Promoção da inovação

Os funcionários que compartilham informações, priorizam o aprendizado e protegem o tempo para pensar profundamente geram as novas ideias necessárias para o sucesso nos mercados em rápida evolução. Cada um dos comportamentos listados mostra como sua organização se compara com outras pessoas com base em pesquisas do setor e seus dados organizacionais específicos.

Insights do Microsoft Viva tem uma página minha organização que mostra os dados de colaboração do líder sobre sua equipe. Os resultados incluem dados sobre a inovação foster.

Página Promover inovação

Cálculos

O insight do Focus sem interrupções mostra um percentual de funcionários que recebem menos de 10 horas de tempo ininterrupto semanal para o trabalho que usa a métrica Total de horas de foco . O cálculo baseia-se no percentual de funcionários que têm menos de 10 horas disponíveis para se concentrar a cada semana. É calculado semanalmente e médio ao longo do período.

Promover insights percentuais de inovação

O insight visual do Focus sem interrupções é a Distribuição de tempo semanal ininterrupto que mostra o percentual de funcionários agrupados pelo tempo de foco ininterrupto. Os grupos são divididos entre aqueles que passam entre 0 e 10 horas, 10 e 20 horas, 20 e 40 horas e mais de 40 horas de foco. Os percentuais são calculados semanalmente e médios durante todo o período de tempo.

Promover insights visuais de inovação

Práticas recomendadas

Para tomar medidas sobre um resultado, você pode selecionar Exibir práticas recomendadas para ver a lista de recomendações para o insight. Esta seção descreve por que é importante que seus funcionários obtenham tempo para o Foco sem interrupções e as principais práticas recomendadas para ajudá-los a fazê-lo.

Reuniões consecutivas e uma enxurrada de e-mails e chats deixam pouco tempo para se concentrar no trabalho independente e podem limitar a criatividade e a inovação. Seus funcionários estão tendo o tempo necessário entre conversas com seus colegas para concluir um trabalho desafiador, pensar criativamente e gerar ideias inovadoras.

Como estabelecer um dia sem reunião a cada semana explica o tempo de "meta é ininterrupta" para trabalhar "em projetos que exigem foco e pensamento de alto nível..." Maneiras de dar suporte ao tempo de foco:

  • Siga uma norma de equipe para não enviar chats para membros da equipe que têm tempo de foco agendado ou têm o status de foco exibido no Microsoft Teams.
  • Use um plano Focus para reservar automaticamente o tempo de foco, proteger desta vez silenciando chats e acompanhando o progresso semanal.

Para obter mais práticas recomendadas e maneiras de estabelecer um período "sem reunião", consulte Melhores práticas para o tempo de foco.