Dela via

Konfigurera livshändelsetyper

  • Artikel

Dynamics 365 Human Resources använder livshändelsetyper för att definiera händelser där det är tillåtet att uppdatera medarbetarnas förmånsanmälan, exempelvis giftermål eller barnafödsel. Varje livshändelsetyp-ID kan bara associeras med en livshändelsetyp. Om du till exempel skapar ett livshändelse-ID som kallas Adressändring som är associerat med livshändelsetyp Ändring av anställdas adress, kan du inte skapa ett annat ID märkt Medarbetaradressändring och associera det med livshändelsetyp Ändring av anställdas adress. Om en livshändelsetyp inte är associerad med en plantyp utlöser inte livshändelsetypen någon livshändelse. Mer information finns i Skapa plantyper.

Skapa en livshändelsetyp

  1. I arbetsytan Förmånshantering under inställningar, välj livshändelsetyper.

  2. Välj Ny.

  3. Ange värden för de följande fälten:

    Fält Beskrivning
    ID för livshändelsetyp Unik identifierare för livshändelsen.
    Beskrivning En beskrivning av livshändelsetypen.
    Livshändelsetyp En katalysator för att uppdatera en medarbetares förmånsanmälan. En lista över livshändelser finns i livshändelser nedan.

  4. Välj Spara.

Visa kopplade planer

Du kan se en lista över planer som är kopplade till den valda livshändelsetypen. Livshändelser kopplas till en plantyp och plantyperna associeras med en plan.

  1. I arbetsytan Förmånshantering under inställningar, välj livshändelsetyper.

  2. Välj Åtgärder.

  3. Välj kopplade planer.

Livshändelser

Du kan välja mellan följande livshändelser när du skapar en livshändelsetyp:

Livshändelse Plats Utlösare
Ändring av civilstånd Arbetare > Profil > Personuppgifter > Civilstånd Ändring av civilstånd
Ändring av anställningsstatus Arbetare > Anställning > Sida för anställningshistorik Om du skapar en ny anställningsdetalj med en annan anställningsstatus för en medarbetare med en befintlig anställningsdetalj, utlöser detta en livshändelse. En uppdatering av en befintlig anställningsdetalj med en annan anställningsstatus utlöser också en livshändelse.
Ändring av medarbetarens adress Arbetare > Profil > Adresser
  • Arbetare > Personuppgifter > Personliga kontakter > Adress
    		•  Ändring i adress. Adressen måste vara Primär för att utlösa en livshändelse.
    Underlydande ändring
    • Arbetare > Profil > Personuppgifter > Personliga kontakter/li>
    • Självbetjäning för medarbetare
    		 Lägg till en personlig kontakt som anger att de är underlydande och definierar Giltigt från. Uppdatera en personlig kontakts underlydande Giltigt till-information. Den personliga kontaktrelationen måste vara underordnad, make/maka, sambo eller före detta make/maka.
    Födelse eller adoption (underlydande)
    • Arbetare > Profil > Personuppgifter > Personliga kontakter
    • Självbetjäning för medarbetare > Redigera personliga uppgifter > Personliga kontakter
    		 Födelsedatum eller Datum för adoption läggs till eller uppdateras. Barnets Födelsedatum krävs.
    Förlust av omfattning (maka/make/partner) Arbetare > Profil > Personuppgifter > Personalkontakter > Underlydande information > Förlust av omfattning Förlust av omfattning som valts för en personlig kontakt, tillsammans med giltighetsdatum
    Ändring av partners anställning Medarbetare > Profil > Personuppgifter > Personliga kontakter > Underordnad information > Anställd Skapa en personlig kontakt och ange Anställd som Ja. Uppdatera en personlig kontakt och ändra Anställd.
    Frånvaro (maka/make/partner) Arbetare > Profil > Personuppgifter > Personalkontakter > Underlydande information > Frånvaro Personlig kontakt skapad och Giltighetsdatum för tjänstledighet definierat. Den personliga kontaktens Tjänstledighet uppdateras. Den personliga kontaktens Giltighetsdatum för tjänstledighet har uppdaterats.
    Ändring av omfattning (befattning)
    • Arbetare > Befattningstilldelning > Befattningstilldelningar för medarbetare
    • Befattningar > Befattningar
    		 Ändra till befattningen i tilldelningsposterna för medarbetarbefattningen. Ändra medarbetartilldelning i befattningen.
    Ändring av täckning (lön)
    • Arbetare > Kompensation > Fast plan
    • Medarbetare > Personlig information > Årlig inkomst av förmåner
    		 Om Förmånshantering > Gemensamma parametrar för Human Resources > Förmåner > Årlig inkomst av förmåner inte har aktiverats kommer uppdatering av Medarbetare > Kompensation > Fast plan att skapa en livshändelse. Om Förmånshantering > Gemensamma parametrar för Human Resources > Förmåner > Årlig inkomst av förmåner har aktiverats kommer uppdatering av Medarbetare > Personuppgifter > Årlig inkomst av förmåner att skapa en livshändelse.
    Sjukvård (medarbetare/underlydande) Arbetare > Profil > Personuppgifter > Personalkontakter > Underlydande information > Giltighetsdatum för sjukvård Om du lägger till eller uppdaterar datumet för Giltighetsdatum för sjukvård för en personlig kontakt skapas denna livshändelse.
    Stöd enligt domstolsbeslut Arbetare > Profil > Personuppgifter > Personliga kontakter > Beroende > Stöd enligt domstolsbeslut (QMSCO/QDRO) och giltighetsdatum När en personlig kontakt skapas kommer en livshändelse att skapas om Domstolsbeordrat stöd är Ja. Uppdatering Domstolsbeordrat stöd eller Domstolsbeordrat utgångsdatum kommer också att utlösa en livshändelse.
    Avliden Arbetare > Profil > Personuppgifter > Avliden den Ett Datum för avliden anges eller uppdateras.
    Försäkringsbevis Arbetare > medarbetare > Versioner > Anställningshistorik > Datumhanterare > Förmånsdetaljer Bevis på försäkringsbarhet är inställt på Ja. Ett bevis på verifieringsdatum för försäkringsbarhet definieras.
    Mottagare Arbetare > Profil > Personuppgifter > Personliga kontakter En personlig kontakt läggs till och fälten Mottagare och Giltighetsdatum fylls i. Den personliga kontakten måste vara av typen Barn, Partner, Sambo, Syskon, Familjekontakt, Annan kontakt eller Förälder.
    Sjukvård för medarbetare Arbetare > medarbetare > Versioner > Anställningshistorik > Datumhanterare > Förmånsdetaljer Sjukvårdsberättigad anges som Ja. Datum för sjukvårdsberättigande har ändrats.
    Födelsedag Förmånshantering > Bearbetning av livshändelseändring Dessa livshändelser skapas från Ändringsbearbetning av livshändelse. Processen analyserar vald period och juridisk person och hittar associerade medarbetare. Den beräknar deras senaste födelsedag och skapar en livshändelse för födelsedag om en inte redan har skapats.
    Ändring av medarbetarens berättigande (ej USA-specifik)
    • Arbetare > Anställning
    • Arbetare > medarbetare > Versioner > Anställningshistorik
    		 Skapar en livshändelse när:
    • Om du skapar en ny anställning, det finns en tidigare anställning och medarbetartypen ändras.
    • Om du skapar en ny anställningsdetalj, det finns en tidigare anställningsdetalj, och anställningstyp eller anställningskategori ändras.
    • En anställningspost och en annan medarbetartyp definieras.
    • Uppdatering av en anställningsdetaljpost och en annan anställningstyp eller kategori anges.
    Åsidosättande av nytt berättigande (inte USA-specifik) Human Resources avancerade > Förmåner > Planer > Förmåner > Åsidosätt berättiganderegel Använda bearbetning av livshändelse
    När du skapar en ny åsidosättning av förmånsplanens berättigande för en medarbetare utlöser du den här livshändelsen.
    BenefitEligibilityRuleOverride.ValidFrom.
    Åsidosätt ändring av berättiganderegel (inte USA-specifik) Human Resources avancerade > Förmåner > Planer > Förmåner > Åsidosätt berättiganderegel När Giltig från eller Giltig till uppdateras i en åsidosättning av förmånsplanens berättigande förmånsplan, utlöser detta livshändelsen.
    Åsidosätt utgång av berättiganderegel (inte USA-specifik) Förmånshantering > Bearbetning av livshändelseändring Dessa livshändelser skapas från Ändringsbearbetning av livshändelse. Processen analyserar vald period och juridisk person och hittar associerade åsidosättningnar av förmånsplanens berättigande. Den skapar livshändelser om åsidosättningarna har upphört att gälla.
    Ny förmånsplan (ej USA-specifik) Human Resources avancerade > Förmåner > Planer > Ny Alternativ för berättigande läggs till i en aktuell plan. En ny plan med kopplade berättigandealternativ läggs till.

    Personal ska köra bearbetning av berättigande till livscykel i den här instansen.
    Åsidosätt regeländring (inte USA-specifik) Förmånshantering > Berättiganderegler Med hjälp av bearbetning av berättigande för livshändelse. Loggas när BenefitEligibilityRule-poster har fått följande värden ändrade: UseEmplCategory, UseEmplStatus eller UseEmplType. Uppdaterar endast transaktion för livshändelse som redan finns för en ändrad regel eller ett villkor för berättigande.