Avsluta anställning

Gäller för: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

I det här avsnittet beskrivs hur du avslutar en anställning för en arbetare. När du säger upp en arbetstagares anställning, avslutar du alla befattningstilldelningar och anställningsanknytningar för arbetstagaren. Se Nyckeluppgifter: Medarbetare för information om att slutföra bara en befattningstilldelningen, men inte anställningsanknytningen för en anställd.

  1. Klicka på Personal > Vanligt > Arbetare > Arbetare.

  2. Välj en arbetare

  3. I Åtgärdsfönster på fliken Arbetare, i gruppen Personalåtgärder klickar du på Säg upp.

  4. Om personalåtgärder inte är aktiverade i din organisation anger du följande information:

    • Ange datum och den tid när uppsägningen börjar gälla.

    • Ange slutdatum och tid för arbetstagarens sista arbetsdag.

    • Välj en orsak till uppsägningen. Resurskoder för personal underhålls i formuläret Orsakskoder. (Klicka på Personal > Inställningar > Parametrar > Orsakskoder.)

    • Markera kryssrutan Dra tillbaka befattning för att ta bort befattningen, som är tilldelad till arbetaren.

    • Klicka på Fortsätt. Ett bekräftelsemeddelande visas.

  5. Om personalåtgärder är aktiverade i din organisation anger du följande information:

    • Ange datum och den tid när uppsägningen börjar gälla.

    • Ange slutdatum och tid för arbetstagarens sista arbetsdag.

    • Välj en orsak till uppsägningen. Resurskoder för personal underhålls i formuläret Orsakskoder. (Klicka på Personal > Inställningar > Parametrar > Orsakskoder.)

    • Om din organisation inte har ställt in personalåtgärdsnummerserier, ange ett unikt personalåtgärdsnummer.

      Anteckning

    • Välj en personalåtgärdstyp. Värdena för detta fält anges i formuläret Personalåtgärdstyper. Åtgärdstyper som Ändra befattningar visas.

      Anteckning

    • Klicka på Fortsätt. Ett bekräftelsemeddelande visas.

    • Ange eventuellt ytterligare information om uppsägning.

    • Om din organisation använder arbetsflöden för den här typen av åtgärder måste du skicka ändringen för godkännande innan det är klart.

    • Klicka på Slutför.

Se även

Om arbetstagare

Om anställningsanknytningar

Lägga till eller ändra en anställningsanknytning

Arbetare (formulär)