Oferecer programas de licença e ausência competitivos
O Dynamics 365 Human Resources ajuda a fornecer benefícios de licença a seus funcionários. O espaço de trabalho de Licença e ausência oferece uma estrutura flexível para criar e gerenciar planos de licença. A análise no espaço de trabalho ajuda sua organização a medir e monitorar os saldos de férias e o uso de seus planos de férias.
Os recursos de licença e ausência oferecem uma estrutura flexível para definir o processo de gerenciamento de ausência de sua organização. É possível criar planos de licença e ausência para determinar como os funcionários acumulam ou recebem folga. Depois que os funcionários se inscrevem em um plano, eles podem enviar solicitações de folga para aprovação dos gerentes.
O rastreamento de licenças permite que os gerentes de primeiro nível e os gerentes de RH vejam quem está tirando folgas e quanto tempo cada funcionário ainda tem.
O aplicativo Human Resources no Microsoft Teams permite que os funcionários solicitem folgas rapidamente e exibam as informações de saldo de folgas no Microsoft Teams. Os funcionários podem interagir com um bot para solicitar informações e iniciar uma solicitação de licença. Eles também podem enviar informações a outras pessoas sobre os próximos dias de folga fora do aplicativo Human Resources.
Os gerentes podem aprovar solicitações de folga no Teams.
Para obter mais informações, consulte Visão geral de licença e ausência.