O que há de novo ou alterado em Dynamics 365 Human Resources 10.0.32 (março de 2023)
Importante
Algumas ou a totalidade das funcionalidades abordadas neste artigo encontram-se disponíveis como parte de uma versão de pré-visualização. Os conteúdos e as funcionalidades encontram-se sujeitos a alterações. Para mais informações sobre as versões de pré-visualização, consulte FAQ das atualizações do serviço One Version.
Este artigo lista caraterísticas que são novas ou alteradas para a versão 10.0.32 do Microsoft Dynamics 365 Human Resources. Esta versão possui o número de compilação 10.0.1515 e é disponibilizada de acordo com o seguinte calendário:
- Pré-visualização da versão: janeiro de 2023
- Disponibilidade geral da versão (auto-atualização): fevereiro de 2023
- Disponibilidade geral da versão (atualização automática): março de 2023
Funcionalidades incluídas nesta versão
A seguinte tabela lista as funcionalidades que estão incluídas nesta versão. Poderemos atualizar este artigo para incluir funcionalidades que tenham sido integradas na compilação após o artigo ter sido inicialmente publicado.
| Nome da funcionalidade | Descrição Geral | Estado da versão |
|---|---|---|
| Inclusão de fins-de-semana e feriados | Esta funcionalidade dá às organizações a flexibilidade de incluir fins-de-semana e feriados como parte dos pedidos de férias dos empregados para tipos de férias específicos. | Pré-visualizar |
| Ocultar saldos de licenças | Esta funcionalidade dá às organizações a flexibilidade de ocultar os saldos de férias para tipos de férias específicos. | Pré-visualizar |
| O gestor de ausências gere os pedidos de licença de ausência | Esta funcionalidade ajuda os gestores de ausências a aprovar, recusar ou delegar pedidos de licença. | Pré-visualizar |
| Reformulação da página de atualização em massa das prestações | Esta funcionalidade simplifica a experiência do administrador da prestação, adicionando vários pivots de dados, optimizando a organização dos dados na página e adicionando a capacidade de efetuar validações e ações rápidas em massa. | Pré-visualizar |
| Benefícios comparar seleções | Esta funcionalidade permite efetuar validações rápidas, capturando as alterações nas seleções de planos de prestações, opções de cobertura, montantes de cobertura ou dependentes e informações sobre os beneficiários que foram alteradas desde o período anterior. | Pré-visualizar |
| Permitir o rateio das contribuições para o plano de benefícios | A funcionalidade fornece uma opção de configuração para permitir o rateio dos montantes de contribuição dos empregados (para prestações de Poupança e FSA) para os períodos de pagamento disponíveis, até à contribuição anual máxima definida. | Pré-visualizar |
Melhorias das funcionalidades incluídos nesta versão
A seguinte tabela lista as melhorias de funcionalidades que estão incluídas nesta versão. Cada uma delas fornece uma melhoria incremental a uma funcionalidade existente. Por serem apenas melhorias, não estão listadas no plano de lançamento do.
| Nome da funcionalidade | Mais informações |
|---|---|
| Configurar o anexo exigido para pedidos de licença | Esta funcionalidade ajuda as organizações a determinar quando é necessário um anexo durante a criação de um pedido de férias. Por exemplo, dependendo do tipo de pedido de férias, pode ser necessário um anexo quando um pedido de férias é criado, atualizado ou cancelado. |
Funcionalidades ligadas por predefinição nesta versão
A tabela que se segue lista as caraterísticas que estão ativadas por predefinição ou que são agora obrigatórias na versão 10.0.32. A maioria das caraterísticas que foram ativadas automaticamente podem ser desativadas na Gestão de caraterísticas. No futuro, algumas caraterísticas que foram ativadas automaticamente poderão ser removidas da Gestão de caraterísticas e irão tornar-se obrigatórias. Esta alteração foi feita para garantir que os clientes estão a utilizar a funcionalidade atual. Desta forma, à medida que são adicionadas melhorias, podem basear-se na funcionalidade atual. As caraterísticas nunca serão ativadas automaticamente em menos de um ano, a menos que sejam consideradas essenciais.
| Nome da funcionalidade | Data de ativação | Estado de funcionalidade | Módulo |
|---|---|---|---|
| Os gestores podem visualizar informações relacionadas com o desempenho para relatórios alargados | 29 de abril de 2021 | Obrigatório | Gestão personalizada do gestor |
| Cargos ativos de filtro | 6 de janeiro de 2020 | Obrigatório | Gestão de pessoal |
| Transferência de trabalhador com data futura com compensação interempresarial | 31 de agosto de 2019 | Obrigatório | Gestão de pessoal |
| Relação entre pais e filhos actualizada | 31 de março de 2022 | Ativada por predefinição | Gestão de pessoal |
| Todos os trabalhadores sem emprego | 31 de março de 2022 | Ativada por predefinição | Gestão de pessoal |
| Controlo de cabeçalho do colaborador | 23 de dezembro de 2022 | Movido de Pré-visualização para Disponível para todos | Gestão de pessoal |
| Melhorias na experiência de utilizador dos recursos humanos | 31 de março de 2022 | Obrigatório | Gestão de pessoal |
| Melhorias na experiência do fluxo de trabalho | 31 de março de 2022 | Ativada por predefinição | Gestão de pessoal |
| Cálculo dos anos de serviço | 31 de março de 2022 | Ativada por predefinição | Gestão de pessoal |
| Ligações personalizadas na Gestão personalizada para gestores | 31 de março de 2022 | Ativada por predefinição | Gestão personalizada do gestor |
| Integração de folha de pagamentos | 31 de março de 2022 | Ativada por predefinição | Integração de folha de pagamentos |
| Gestão de tarefas | 31 de março de 2022 | Obrigatório | Gestão de tarefas |
| Imprimir avaliações de desempenho | 31 de março de 2022 | Obrigatório | Gestão de desempenho |
| Permitir conversão para o componente País/Região do formato de endereço russo | 20 de fevereiro de 2021 | Ativada por predefinição | Livro de endereços global |
| Restringir a pesquisa de casos com base na entidade legal | 30 de março de 2021 | Obrigatório | Gestão de casos |
| (Pré-visualização) O gestor de ausências gere os pedidos de licença de ausência | 23 de dezembro de 2022 | Pré-visualizar | Licenças e ausências |
| (Pré-visualização) Ocultar saldos de licenças | 23 de dezembro de 2022 | Pré-visualizar | Licenças e ausências |
| (Pré-visualização) Inclusão de fins de semana e feriados para licença e ausência | 23 de dezembro de 2022 | Pré-visualizar | Licenças e ausências |
| (Pré-visualização) Licença por tempo indeterminado | 23 de dezembro de 2022 | Pré-visualizar | Licenças e ausências |
| O gestor de ausências gere as férias | 31 de março de 2022 | Ativada por predefinição | Licenças e ausências |
| Configurar o anexo exigido para pedidos de licença | 31 de março de 2022 | Ativada por predefinição | Licenças e ausências |
| Vista de licenças entre empresas | 31 de março de 2022 | Ativada por predefinição | Licenças e ausências |
| Auditoria de acumulação de licenças | 31 de março de 2022 | Ativada por predefinição | Licenças e ausências |
| Eliminação de acumulação de licenças | 31 de março de 2022 | Ativada por predefinição | Licenças e ausências |
| Acumulação de férias para uma única empresa num único plano | 31 de março de 2022 | Ativada por predefinição | Licenças e ausências |
| Deixar correções de férias acumuladas | 31 de março de 2022 | Ativada por predefinição | Licenças e ausências |
| Arredondamento de acumulação de licenças | 31 de março de 2022 | Ativada por predefinição | Licenças e ausências |
| Auditoria de transações de acumulação de licenças | 31 de março de 2022 | Ativada por predefinição | Licenças e ausências |
| Calendário de licenças e ausências | 31 de março de 2022 | Ativada por predefinição | Licenças e ausências |
| Melhorias do calendário de licenças e ausências | 31 de março de 2022 | Ativada por predefinição | Licenças e ausências |
| Melhorias da vista do saldo de licenças | 31 de março de 2022 | Ativada por predefinição | Licenças e ausências |
| Melhorias na experiência de fluxo de trabalho de pedidos de licença | 31 de março de 2022 | Ativada por predefinição | Licenças e ausências |
| Melhorias na atualização de folgas (Licença) | 31 de março de 2022 | Ativada por predefinição | Licenças e ausências |
| Utilizar o FTE de um colaborador para acréscimos (Licença) | 31 de março de 2022 | Ativada por predefinição | Licenças e ausências |
| Vista transversal de compensação empresarial | 31 de março de 2022 | Ativada por predefinição | Gestão de remunerações |
| Gestão de prestações - Permitir "fechar" e "reabrir" Evento de vida | 16 de outubro de 2022 | Movido de Pré-visualização para Disponível para todos | Gestão de benefícios |
| Notificação por correio eletrónico da gestão de prestações | 16 de outubro de 2022 | Movido de Pré-visualização para Disponível para todos | Gestão de benefícios |
| Períodos de inscrição de gestão de benefícios | 16 de outubro de 2022 | Movido de Pré-visualização para Disponível para todos | Gestão de benefícios |
| Declaração de benefícios dos empregados | 31 de março de 2022 | Movido de Pré-visualização para Disponível para todos | Gestão de benefícios |
Entidades e modelos de entidades adicionados nesta versão
Nesta versão, foram adicionadas várias entidades do quadro de gestão de dados (DMF) e modelos de entidades de dados para os Recursos Humanos. Para mais informações, ver Entidades de dados e modelos de Recursos Humanos.
Recursos adicionais
Atualizações da plataforma para aplicações de finanças e operações
A versão 10.0.32 do Dynamics 365 Human Resources inclui atualizações da plataforma. Para saber mais, consulte Actualizações da plataforma para a versão 10.0.32 das aplicações financeiras e operacionais.
Correções de erros
Para obter informações sobre as correcções de erros incluídas nesta atualização, inicie sessão em Microsoft Dynamics Lifecycle Services e consulte o artigo KB.