การตรวจสอบความพร้อมในการเริ่มใช้งานจริงของการย้าย Human Resources

ใช้กับแอป Dynamics 365 เหล่านี้:
Human Resources

บทความนี้อธิบายขั้นตอนของการตรวจสอบความพร้อมสำหรับการเริ่มใช้งานจริงของการย้าย Microsoft Dynamics 365 Human Resources ไปยังโครงสร้างพื้นฐานของการเงินและการดำเนินงาน

กระบวนการตรวจสอบความพร้อมในการเริ่มใช้งานจริงของการย้าย Human Resources

1. ก่อนที่คุณจะขอสภาพแวดล้อมการทำงานจริง ให้ทำตาม ข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการย้ายสภาพแวดล้อมการทำงานจริงของ Human Resources

2. ส่งอีเมลไปยัง d365fogl@microsoft.com ใช้บรรทัดหัวเรื่องต่อไปนี้: <ชื่อลูกค้า>: การตรวจสอบความพร้อมในการเริ่มใช้งานจริงของการย้าย Human Resources (แทนที่ <ชื่อลูกค้า> ด้วยชื่อของลูกค้า)

   ในเนื้อหาของอีเมล ให้ระบุข้อมูลต่อไปนี้:

   • ชื่อของลูกค้า
   • ที่อยู่อีเมลและบทบาทของผู้ติดต่อหลักของลูกค้า
   • คู่ค้า
   • URL ของโครงการการย้าย Microsoft Dynamics Lifecycle Services
   • วันที่เริ่มใช้งานจริง (ธุรกรรมที่ใช้งานจริง)
   • วันที่ร้องขอการทำงานจริง

   นอกจากนี้ ให้คัดลอกรายการต่อไปนี้ลงในอีเมล และระบุข้อมูลที่เหมาะสม

   Lifecycle Services

   • ทำตามขั้นตอนการวิเคราะห์ ออกแบบ และพัฒนา และทดสอบเสร็จสมบูรณ์ใน Lifecycle Services เพื่อให้สามารถขอสภาพแวดล้อมการทำงานจริงได้หรือไม่
   • คุณใช้บัญชีทั่วไปเป็นผู้ดูแลระบบของสภาพแวดล้อมหรือไม่
   • มีการเพิ่มผู้เกี่ยวข้องที่สำคัญของลูกค้าลงในโครงการ Lifecycle Services หรือไม่
   • ยืนยันว่าเวอร์ชันสุดท้ายของตัวประเมินการสมัครใช้งานถูกอัปโหลดไปยังโครงการ Lifecycle Services และทำเครื่องหมายว่าใช้งาน

   การทดสอบการยอมรับของผู้ใช้ (UAT)

   • ลูกค้าได้อนุมัติและลงนามในโซลูชันการย้ายข้อมูลเพื่อยืนยันว่าตรงตามความต้องการทางธุรกิจหรือไม่ ถ้าไม่เป็นเช่นนั้น สิ่งที่ยังรอดำเนินการและลำดับเวลาสำหรับการลงนามคือเมื่อใด
   • ยืนยันว่าการฝึกอบรมผู้ใช้หรือการจัดการการเปลี่ยนแปลงเสร็จสมบูรณ์แล้ว

   การโยกย้าย

   • คุณมีแผนโยกย้ายซึ่งรวมถึงระยะเวลาของกิจกรรม ความรับผิดชอบ การพึ่งพา และแผนการย้อนกลับ และได้ลงนามในธุรกิจแล้วหรือไม่

   • ยอมรับเงื่อนไขดังนี้:

     • การย้ายไปยังสภาพแวดล้อมใหม่จะอยู่บนเวอร์ชันพร้อมใช้งานทั่วไปล่าสุด หากการตรวจสอบความถูกต้องในสภาพแวดล้อม Sandbox เสร็จสิ้นโดยใช้เวอร์ชันอื่น เราขอแนะนำให้คุณทำการตรวจสอบการถดถอยโดยใช้รุ่นที่สภาพแวดล้อมการทำงานจริงของคุณใช้ หากต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับไทม์ไลน์ของแต่ละรุ่น โปรดดู รุ่นพรีวิวสำหรับสาธารณะ
     • สภาพแวดล้อม Human Resources แบบสแตนด์อโลนทั้งหมดจะถูกลบโดยอัตโนมัติภายใน 10 วันหลังจากการย้ายสภาพแวดล้อมการทำงานจริงไปยังโครงสร้างพื้นฐานของการเงินและการดําเนินงานเสร็จเรียบร้อยแล้ว ข้อเท็จจริงนี้อยู่ในกลยุทธ์การย้อนกลับของคุณ
     • สภาพแวดล้อมที่ย้ายของ Human Resources อยู่ในภูมิภาคเดียวกันกับสภาพแวดล้อม Human Resources แบบสแตนด์อโลนต้นทาง หากจำเป็นต้องมีการย้ายแบบภูมิศาสตร์ต่อภูมิศาสตร์สำหรับ Lifecycle Services หรือสภาพแวดล้อม การดำเนินการดังกล่าวจะดำเนินการหลังจากการย้ายเสร็จสมบูรณ์

   การอัปเดตต่อเนื่อง

   • ใน Human Resources แบบสแตนด์อโลน Microsoft จะจัดการการอัปเดตตามกำหนดเวลาที่กำหนดไว้ อย่างไรก็ตาม ในโครงสร้างพื้นฐานของการเงินและการดำเนินงาน ลูกค้าจะดูแลรักษาการอัปเดตแอปพลิเคชันตามนโยบายหนึ่งเวอร์ชันของ Microsoft ยืนยันว่าคุณเข้าใจนโยบายการอัปเดตต่อเนื่องสำหรับแอปการเงินและการดำเนินงาน สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดดู ภาพรวมของหนึ่งเวอร์ชัน

   การรวม

   • การรวมอยู่ในขอบเขตหรือไม่

     หมายเหตุ

     หากคำตอบคือ "ใช่" ให้ตอบคำถามถัดไปในส่วนนี้ มิฉะนั้น เลื่อนไปยังส่วนถัดไป

   • คุณได้ทดสอบทั้งพาธที่ไม่มีข้อผิดพลาดและกรณีพิเศษสำหรับการรวมแต่ละครั้งแล้ว และคุณได้ลงนามในการรวมทั้งหมดที่อยู่ในขอบเขตของการเริ่มใช้งานจริงหรือไม่ ถ้าไม่เป็นเช่นนั้น สิ่งที่ยังรอดำเนินการและลำดับเวลาสำหรับการลงนามคือเมื่อใด

   การรวมแบบสองทิศทาง

   • โซลูชันประกอบด้วยการรวมแบบสองทิศทางที่ใช้ในการเรียกใช้กระบวนการในแอปพลิเคชัน Dynamics 365 หรือไม่

     หมายเหตุ

     หากคำตอบคือ "ใช่" ให้ตอบคำถามถัดไปในส่วนนี้ มิฉะนั้น เลื่อนไปยังส่วนถัดไป

   • มีการทดสอบสถานการณ์และโฟลว์การรวมแบบสองทิศทางทั้งหมดหลังจากการย้าย และเป็นไปตามเกณฑ์การยอมรับที่โหลดสูงสุดที่คาดไว้หรือไม่ ถ้าไม่เป็นเช่นนั้น สิ่งที่ยังรอดำเนินการและลำดับเวลาสำหรับการลงนามคือเมื่อใด

   การสนับสนุนและการบำรุงรักษาสำหรับการทำงานจริง

   • ทีมโครงการมีแผนในการติดตามและบำรุงรักษาสภาพแวดล้อมการทำงานจริงอย่างสม่ำเสมอหรือไม่
   • ทีมโครงการคุ้นเคยกับเครื่องมือการตรวจสอบและวินิจฉัยสภาพแวดล้อมใน Lifecycle Services หรือไม่
   • ทีมโครงการได้กำหนดกระบวนการสำหรับการแก้ไขปัญหาหลังการเริ่มใช้งานจริงและการยกระดับปัญหาหรือไม่

3. ทีมการเงินและการดำเนินงานที่เริ่มใช้งานจริงของ Dynamics 365 จะตอบกลับอีเมลของคุณภายในสองวันทำการ จากนั้นทีม FastTrack จะทำงานร่วมกับคุณเพื่อประเมินความพร้อมของโครงการสำหรับการปรับใช้งานสำหรับการทำงานจริง ทีมงานยังแบ่งปันความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น แนวปฏิบัติที่ดีที่สุด และคำแนะนำเพื่อให้โครงการดำเนินไปอย่างประสบความสำเร็จ

4. หลังจากความเสี่ยงที่สำคัญทั้งหมดได้รับการแก้ไขแล้ว และการรีวิวเสร็จสิ้นแล้ว Microsoft จะเปิดใช้งานสภาพแวดล้อมการทำงานจริงในโครงการ Lifecycle Services คู่ค้า/ลูกค้าสามารถปรับใช้สภาพแวดล้อมการทำงานจริงได้

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม ให้ดูบทความต่อไปนี้:

• การย้ายของลูกค้า Dynamics 365 Human Resources
• จัดเตรียมสำหรับการเริ่มใช้งานจริง