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Novidades ou alterações na versão do Dynamics 365 Human Resources de 20 de maio de 2021

Aplica-se a estes aplicativos do Dynamics 365:
Recursos Humanos

Este artigo descreve os recursos novos, alterados ou que serão lançados em breve no Dynamics 365 Human Resources.

Para obter mais informações sobre nosso processo de atualização e agenda, consulte Processo de atualização.

Para obter mais informações sobre novos recursos e suas datas de disponibilidade geral esperadas, consulte Visão geral do Dynamics 365 Human Resources 2021 ciclo de lançamentos 1.

Nesta versão

Esta versão inclui os novos recursos e correções de bugs a seguir. As alterações se aplicam ao número da compilação 8.1.4189.

Novos recursos

Os seguintes recursos estão geralmente disponíveis nesta versão.

Recurso Liberar planos Documentação
Atualização da plataforma 10.0.18 (42) -- Atualizações de plataforma para a versão 10.0.18 dos aplicativos de finanças e operações (maio de 2021)
O aplicativo de Recursos Humanos para Microsoft Teams agora oferece suporte a definições de meio dia e capacidade dividida no dia -- Gerenciar solicitações de licença no Teams

Correções de bug

As seguintes correções de bug estão incluídas nessa versão.

Observação

Nosso objetivo é obter essas informações o mais rápido possível. Podemos atualizar este artigo para incluir correções de bugs feitas no build após a publicação inicial deste artigo.

Número do problema Problema Descrição
583776 Os registros em massa de funcionários em planos de licença estão causando um erro de registro duplicado Esse bug foi corrigido com a última versão e os registros de planos de licença em massa devem ser processados com êxito.
582263 Não é possível executar o processamento de eventos de vida útil para todos os trabalhadores de uma só vez Quando o campo Trabalhador for deixado em branco para processamento de eventos de vida, todos os trabalhadores serão processados.
558383 Beneficiário principal não marcado como 100% se o design padrão não estiver selecionado O bug foi corrigido de tal modo que o usuário só precise selecionar a alternância de beneficiário principal.
509404 Análise do departamento de pessoal não considerando a movimentação de funcionários entre departamentos As análises foram atualizadas para incluir transferências de funcionários entre departamentos
579420 O recurso Congelar colunas nas grades ainda não está disponível O recurso Congelar colunas nas grades, que não está disponível em Recursos Humanos, foi listado como disponível no Gerenciamento de Recursos. O recurso foi removido da lista de recursos a ser habilitada.

Em versão preliminar

Os novos recursos a seguir estão em versão preliminar. Para obter mais informações sobre a ativação e a desativação de recursos, consulte Gerenciar recursos.

Recurso Liberar planos Documentação
Suporte a campo personalizado em Regras de qualificação de gerenciamento de benefícios Suporte a campos personalizados para processamento de qualificação Configurando regras de qualificação
Espaço de trabalho de gerenciamento de benefícios Espaço de trabalho de gerenciamento de benefícios (versão preliminar) Espaço de trabalho de gerenciamento de benefícios
Aprimoramentos de experiência de fluxo de trabalho de licença e ausência Aprimoramentos de experiência de fluxo de trabalho de licença e ausência Solicitar folga
Habilitar integração simplificada da folha de pagamento (APIs de integração de folha de pagamento) Habilitar integração simplificada com provedores de folha de pagamento API de integração da folha de pagamento
Auditoria de transações de acúmulo de licenças - Auditoria de transações de acúmulo de licenças

Em breve

Recurso Detalhes
Habilitar um gerente de ausência para gerenciar a licença Habilitar um gerente de ausência para gerenciar a licença

Para obter uma lista completa de recursos planejados e suas versões agendadas, consulte Visão geral do Dynamics 365 Human Resources 2021 ciclo de lançamentos 1.

Consulte também

O que há de novo ou alterado no Human Resources
Visão geral do Dynamics 365 Human Resources 2021 ciclo de lançamentos 1
Atualizar processo
Gerenciar recursos