Zdefiniowany
  • Strategia pomocy technicznej obejmuje Helpdesk
  • Zdefiniowany profil ryzyka określa poziom pomocy technicznej dla rozwiązania (np. IT supported, IT blessed, Maker supported)
400: Sprawny
  • Dedykowany zespół pomocy technicznej
  • Plany ciągłego doskonalenia zgodne ze strategią biznesową
  • Jasno rozumiane role i obowiązki
500: Wydajny
  • Automatyzacja działań wspierających (np. zmiana właściciela, bot do FAQ)
  • Odpowiedzialność i własność związane z tworzeniem rozwiązań i ich obsługą są w pełni zrozumiałe

Rozwijanie twórców i twórcy Citizen

Poziom Rozwijanie twórców i twórcy Citizen (stan)
100: Początkowy
  • Niektórzy pracownicy mogli nadzorowane wydarzenia "App in a Day" (partnerskie lub Microsoft dostarczone)
  • Inicjatywy zespołowe na rzecz rozwijania twórców
200: Powtarzalny
  • Strategia onboardingu dla nowych twórców
  • Niektórzy pracownicy wzięli udział w hackathonie
  • Twórcy stają się ambasadorami w swoich działach i ewangelizują możliwości
300: Zdefiniowany
400: Sprawny
  • Regularne wydarzenia dla najlepszych użytkowników
  • Regularne hackathony
  • Oceny i certyfikaty twórców
  • Dzielenie się historiami sukcesu i świętowanie ich
  • Sesje Show & Tell
  • Kampania adopcyjna
500: Wydajny
  • Duża społeczność wewnętrzna o udowodnionej wartości
  • Ścieżka kariery dla twórców
  • Społeczność mentorów
  • Wspólna strategia rozwoju i cele dla programistów Citizen i Pro

Automatyzacja

Poziom Automatyzacja (stan)
100: Początkowy
  • Procesy są w dużej mierze ręczne i jednorazowe
200: Powtarzalny
  • Procesy są standardowe, ale wdrażane ręcznie
300: Zdefiniowany
  • Żądania zasad środowiska i łączników DLP są zautomatyzowane
  • Aplikacje są wdrażane ręcznie, ale przy użyciu rozwiązań
  • Zautomatyzowana komunikacja na temat procesów i zgodności między administratorem a twórcami
400: Sprawny
  • Procesy ALM są definiowane i wdrażane centralnie
  • Zadania administracyjne służące do identyfikowania nadmiernie udostępnionych, nieużywanych i osieroconych zasobów są w dużej mierze zautomatyzowane
  • Zadania związane z zarządzaniem w celu gromadzenia informacji o zgodności i pomocy technicznej są zautomatyzowane
500: Wydajny

Fusion Teams

Poziom Fusion Teams (stan)
100: Początkowy
  • Zespoły pracują niezależnie
  • Profesjonalni programiści nie korzystają z Power Platform
200: Powtarzalny
  • Zespoły wzajemnie sprawdzają i zatwierdzają swoje prace
  • Profesjonalni programiści pilotują przypadki użycia o wysokiej wartości
300: Zdefiniowany
400: Sprawny
  • Zespoły interdyscyplinarne planują i wykonują pracę wspólnie, w tym twórcy, testerzy i zespoły operacyjne.
  • Wspólne planowanie infrastruktury i umożliwianie zmian
  • Wykorzystanie wspólnych modeli danych w celu ponownego wykorzystania danych
500: Wydajny
  • Zespoły tworzą się bezproblemowo odpowiednio do interdyscyplinarnych kompetencji
  • Wspólna strategia rozwoju i cele dla programistów Citizen i Pro potrzebne do nowych projektów

Uwaga

Możesz pobrać wersję do druku dojrzałości przyjęcia Power Platform.

Adopcja Power Platform

Pomyślna adopcja Power Platform wymaga udostępnienia skutecznych procesów, wsparcia, narzędzi i danych twórcom i użytkownikom końcowym.

Powszechnym nieporozumieniem jest to, że adopcja odnosi się przede wszystkim do użytkowania lub liczby użytkowników. Nie ma wątpliwości, że statystyki użytkowania są ważnym czynnikiem. Jednak użycie nie jest jedynym czynnikiem. Adopcja to nie tylko regularne korzystanie z technologii; chodzi również o skuteczne używanie. Skuteczność jest znacznie trudniejsza do zdefiniowania i zmierzenia.

W miarę możliwości wysiłki związane z adopcją powinny być dostosowane do platform niskokodowych i innych produktów Power Platform, takich jak Power BI.

Uwaga

Pojedyncze osoby i sama organizacja nieustannie się uczą, zmieniają i doskonalą. Oznacza to, że nie ma formalnego końca wysiłków związanych z adopcją.

Odbiorcy docelowi

Odbiorcy docelowi modelu dojrzałości adopcyjnej jest zainteresowany co najmniej jednym z następujących wyników:

  • Poprawa zdolności ich organizacji do efektywnego wykorzystania Power Platform.
  • Zwiększenie poziomu dojrzałości organizacji związanej z dostarczeniem Power Platform.
  • Zrozumienie i przezwyciężenie wyzwań związanych z adopcją napotykanych podczas skalowania Power Platform.
  • Zwiększenie zwrotu z inwestycji (ROI) organizacji w Power Platform.

Ta seria artykułów ma głównie pomagać osobom pracującym w organizacjach o poniższej charakterystyce:

  • Power Platform jest wdrożona z pewnym sukcesem.
  • Adopcja Power Platform jest w niektórych miejsca wiralna, ale rozwiązanie nie jest celowo zarządzane w całej organizacji.
  • Power Platform jest wdrożona w znaczącej skali, ale nadal istnieje potrzeba określenia:
    • Co jest skuteczne, a co należy utrzymać?
    • Co należy poprawić?
    • W jaki sposób przyszłe wdrożenia mogłyby być bardziej strategiczne.
  • Rozszerzone przyjęcie Power Platform jest rozważane lub planowane.

Po drugie, ta seria artykułów będzie pomocna dla:

  • Organizacje, które są na wczesnym etapie adopcji Power Platform.
  • Organizacje, które odniosły sukces w adopcji, a teraz chcą ocenić swój obecny poziom dojrzałości.

Założenia i zakres

Główny nacisk kładziony jest Power Platform na platformę technologiczną, z naciskiem na Power Apps, Power Automate, Microsoft Copilot Studio, i Microsoft Dataverse.

Aby uzyskać informacje na temat adopcji Power BI, zobacz Plan adopcji Power BI.

Następne kroki

W artykułach z tej serii dowiesz się o poziomach dojrzałości adopcji Power Platform. Odwołania do poziomów dojrzałości występują w całej serii artykułów. Zobacz także artykuł podsumowujący, aby uzyskać dodatkowe zasoby związane z adopcją.

Inne pomocne zasoby obejmują: